Kriterier for valg av generalsekretær, president, statsminister og formann for nasjonalforsamlingen

Fast medlem av sekretariatet Tran Cam Tu signerte og utstedte på vegne av politbyrået forskrift nr. 365 om standarder for kadertitler under ledelse av partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet, og rammeverket for standarder for lederstillinger på alle nivåer.

Politbyrået fastsetter derfor tydelig seks generelle standarder for ledere og administratorer på alle nivåer: politiske og ideologiske; moralske egenskaper, livsstil og sans for organisasjon og disiplin; kvalifikasjoner og kapasitet; prestisje og evne til å samles og forene; arbeidsresultater; helse, alder og erfaring.

For sentrale ledere i partiet og staten, inkludert generalsekretæren, presidenten, statsministeren, formannen for nasjonalforsamlingen og det faste medlemmet av sekretariatet, slår forskrift nr. 365 tydelig fast at i tillegg til seks generelle standarder for ledere og administratorer på alle nivåer, må disse fem stillingene oppfylle spesifikke standarder.

Kriterier for valg av generalsekretær, president, statsminister og formann for nasjonalforsamlingen - 1

Parti- og statsledere besøker president Ho Chi Minhs mausoleum før åpningen av den 9. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen i mai (Foto: Tien Tuan).

- Generalsekretær:

Stillingen som generalsekretær må fullt ut oppfylle de generelle standardene for et medlem av politbyrået og sekretariatet.

I tillegg har generalsekretæren følgende egenskaper og evner: Eksemplarisk, høyt prestisjefylt i sentralkomiteen, politbyrået, hele partiet og folket; er kjernen i lederskapet, sentrum for solidaritet, samler og fremmer den samlede styrken til hele det politiske systemet.

Generalsekretæren må også være den mest eksemplariske personen når det gjelder moral og intelligens; ha skarp politisk resonnement; og ha dyp, bred og omfattende kunnskap på alle felt.

Politbyrået fastsetter at generalsekretæren også må være en person med politisk mot, skarp tenkning, innovasjon, gjennombrudd og besluttsomhet; ha kapasitet til å forske, oppsummere praksis, utvikle teorier og orientere strategier; og være rolig og klar i hodet når han står overfor vanskelige og kompliserte spørsmål knyttet til partiets, nasjonens og folkets skjebne.

I følge nye forskrifter må generalsekretæren ha kapasitet til å lede og styre partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet; og kapasitet til å lede og bygge et team av kadrer på strategisk nivå, spesielt etterfølgere og nøkkelkadrer.

Generalsekretæren må ha erfaring med og fullført sine plikter som provinsiell eller kommunal partisekretær eller leder av en sentral avdeling, et departement eller en avdeling, og ha deltatt i politbyrået i minst én hel periode. Spesielle tilfeller skal avgjøres av partiets sentralkomité.

- President:

Stillingen som president må fullt ut oppfylle de generelle standardene for et medlem av politbyrået og sekretariatet, og må også ha spesifikke egenskaper og evner.

Følgelig må presidenten være en person med høy prestisje, et sentrum for solidaritet i sentralkomiteen, politbyrået, hele partiet og folket.

Presidenten må også ha enestående og omfattende kapasitet i alle aspekter av arbeidet, spesielt innen innenriks-, utenriks-, sikkerhets- og nasjonalt forsvarsarbeid, og ha en dyp og bred forståelse av rettslig arbeid. Presidenten er sentrum for solidaritet mellom sosiale krefter og etniske samfunn i inn- og utland, og er besluttsom i lederskap og administrasjon i henhold til tildelte funksjoner, oppgaver og fullmakter.

I henhold til politbyråets bestemmelser må presidenten være en person som har erfaring med og har fullført sine plikter som provinsiell eller kommunal partisekretær eller leder for en sentral avdeling, et departement eller en gren, og må delta i politbyrået i en hel periode eller mer. Spesielle tilfeller avgjøres av sentralkomiteen.

- Statsminister:

Stillingen som statsminister må fullt ut oppfylle de generelle standardene for et medlem av politbyrået og sekretariatet, og må ha høy prestisje og være et sentrum for solidaritet i sentralkomiteen, politbyrået, hele partiet og folket.

