
I henhold til planen skal Kultur-, idretts- og turismedepartementet lede gjennomgangen og systematiseringen av juridiske dokumenter for raskt å oppdage «flaskehalser» og «knuter» som er barrierer for utviklingen av kultur og mennesker, for å endre, supplere eller erstatte dem, og samtidig identifisere juridiske «hull» som praksisen med å bygge og utvikle kultur og mennesker skaper;
Lede utviklingen av utkastet til presselov (endret), utkastet til lov om endringer og tillegg til en rekke artikler i publiseringsloven; forske på og utvikle loven om utøvende kunst og opphavsrettsloven; gjennomgå, endre og supplere strategien for utvikling av vietnamesisk kultur frem til 2030; strategien for kulturalisering av utenrikspolitikk frem til 2030, med en visjon frem til 2045...
Vitenskaps- og teknologidepartementet utvikler digital kultur i utførelsen av offentlige oppgaver innen vitenskaps- og teknologisektoren i forbindelse med tonivåmodellen for forvaltning og internasjonal integrasjon; utvikler digital kultur og kreativ økonomi for å begrense de skadelige effektene av ny teknologi på vietnamesisk ungdom.
Den vietnamesiske litteratur- og kunstunionen leder programmet for forskning, syntese, databasebygging og publisering av litterære og kunstneriske verk av vietnamesiske etniske minoriteter på 4.0-teknologiplattformen;
Program for å bevare og fremme kulturelle verdier og folkekunst for etniske minoriteter med svært små befolkningsgrupper som er i fare for tap; Prosjekt for å støtte finansiering av litterære og kunstneriske journalistiske aktiviteter...
Planen har beskrevet hovedoppgavene og løsningene for implementering, inkludert:
Fortsette å øke bevisstheten, styrke lederskap og retningsansvar, grundig forstå og effektivt implementere partiets resolusjoner, direktiver og konklusjoner om å bygge og utvikle vietnamesisk kultur og folk;
Forbedre effektiviteten, virkningsfullheten og produktiviteten i statsforvaltningen, fokusere på å perfeksjonere institusjoner, mekanismer og spesifikk politikk, prioritere ytterligere ressurser for å fremme bygging og utvikling av vietnamesisk kultur og folk i den nye tiden for å møte kravene til bærekraftig utvikling av landet;
Det finnes passende løsninger for å bygge et omfattende utviklet vietnamesisk folk, tett knyttet til å bygge et kulturelt miljø;
Fokuser på banebrytende løsninger for å fremme utviklingen av kulturnæringer, proaktivt integrere i internasjonal kultur og absorbere kjernen av menneskelig kultur;
Mobilisere alle ressurser og motivasjoner for å bygge og utvikle kultur og mennesker; fremme implementeringen av det nasjonale målprogrammet for kulturutvikling for perioden 2025–2035;
Innovere for å forbedre effektiviteten av kulturelle aktiviteter, fremme rollen til kreative fag, øke folks kulturglede; fokusere på å bevare og fremme nasjonale kulturelle verdier.
Når det gjelder løsningen for å bygge en omfattende utviklet vietnamesisk person, nært knyttet til byggingen av et kulturelt miljø, vil planen i henhold til planen fullføre for å kunngjøre, kunngjøre og sette ut i livet det nasjonale verdisystemet, det kulturelle verdisystemet og de vietnamesiske menneskelige standardene i den nye æraen; med fokus på standarder for personlighet, etikk, livsstil og bevissthet om lovoverholdelse; styrke synkrone løsninger for å skape endringer slik at alle vietnamesere har en følelse av respekt for loven, en dyp forståelse, stolthet og ære for historie og nasjonal kultur, og overvinne det vietnamesiske folkets begrensninger.
Å bygge et rent og sterkt politisk system, med fokus på partibygging og -korreksjon, og beskytte partiets ideologiske og etiske grunnlag; legge vekt på å bygge kultur innad i partiet og innad i statsapparatet; fremme «studier og etterlevelse av Ho Chi Minhs ideologi, etikk og livsstil»; bygge en sunn, demokratisk, samlet og human offentlig tjeneste- og kontorkultur; og bekjempe byråkrati, fraksjonalisme, opportunisme og pragmatisme.
Strengt implementere forskrifter om å sette eksempler for kadrer og partimedlemmer, spesielt ledere, ledere, lærere, kunstnere og de med stor innflytelse i lokalsamfunnet; bygge og implementere kulturelle og etiske standarder i lederskap og administrasjon, som et grunnlag for at kadrer og partimedlemmer skal kunne selvregulere sin oppførsel i det daglige arbeidet.
Fokus på å fremme utdanning innen etikk, personlighet, livsferdigheter, samfunnsbevissthet og ønsket om å bidra i utdanningssystemet og sosiale medier med kjennetegn som «patriotisme, medmenneskelighet, lojalitet, respekt for moral, ærlighet, solidaritet, flid og kreativitet».
Fortsette å fremme litteraturens og kunstens rolle i å orientere smak, estetikk, pleie sjel, følelser, intelligens og livsferdigheter, med sikte på å perfeksjonere personligheten til hvert individ og samfunnet; implementere kunstutdanningsprogrammer, spesielt tradisjonell kunst, i undervisningen på skolene, skape forhold for at elevene kan utvikle sine talenter og styrker, forbedre sin forståelse og evne til å sette pris på kunst.
Bygge et sunt og trygt kulturmiljø på digitale plattformer og i cyberspace, egnet for den digitale økonomien, det digitale samfunnet og digitale borgere, med fokus på å bygge og implementere kulturelle og siviliserte atferdsregler i det digitale miljøet. Fremme kommunikasjonskampanjer for å rydde opp i cyberspace.
Fortsette å fremme koordinering mellom familier, skoler og samfunnet; mellom avdelinger, grener og organisasjoner i arbeidet med å utdanne revolusjonære idealer, etikk, livsstil og estetisk orientering for alle folkeslag, spesielt studenter. Forbedre kvaliteten og effektiviteten til patriotiske emulasjonsbevegelser, kulturelle kampanjer og bygge opp grasrotkulturliv.
Fremme byggingen av bedriftskultur og entreprenørskapskultur i den nye æraen, med fokus på kulturelle og menneskelige faktorer i økonomisk utvikling; bygge en bedriftskultur knyttet til nasjonal identitet, med sosialt ansvar, miljøbevissthet, ambisjon og aspirasjon for å bygge et rikt, mektig og velstående land, styrke posisjonen og imaget til vietnamesiske bedrifter og gründere. Fortsette å implementere kampanjen for å bygge bedriftskultur og kreativ entreprenørskapsånd i dybden og med kvalitet.
Implementering av kroppsøvings- og idrettsbevegelsen for alle; støtte, veiledning av trening, organisering av masseidrettsaktiviteter, utvekslingsaktiviteter og idrettskonkurranser for å tjene samfunnet. Innovasjon og forbedring av kvaliteten på kampanjen «Alle mennesker trener etter gamle onkel Ho», effektiv integrering med relaterte strategier, programmer og bevegelser, med sikte på at hver person regelmessig skal utøve minst én idrett som passer til individets spesifikke egenskaper og forutsetninger.
Kilde: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tiep-tuc-thuc-hien-nghi-quyet-33-xay-dung-va-phat-trien-van-hoa-con-nguoi-viet-nam-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-ben-vung-dat-nuoc-159465.html






Kommentar (0)