GeneralsekretærTo Lam deltar på den nasjonale konferansen for å gjennomgå arbeidet med partibygging og -organisering i 2024 og fordele oppgaver for 2025.

Generalsekretær To Lam deltok og holdt en tale på konferansen.

Medlem av politbyrået , sekretær for partiets sentralkomité, leder av den sentrale organisasjonskommisjonen Le Minh Hung og nestledere for den sentrale organisasjonskommisjonen ledet konferansen.

Kamerater i politbyrået, sekretærer i partiets sentralkomité: Leder for partiets sentralkomités kommisjon for indre anliggender, Phan Dinh Trac, leder for sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront, Do Van Chien; kamerater i partiets sentralkomité, ledere for sentrale avdelinger, departementer og avdelinger deltok på konferansen.

Nasjonal konferanse for å gjennomgå arbeidet med partibygging og -organisering i 2024 og fordele oppgaver for 2025

Ifølge rapporten fra konferansen fullførte hele sektoren for partibygging en stor mengde arbeid i 2024, særlig ved proaktiv rådgivning om omfattende, synkron og effektiv implementering av viktige oppgaver og ved å utstede en rekke resolusjoner, direktiver, konklusjoner, forskrifter og vedtekter for å konkretisere de 10 oppgavene innen partibygging, 3 nøkkeloppgaver og 3 banebrytende løsninger som ble fastsatt av den 13. nasjonale partikongressen; og ved å synkront organisere implementeringen av alle aspekter av arbeidet med partibygging, fra sentralt nivå til grasrotnivå.

Følgelig har den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet siden begynnelsen av perioden sendt inn 79 prosjekter og oppgaver til sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet for godkjenning, og gitt råd om utstedelse av 72 dokumenter som bidrar til å fullføre partiets regelverk for partiorganisering og -bygging. I tillegg har hele sektoren også aktivt gitt råd om forberedelsesarbeidet til partikongresser på alle nivåer frem mot den 14. nasjonale partikongressen, og sikret synkronisering og helhetlighet når det gjelder innhold, personell, organisering og tjenesteyting for kongressen.

Kamerat Nguyen Quang Duong, medlem av partiets sentralkomité og nestleder i den sentrale organiseringskomiteen, ledet konferansen - Foto: VNA

Hele bransjen implementerer synkront og effektivt personalarbeid og bygger en kontingent av kadrer tilknyttet forberedelse av personell til partikongresser på alle nivåer. Rådgiver om institusjonalisering og konkretisering av mange retningslinjer, prinsipper og løsninger for personalarbeid gjennom forskrifter, regler og prosedyrer for å sikre mer ensartethet, demokrati, åpenhet og strenghet.

Kvaliteten på kaderplanleggingen er forbedret. Arbeidet med roterende kadrer har mange nyvinninger; det rettes mer oppmerksomhet mot opplæring, fremme og oppdatere ny kunnskap i henhold til standardene for stillingstitler og stillinger, tett opp mot kravene til oppgavene. Kaderpolitikk implementeres fullt og raskt. Arbeidet med å velge, arrangere, bruke, utnevne og introdusere kadrer til å stille til valg for leder- og administrasjonsstillinger på alle nivåer har mange nyvinninger; rettidig oppsigelse og erstatning av disiplinerte kadrer, begrenset kapasitet og redusert prestisje i henhold til mottoet «noen inn, noen ut»; «noen opp, noen ned». Kaderledelsesarbeidet er stadig mer disiplinert og strengt, med strammere disiplin, fremmende ansvar og kontroll av makt.

Internt politisk beskyttelsesarbeid utføres seriøst og effektivt, og bidrar til å beskytte regimet og sikre politisk sikkerhet. Rettidig rådgivning om perfeksjonering av viktige lederstillinger i partiet, staten, etater og enheter med strenge, demokratiske, objektive og regulerte prosesser og metoder, riktige personer, riktige jobber, med tydelig bekreftelse av standhaftig politisk vilje, standhaftighet, solidaritet, visdom, intelligens og høy enhet i politbyrået, sekretariatet og den sentrale eksekutivkomiteen.

Hele sektoren har gitt råd om drastisk, aktiv, omfattende og effektiv implementering av resolusjoner om partibygging og -korreksjon, og bygging av det politiske systemet; der det raskt er gitt råd om et tidlig sammendrag av resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den sentrale eksekutivkomiteen, omorganisert organisasjonsapparatet, effektivisert lønnssystemet knyttet til omstrukturering av teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med størst mulig hastverk og besluttsomhet, og skapt høy enighet og enhet blant kadrer og partimedlemmer, fra sentralt til lokalt nivå. Gjennomgått, supplert og perfeksjonert funksjoner, oppgaver, fullmakter og arbeidsforhold; styrket desentralisering og delegering av makt sammen med inspeksjon, tilsyn og kontroll av makt.

Arbeidet med å konsolidere og bygge opp grasrotpartiorganisasjoner og forbedre kvaliteten på partimedlemmene har fått oppmerksomhet og oppnådd noen positive resultater. Arbeidet med å utvikle nye partimedlemmer har oppnådd positive resultater; den årlige utviklingen av nye partimedlemmer på landsbasis har i utgangspunktet nådd 3 % av det totale antallet partimedlemmer. Lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotpartiorganisasjonene har blitt forbedret. Fokus har blitt lagt på å bygge et team av kadrer og partimedlemmer i sektoren for partibyggingsorganisasjoner som er standhaftige i politisk ideologi, har gode moralske egenskaper og en seriøs og vitenskapelig arbeidsstil, som oppfyller kravene i den nye perioden. Aktiv innovering av arbeidsmetoder, stiler og væremåter; koordinering og rådgivning om oppgavegjennomføring har oppnådd positive resultater, kvalitet og effektivitet.

Basert på oppnådde resultater og en virkelighet som setter høyere krav til arbeidet med å organisere og bygge partiet, bygge det politiske systemet og forberede landet på å gå inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst, neste år og den påfølgende perioden, bestemte hele sektoren for partibygging seg for å fortsette å innovere, gjøre en innsats og være fast bestemt på å fullføre 10 grupper med oppgaver, løsninger og 3 strategiske banebrytende løsninger for partibyggingsarbeid i resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen. Hele sektoren fokuserte spesielt på å gi råd om utvikling og implementering av arbeidsprogrammet for 2025 for å sikre fremgang og kvalitet knyttet til forberedelsene og den vellykkede organiseringen av partikongresser på alle nivåer frem mot den 14. nasjonale partikongressen; styrke intern politisk beskyttelse, fremme propaganda, oppsummere praksis og vitenskapelig forskning på partibygging med en konsekvent ånd av å fortsette å bygge en ren og sterk sektor for partibygging.

I talene sine på konferansen delte mange delegater sine praktiske erfaringer med partibyggingsarbeid på lokaliteter, i departementer og avdelinger. Delegatene understreket viktigheten av å bygge et team av kadrer som utfører partibyggingsorganisasjonsarbeid med sterk politisk vilje, øke bevisstheten om selvopplæring i egenskaper, etikk, å være eksemplarisk, objektiv, upartisk, kompetent, oppfylle kravene til oppgaven ...

Dette arrangementet vil bli oppdatert fortløpende.

Ifølge baochinhphu.vn