Dong Trieu City: Stiftelse for bærekraftig utvikling

Å bygge et sunt, dynamisk, kreativt, humant og progressivt kulturelt utviklingsmiljø ; Dong Trieu-folket utvikler seg helhetlig, og skal virkelig være sentrum, subjekt, den viktigste ressursen og målet for utviklingen . Disse er identifisert som to sentrale, solide faktorer for å bygge og fremme kulturelle verdier. Quang Ninh- folket og Dong Trieu-folket er satt inn av byen .

Å bygge et kulturmiljø

Løse administrative prosedyrer for folk i resepsjonen og avdelingen for resultatlevering på Binh Duong -avdelingen.

Ifølge fru Do Thi Ha, leder for byens kultur- og informasjonsavdeling, er det å bygge et sunt, dynamisk, kreativt, humant og progressivt kulturmiljø det solide åndelige grunnlaget for et velstående, sivilisert og lykkelig samfunn. Derfor   Å bygge et kulturelt miljø i samfunnet, bygge, supplere og perfeksjonere forskrifter og regler for å bygge en kulturell livsstil og et kulturelt miljø i etater, enheter og bedrifter; bygge og implementere regler for grasrotdemokrati og kontorkultur; bygge kultur i det politiske systemet, landsbysamfunn, nabolag, bogrupper, etater, enheter, bedrifter og hver familie, tilknyttet bevegelsen «Alle mennesker forenes for å bygge et kulturliv» som har blitt implementert med oppmerksomhet fra partikomiteer og myndigheter på alle nivåer.

Byen fokuserer på å bygge et kulturelt miljø i partiorganisasjoner, sosiopolitiske organisasjoner, etater, enheter og foretak, med fokus på administrativ reform og bygging av et team av kadrer og partimedlemmer med profesjonelle kvalifikasjoner, moralske egenskaper og standard oppførsel i utførelsen av offentlige plikter. Samtidig blir innholdet i å bygge etater og enheter som oppfyller kulturelle standarder et av kriteriene for å evaluere og klassifisere grasrotpartiorganisasjoner hvert år. Enheter i området utvikler interne regler, forskrifter og standarder for etikk, arbeidsstil og oppførsel for kadrer og partimedlemmer, implementerer forskrifter for kontorkultur; opprettholder strengt disiplin, administrativ disiplin, proaktiv arbeidsånd, serviceinnstilling og kvalitet i håndteringen av administrative prosedyrer for organisasjoner og innbyggere. Hele byen har 63/63 etater som oppnår tittelen kulturell enhet, 80/81 skoler som oppnår tittelen kulturell enhet.

Vanligvis demonstreres byens offentlige administrasjonssenters «Implementering av resolusjon nr. 17-NQ/TU tydeligst gjennom å bygge et kulturelt byrå, oppførselen til senterets ledere og ansatte overfor mennesker og bedrifter, samt å sikre rettidig avvikling av administrative prosedyrer», delte Nguyen Thi Huong Lieu, direktør for senteret.

Folkedansutveksling i Yen Duc-distriktet.

Gjennom bevegelsen «Alle mennesker forenes for å bygge et kulturliv» knyttet til bygging av nye landlige områder, fortsetter Dong Trieu å være den ledende lokaliteten på distriktsnivå i provinsen når det gjelder å bygge nye landlige områder. Fra bevegelsen oppnådde 97,6 % av familiene; 100 % av landsbyene, nabolagene, etatene og skolene i området kulturelle titler.

Å bygge et sunt kulturmiljø har bidratt til å redusere negative aspekter i samfunnet, og skapt gunstige forhold for at det rette, det gode og det vakre kan gjennomsyre og veilede aktiviteter og områder av det sosiale livet.

Å bygge et allsidig menneske

En klasse med lærere og elever ved Trang An barneskole.

Å bygge et helhetlig utviklet menneske, som virkelig er sentrum, subjekt, den viktigste ressursen og målet for utvikling, er en av kjernefaktorene for å skape kulturelle verdier. Dette innholdet implementeres aktivt av byen.

Byen påla utdannings- og opplæringssektoren å effektivt utføre arbeidet med å utdanne studenter i historie, lokale revolusjonære tradisjoner og gode kulturelle verdier i nasjonen; effektivt distribuere det politiske utdanningsdokumentet for ungdom i Quang Ninh; og bygge et demokratisk, sunt og vennlig skolemiljø. 100 % av skolene har utviklet og implementert en kulturell atferdskodeks i skolene.

Fru Pham Thi Phu, rektor ved Mao Khe I videregående skole, delte: Skolen implementerte effektivt bevegelsen «Hver lærer er et lysende eksempel på selvstudium og kreativitet»; bygde en grønn, ren, vakker, trygg og vennlig skole som oppfylte kriteriene «Trygg skole som sikrer sikkerhet og orden». Skolen styrket opplæring i livsferdigheter, juridisk utdanning og moralsk utdanning, kjempet mot inntrengning av giftige kulturelle produkter i skolemiljøet; og koordinerte tett mellom skole, familie og samfunn i elevhåndtering og utdanning.

Dong Trieu bypoliti formidler trafikksikkerhet til studenter.

Samtidig med dette, styrke utdanningen om sannhet - godhet - skjønnhet; sosiale ferdigheter for alle folkeslag, spesielt den unge generasjonen, gjennom skoleprogrammer, sosiale aktiviteter og media. Samtidig , implementere bevegelsen «Hele landet konkurrerer om å bygge et lærende samfunn, fremme livslang læring»; skape forhold for at folk kan lære livslangt på en digital plattform.

I den kommende tiden vil byen fortsette å styrke lederskapet og retningen for implementeringen av resolusjon nr. 17-NQ/TU; regelmessig fornye innhold og metoder, forbedre kvaliteten og effektiviteten til propaganda- og mobiliseringsarbeidet for kadrer, partimedlemmer og folket for å implementere partiets retningslinjer, politikk og lover i staten på en god måte, og byens politikk for å bygge og utvikle Dong Trieu-kulturen og folket for å sikre praktisk gjennomførbarhet og egnethet for hvert tema.

Kilde: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-dong-bo-cac-muc-tieu-giai-phap-3334452.html