Den 13. oktober overleverte utdannings- og opplæringsdepartementet i Hue by beslutningen om å overføre embetsmenn for skoleåret 2025–2026 til 56 lærere og ansatte på alle nivåer, inkludert 16 førskoleansatte, 9 barneskoleansatte og 31 ungdomsskoleansatte.
Dette er første gang Hue bys utdannings- og opplæringsdepartement har direkte regulert og organisert lærerpersonalet i hele byen, i forbindelse med implementeringen av en lokal forvaltningsmodell med to nivåer.

Direktøren for utdannings- og opplæringsdepartementet i Hue by presenterer avgjørelser for lærere som skal overflyttes i skoleåret 2025–2026 (Foto: Minh Hien).
Ifølge utdannings- og opplæringsdepartementet i Hue by ble overføringen av tjenestemenn for skoleåret 2025–2026 gjennomført i en frivillig og transparent ånd, noe som bidro til en vellykket implementering av målet om omfattende og bærekraftig utdanningsutvikling i samsvar med politbyråets resolusjon 71 om gjennombrudd innen utdannings- og opplæringsutvikling.
Herr Nguyen Tan, direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Hue by, bekreftet at denne overføringen av tjenestemenn sikrer prinsippene om rimelighet, rettferdighet og overholdelse av regelverk, og er i samsvar med personlige ønsker så vel som den faktiske situasjonen ved utdanningsinstitusjonene.
Ifølge Tan er overføring av offentlig ansatte identifisert som en regelmessig aktivitet, med humanistisk betydning og strategisk visjon, med sikte på å sikre balanse i personell mellom skolene, og overvinne situasjonen med lokalt overskudd og mangel på lærere mellom utdanningsinstitusjoner i området.
Overføringen åpner også for muligheter for lærere til å erfare, praktisere og utvikle sine evner i et nytt miljø, spesielt når de er plassert i nærheten av bostedet sitt.
Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuyen-chuyen-56-giao-vien-nhan-vien-nhieu-cap-hoc-20251013160152077.htm
Kommentar (0)