Regjeringsledere må også ha enestående omfattende kapasitet på alle felt, spesielt i planleggingsstrategier for sosioøkonomisk utvikling, nasjonalt forsvar og sikkerhet; ha skarp tenkning, være dynamiske, avgjørende, resolutt og ta rettidige beslutninger i vanskelige og kompliserte spørsmål knyttet til den utøvende sektoren.

Statsministeren må være en person med inngående forståelse av den nasjonale administrasjonen, landets sosioøkonomiske situasjon; verdensøkonomi og -politikk og internasjonal integrasjon; og ha omfattende kapasitet til å organisere, styre, styre og drive statlige administrative etater og det politiske systemet.

Politbyrået fastsetter at statsministeren må ha erfaring med og fullført sine plikter som provinsiell eller kommunal partisekretær eller leder for en sentral avdeling, et departement eller en gren, og at han/hun må ha deltatt i politbyrået i en hel periode eller mer. Spesielle tilfeller avgjøres av sentralkomiteen.

- Formannen for nasjonalforsamlingen:

Stillingen som formann for nasjonalforsamlingen må fullt ut oppfylle de generelle standardene for et medlem av politbyrået og sekretariatet.

Formannen for nasjonalforsamlingen må også ha høy prestisje, være sentrum for solidaritet i sentralkomiteen, politbyrået, hele partiet, nasjonalforsamlingen og folket; og være besluttsom i lederskap og administrasjon i henhold til tildelte funksjoner, oppgaver og fullmakter.

Politbyrået uttalte at formannen for nasjonalforsamlingen må ha enestående og omfattende kapasitet på alle arbeidsområder, spesielt når det gjelder å lede institusjonaliseringen av partiets politikk, retningslinjer og resolusjoner om lovgivning, føre tilsyn med rettshåndhevelse og avgjøre viktige saker i landet.

Formannen for nasjonalforsamlingen må ha en dyp forståelse av Vietnams rettssystem, folkeretten og praksis, og ha kapasitet til å styre kvaliteten og effektiviteten til aktivitetene til nasjonalforsamlingen og nasjonalforsamlingens stående komité.

I henhold til politbyråets bestemmelser må formannen for nasjonalforsamlingen være en person som har erfaring med og har fullført sine plikter som provinsiell eller kommunal partisekretær eller leder for en sentral avdeling, et departement eller en avdeling, og må ha deltatt i politbyrået i en hel periode eller mer. Spesielle tilfeller vil bli avgjort av sentralkomiteen.

- Stående sekretariat:

I tillegg til å sikre alle de generelle standardene for et medlem av politbyrået og sekretariatet, må denne stillingen ha høy prestisje og være et sentrum for solidaritet i sentralkomiteen, politbyrået, sekretariatet og i hele partiet.

Det faste medlemmet av sekretariatet må være en person med skarp politisk teori; ha omfattende kunnskap og forståelse på ulike felt; og ha rik erfaring med partibygging og bygging av politiske systemer.

Denne stillingen krever også politisk skarpsindighet, besluttsomhet i ledelse og evnen til å harmonisk og effektivt koordinere aktivitetene til rådgivende og støttende organer i partiets sentralkomité, Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner.

Det faste medlemmet av sekretariatet må ha erfaring og ha fullført oppgavene som provinsiell eller kommunal partisekretær eller leder for en sentral avdeling, departement eller avdeling; og ha deltatt i politbyrået i en hel periode eller mer. Spesielle tilfeller vil bli avgjort av sentralkomiteen.

Denne forskriften erstatter forskrift nr. 89 datert 4. august 2017 fra Politbyrået om rammeverket for standarder for stillinger, orientering av rammeverket for kriterier for evaluering av ledere og administratorer på alle nivåer og forskrift nr. 214 datert 2. januar 2020 fra Politbyrået om rammeverket for standarder for stillinger, kriterier for evaluering av tjenestemenn under ledelse av Partiets sentralkomité, Politbyrået og Sekretariatet.

Kilde: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm