Fortsette å forbedre effektiviteten av arbeidet i emuleringsblokken av sentrale partiorganer

På konferansen deltok representanter for lederne for etatene: Den sentrale emulerings- og roskomiteen, partiets komité for sentrale etater, partiets komité for sentrale foretak, det nasjonale politiske publiseringshuset Truth, den sentrale økonomiske komiteen, den sentrale inspeksjonskomiteen , avdelingsledere, organiseringskomiteer og tjenestemenn som arbeidet med emulering og ros av de sentrale partietatene.

Den sentrale partiorganenes emuleringsblokk (heretter referert til som blokken) består av 14 organer og enheter med funksjoner og oppgaver å gi råd til og bistå den sentrale eksekutivkomiteen, direkte og regelmessig politbyrået og sekretariatet innen partibygging på sentralt nivå, med totalt mer enn 5500 kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere.

I den senere tid har arbeidet med å emulere og belønne alltid blitt grundig forstått og implementert seriøst og raskt av etater og enheter i blokken, med stadig nyskapning både i form og innhold, med fokus på å forbedre kvaliteten på emuleringsbevegelser knyttet til politiske oppgaver. Belønningsarbeidet sikrer de riktige standardene og forholdene, og roser de riktige menneskene og de riktige subjektene, og skaper dermed motivasjon for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til å konkurrere om å fullføre tildelte oppgaver på en utmerket måte, og solidaritet mellom etater og enheter i blokken, og fortsetter å fremme initiativ, kreativitet og demokrati i arbeidet.

I løpet av de første seks månedene av 2024 ble arbeidsplanen og programmet for emulering og belønning til emuleringsblokken av sentrale partiorganer implementert i henhold til planen, noe som sikret den fastsatte kvaliteten. Organer og enheter i blokken fortsatte å effektivt implementere emuleringsbevegelser lansert av statsministeren , og fulgte nøye viktige og ekstraordinære oppgaver for å lansere emuleringsbevegelser i samsvar med funksjonene og oppgavene til hvert organ og enhet. Inspeksjonen og tilsynet med implementeringen av emulerings- og belønningsarbeidet til organer og enheter ble utført seriøst, metodisk og med kvalitet.

Blokkens byråer og medlemsenheter har nøye fulgt resolusjonene og direktivene fra de overordnede byråene og partikomiteene på samme nivå, proaktivt gitt råd og foreslått retningslinjer og løsninger for å implementere alle aspekter av partibyggingsarbeidet i løpet av årets første 6 måneder, fokusert på forskning og rådgivning for å hjelpe partikomiteene med å lede og styre den gode implementeringen av partibyggingsarbeidet og byggingen av det politiske systemet. Aktivt og proaktivt gitt råd om seriøs implementering av sentralkomiteens nye regelverk, foreslått institusjonalisering og utviklet dokumenter som styrer og veileder profesjonelt arbeid med partibyggingsarbeid, emulerings- og belønningsarbeid; gjennomgått, revidert og supplert partikomiteenes arbeidsreglement i henhold til sentralkomiteens regelverk.

Forstå og implementer resolusjoner og direktiver om partibyggingsarbeid strengt, legg vekt på politisk og ideologisk utdanning, kombiner med tradisjonell utdanning, organiser aktiviteter og levende samarbeidsbevegelser i etater og enheter; forstå og raskt imøtekomme ambisjonene til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere; bygg en atferdskultur, spesielt innen kommunikasjon og arbeidshåndtering; fortsette å forbedre, trene og fremme kvaliteten på kadrer, offentlig ansatte og offentlig ansatte; innovere arbeidsmetoder, forbedre arbeidskvalitet og effektivitet. Fremme administrativ reform i retning av åpenhet, transparens, enkel implementering og anvendelse av informasjonsteknologi i ledelse, drift og arbeidshåndtering; styrke disiplin, administrativ disiplin, taledisiplin, forbedre kvaliteten på offentlig tjenesteyting. Styrke læring og erfaringsutveksling mellom medlemsorganer i blokken.

Meningene som ble uttrykt på konferansen var i samsvar med rapporten om emulerings- og belønningsarbeid i årets første 6 måneder og fordelingen av oppgaver for de siste 6 månedene av 2024. Delegatene diskuterte, utvekslet og delte også implementeringen av emulerings- og belønningsarbeid i hvert byrå og hver enhet.

Kamerat Mai Van Chinh, medlem av partiets sentralkomité og fast nestleder for den sentrale organiseringskomiteen, talte på konferansen.

I sin avslutningstale på konferansen bekreftet kamerat Mai Van Chinh, medlem av partiets sentralkomité og fast nestleder for den sentrale organiseringskomiteen, at de uttrykte meningene vurderte de oppnådde resultatene, pekte på begrensninger, foreslo retninger og løsninger for implementering av etterlignings- og rosarbeid i den kommende tiden, og demonstrerte dermed dedikasjonen og ansvaret i implementeringen av etterlignings- og rosarbeid i etater og enheter.

Til tross for mange vanskeligheter og utfordringer i årets første seks måneder, har partikomiteene og lederne for etater og enheter lagt vekt på arbeid med etterligning og belønning. Hvert etat og hver enhet har valgt et tema som passer for å implementere mangfoldige og rike etterligningsbevegelser. Takket være dette har etterligning og belønningsarbeid bidratt til implementeringen av de politiske oppgavene til hvert etat og hver enhet, og skapt motivasjon for kadrer og tjenestemenn til å strebe etter å fullføre oppgavene sine.

For å kunne utføre emulerings- og belønningsarbeid effektivt i tiden som kommer, foreslo kamerat Mai Van Chinh at når det foreligger direktiv- og veiledningsdokumenter fra det sentrale emulerings- og belønningsrådet, må etater og enheter implementere dette grundig og organisere effektiv implementering; aktivt delta i temaer lansert av det sentrale rådet, samt sette i gang emuleringsbevegelser i forbindelse med store nasjonale høytider.

Anbefalingene og forslagene på konferansen vil bli diskutert av lederne av Emuleringsblokken for å finne løsninger. «Det som er bra må gjøres bedre, være fast bestemt på å overvinne begrensninger, forbedre effektiviteten av emuleringsarbeidet slik at emuleringsarbeidet virkelig skaper motivasjon for gjennomføringen av politiske oppgaver for hvert byrå og hver enhet» – understreket nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen.

Kilde: https://nhandan.vn/tiep-tuc-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-trong-khoi-thi-dua-cac-co-quan-dang-trung-uong-post825011.html