Fortsett å innovere partiets lederskapsmetode, og skap en ny æra med utvikling

Kinhtedothi - I løpet av de siste 95 årene (3. februar 1930 - 3. februar 2025), under ledelse av Vietnams kommunistiske parti, grunnlagt og trent av president Ho Chi Minh, har landet gått gjennom viktige historiske stadier i utviklingsprosessen, anerkjent av verden.

Det er grunnlaget som hjelper Vietnam med å akkumulere posisjon og styrke, skape et gjennombrudd i neste fase og åpne en ny æra – æraen med nasjonal vekst.

Partiet er alltid i harmoni med folkets ånde og liv.

I løpet av de siste 95 årene, siden grunnleggelsen av Vietnams kommunistiske parti (3. februar 1930 - 3. februar 2025), har partiet alltid vært i harmoni med folkets pust og livsnerve. Partiets vilje og folkets vilje har skapt en oppsving i styrke, og ledet den vietnamesiske revolusjonen fra en seier til en annen. I den nye perioden, perioden med sterk integrasjon, tror folket at partiet vil fortsette å lede landet med fast styrke til å lykkes med å gjennomføre innovasjon og internasjonal integrasjon.

Scene fra avslutningsmøtet for den 13. sentralkomitékonferansen i partiet. Foto: Doan Tan/VNA

Som forskere har påpekt, anerkjenner hele nasjonen vår partiet som sitt eget med det kjente navnet «Vårt parti» og tror på og er fast bestemt på å implementere partiets retningslinjer og politikk, aktivt beskytte og delta i partibyggingen. Dette er ikke noe alle partier kan oppnå fordi vårt parti har ledet vårt folk fra en seier til en annen. Og hvis vi ønsker at folket skal være forent, må partiet ikke bare fremme sine eksisterende erfaringer, men også alltid bygge, rette opp og opprettholde et virkelig rent, sterkt, innovativt og kreativt parti i lederskap og retning, for å møte kravene og oppgavene i hver periode, verdig sin fortroppsrolle.

I praksis har partiet gjennom hele prosessen med å lede revolusjonen, gjennom kongressene, alltid ansett spørsmålet om innovasjon i lederskapsmetoder som viktig, gradvis implementert med passende og effektive oppgaver og løsninger. Spesielt la den 13. kongressen vekt på «å fortsette å innovere partiets lederskapsmetoder sterkt under nye forhold». Basert på en oppsummering av 15 år med implementering av resolusjon nr. 15-NQ/TW fra den 10. sentralkomiteen i partiet, utstedte den 6. sentralkonferansen i den 13. perioden resolusjon nr. 28-NQ/TW datert 17. november 2022 om «å fortsette å innovere partiets lederskap og styringsmetoder over det politiske systemet i den nye perioden».

Basert på de fremhevede synspunktene er innovasjon i partiets ledelsesmetode for det politiske systemets aktiviteter en viktig og regelmessig oppgave, som sikrer korrekt implementering av mekanismen for "partiledelse, statsledelse, folkemestring". Det er utstedt mange resolusjoner og retningslinjer om organisering av apparatet og organiseringen av partiorganer i en strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull retning for å redusere overlapping i ledelsen og forbedre proaktiviteten i driften. Arbeidsstil og væremåte har blitt sterkt innovert i en vitenskapelig og profesjonell retning, med mottoet "riktig rolle, riktig oppgave", tydelig tildeling av mennesker, tydelig arbeid, tydelig ansvar.

Under partiets ledelse har Vietnam oppnådd bemerkelsesverdige prestasjoner, og landet er nå blant de 40 ledende økonomiene, med en handelsskala blant de 20 største landene i verden, og et viktig ledd i 16 frihandelsavtaler som knytter seg til 60 viktige økonomier i regionen og globalt. Vietnam har etablert diplomatiske forbindelser med 193 medlemsland i FN, har strategiske partnerskap og omfattende partnerskap med 30 land, inkludert alle større land, og er et aktivt medlem av over 70 regionale og internasjonale organisasjoner. Bare i 2024 er BNP-veksten anslått til 7,09 %, som overstiger det fastsatte målet på 6–6,5 %. BNP per innbygger i 2024 er anslått til 114 millioner VND/person, tilsvarende 4700 USD, en økning på 377 USD sammenlignet med 2023. Tiltrekningen av utenlandske direkteinvesteringer nådde mer enn 31 milliarder USD, og ​​er blant de 15 utviklingslandene som tiltrekker seg de største utenlandske direkteinvesteringene i verden.

Hanois urbane infrastruktur utvikles i økende grad mot målet om modernitet og sivilisasjon. Foto: Pham Hung

Sammen med gjennombruddene innen transportinfrastruktur utvikler byene seg også sterkt mot målet om moderne, siviliserte, smarte og levelige byområder. Landdistriktene blomstrer med det nye programmet for landlig bygging. De sosioøkonomiske resultatene har ført til klare endringer i landet, spredt seg sterkt og forbedret levestandarden og livskvaliteten til folket. Landets generelle styrke har økt etter hvert som vi har kommet inn på den "store lekeplassen". Den nasjonale kredittvurderingen og den internasjonale posisjonen og prestisjen er ikke bare en stor kilde til stolthet, men skaper også nye muligheter, formuer og grunnlag for at Vietnam skal fortsette å blomstre med viktige historiske milepæler for landet i 2030 og 2045. Når man ser på suksessen med renoveringsprosessen i Vietnam, deler mange analytikere det samme synet: "Posisjonen på den internasjonale arenaen er stadig høyere, og Vietnam skaper nye styrker å ta av igjen".

Fremme dynamikk og kreativitet

Landet står for tiden overfor et nytt historisk øyeblikk, en ny æra i utvikling. Mange forskere har kommentert at resultatene som er oppnådd over 40 år med renovering, er grunnlaget og viktige forutsetninger for at Vietnam skal kunne realisere sin strategiske visjon, gå inn i en ny utviklingsfase, bli rikere og mer velstående. Spesielt er behovet for å innovere partiets lederskapsmetode for å lede nasjonen inn i «æraen med oppreisning» presserende. Som førsteamanuensis dr. Vu Van Phuc (nestleder i det vitenskapelige rådet i de sentrale partiorganene) kommenterte, er den revolusjonære saken og renoveringen av vår nasjon og vårt folk alltid i bevegelse og utvikling for å passe til den nye situasjonen og den nye konteksten. Denne virkeligheten krever at vårt parti alltid innoverer sin lederskapsmetode for å være verdig sin rolle som leder av den vietnamesiske revolusjonen til seier.

Under diskusjonen på opplæringskurset for planleggingskadrer for medlemmer av den 14. sentralkomiteen i partiet, la generalsekretær To Lam vekt på de strategiske retningene for å bringe landet inn i en ny æra – en æra med nasjonal fremgang, der «forbedring av partiets lederskapsmetode» er det første temaet som ble påpekt. Generalsekretæren understreket at det er presserende å innovere lederskapsmetoden kraftig, forbedre lederskapskapasiteten og styringskapasiteten, og sikre at partiet er den store rormannen som leder nasjonen vår sterkt fremover.

Store reklametavler som feirer 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kommunistiske parti er dekorert mange steder i Hanoi. Foto: Duy Minh

Generalsekretæren pekte også på strategiske løsninger som: streng implementering av partiets lederskap og styringsmetoder, absolutt ikke tillate unnskyldninger, erstatning eller løsne partiets lederskap. Fokus på effektivisering av apparatet og organiseringen av partiorganer, virkelig være den intellektuelle kjernen, "generalstaben", den fortroppledende statlige organer. Sikre at partiets lederoppgaver ikke overlapper med ledelsesoppgaver; skille og tydelig definere de spesifikke oppgavene til ledere på alle nivåer i ulike typer partiorganisasjoner, unngå situasjoner med unnskyldninger, erstatning eller duplisering, eller formaliteter. Sterkt innovativt arbeid med kunngjøring, formidling og implementering av partiresolusjoner; bygge grasrotorganisasjoner i partiet, partimedlemmer er virkelig "celler" i partiet. Resolusjoner fra partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer må være konsise, konsise, lette å forstå, lette å huske, lette å absorbere, lette å implementere, nøyaktig identifisere kravene, oppgavene, veiene og utviklingsmetodene til landet, nasjonen, hver lokalitet, hvert departement og sektor; må ha visjon, vitenskapelig natur, praktisk gjennomførbarhet, praktisk gjennomførbarhet og gjennomførbarhet; skape begeistring, tillit, forventning og motivasjon for å oppfordre kadrer, partimedlemmer, økonomiske sektorer, bedrifter og enkeltpersoner til å gjennomføre partiets resolusjoner. Bygge sterke grasrotparticeller med høy kampvilje, som er i stand til å sette partiets resolusjoner ut i livet; innovere og forbedre kvaliteten på grasrotparticellenes aktiviteter, og sikre substansielle og effektive particelleaktiviteter...

 

«Når det gjelder innovasjonen i partiets ledelsesmetode, har generalsekretær To Lam grundig forstått den første nøkkeloppgaven med å absolutt ikke tillate unnskyldninger eller gjøre ting for andre, men samtidig også motsette oss løsningen av partiets ledelse. Sammen med dette fortsetter vi å innovere inspeksjons- og tilsynsarbeid; fremme bruken av informasjonsteknologi og digital transformasjon i partiaktiviteter; bygge en database over grasrotorganisasjoner, partimedlemmer og partidokumenter, koble fra sentralt til grasrota, synkront koble til den nasjonale befolkningsdatabasen og andre databaser, effektivt tjene arbeidet med å beskytte intern politikk og bygge et rent og sterkt parti. Disse tingene er i samsvar med tidens utviklingstrend, den sterke utviklingen av vitenskap og teknologi, spesielt den fjerde industrielle revolusjonen.» - Førsteamanuensis, Dr. Nguyen Trong Phuc (tidligere direktør for Institutt for partihistorie)

Ifølge forskere gjenspeiles innovasjonen i partiets lederskap og styringsmetoder i den nåværende perioden i det faktum at partiet ikke blander seg for dypt inn i arbeidet til statlige etater og «reserverer plass» for kreativiteten og dynamikken til statlige etater og partimedlemmer som innehar statlige stillinger. Hvis dette kan gjøres, vil partiets lederskap og styring være fleksibelt, og når det er fleksibelt, vil effektiviteten i implementeringen av politiske mål eller mål satt av partiet gjennom resolusjoner, politikk og plattformer være mer effektiv, raskere og oppnå bedre resultater. Ifølge førsteamanuensis dr. Vu Van Phuc er det å være sterkt innovativ i arbeidsstil og væremåte i en vitenskapelig og profesjonell retning, med mottoet «riktig rolle, riktig lærdom», et synspunkt som tør å se rett på sannheten, er dristig, avgjørende og bekrefter at regelmessig innovasjon for å fremme styrker og overvinne begrensninger i prosessen med å innovere partiets lederskap og styringsmetoder er helt i tråd med objektive lover.

Ifølge Dr. Nguyen Viet Chuc (nestleder for det kultur-sosiale rådgivende rådet i sentralkomiteen for Vietnams fedrelandsfront), er det fleksibiliteten, kreativiteten og perfeksjonen i partiets lederskapsmetode som har styrt landets skip mot å overvinne vanskeligheter. Vi forbereder oss på å gå inn i en ny æra med utvikling, en ny utviklingsfase, med et stort mål om å bli et høyinntektsland innen 2030, spesielt innen 2045 om å bli et høyinntektsland i utvikling. Derfor må vi fortsette å innovere partiets lederskapsmetode. Dette er partiets erfaring gjennom hele den revolusjonære prosessen, som er å alltid være kreativ, alltid innovere, men naturen forandrer seg ikke.

 

« Partiets lederskap er kollektivt lederskap. Alle partibeslutninger diskuteres demokratisk og avgjøres kollektivt, ikke gjennom noen enkeltperson. Partiet leder spesielt gjennom partimedlemmenes og kadrenes eksempel, og dette er overlegenheten ved partiets lederskapsmetode. Hvis kadrer og partimedlemmer setter et eksempel, spesielt de som er ledere og administratorer, vil innflytelsen i hele partiet og samfunnet være enorm. Den revolusjonære saken og innovasjonen til vår nasjon og vårt folk er alltid i bevegelse og utvikling for å passe til den nye situasjonen og den nye konteksten.» – Førsteamanuensis, dr. Vu Van Phuc (nestleder i det vitenskapelige rådet i de sentrale partiorganene):

«I møte med disse vendepunktene ser kadrer, partimedlemmer og folket frem til og har høye forventninger til partiets nye, sterke og kloke beslutninger for å skape gjennombrudd i utviklingen for landet», sa dr. Nguyen Viet Chuc.

En ny vår har kommet med 95-årsjubileet for partiets grunnleggelse, og hele landet lever også i en spennende atmosfære på grunn av resultatene som er oppnådd på alle felt i 2024, og går trygt inn i 2025, året for slutten av perioden for implementering av resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen, for å skape momentum, skape kraft, skape momentum for begynnelsen av den "nye æraen - æraen for nasjonal oppgang", som er den 14. nasjonale partikongressen. Som mange meninger har kommentert, er nasjonens oppgang i den "nye æraen - æraen for nasjonal oppgang" en stor revolusjonær sak for hele partiet, hele folket, og omfattende, som demonstrerer ambisjonen om å bringe saken for nasjonal fornyelse til en ny høyde, men det er også en vanskelig og utfordrende sak som krever mange sterke og drastiske reformløsninger på alle områder av politisk, økonomisk, kulturelt og sosialt liv. Derfra skape nye gjennombrudd for å dra full nytte av utviklingsmuligheter, overvinne utfordringer og nå målet. Veien videre har fortsatt mange vanskeligheter og utfordringer, men med besluttsomhet og orientering innen innovasjon fra partiets ledermetode til det politiske systemets aktiviteter, når «partiets vilje og folkets hjerte» kombineres, folks tillit til partiet konsolideres og økes, vil vanskelighetene også være lettere å overvinne.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/tiep-tuc-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-kien-tao-ky-nguyen-phat-trien-moi.html