Ho Chi Minh-byen: Mastergradsinnehavere i førskoleutdanning mottar ytterligere støtte på 1,5 millioner VND/måned

Førskolebarn i barnehageklassen i Ho Chi Minh-byen - Foto: MY DUNG

Fra skoleåret 2021–2022 og frem til nå har Ho Chi Minh-byen støttet førskolelærere på grunn av arbeidets art og faglige kvalifikasjoner med opptil mer enn 241 milliarder VND.

Ovennevnte informasjon ble gitt av utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen på workshopen «Nåværende situasjon og løsninger for å tiltrekke førskolelærere i Ho Chi Minh-byen» 11. oktober.

Luong Thi Hong Diep – leder for førskoleutdanningsavdelingen i Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement – ​​rapporterte på workshopen og sa at Ho Chi Minh-byen de siste årene har implementert retningslinjer for førskolelærere ganske bra og raskt.

Ho Chi Minh-byen har sin egen resolusjon nr. 04/2017/NQ-HDND datert 6. juli 2017 fra Ho Chi Minh-byens folkeråd om politikk for å tiltrekke førskolelærere og resolusjon nr. 04/2021/NQ-HDND datert 23. mars 2021 fra Ho Chi Minh-byens folkeråd om endring og utfylling av paragraf 1 og paragraf 2, artikkel 1 i henhold til disposisjonen.

Disse resolusjonene har gitt førskolelærere i Ho Chi Minh-byen noen helt spesielle «behandlinger».

Ho Chi Minh-byen tillater rekruttering av førskolelærere uten registrert bosted i Ho Chi Minh-byen. Ho Chi Minh-byen støtter førskolelærere på grunn av arbeidets art med en sats på 650 000 VND/måned.

I tillegg tilbyr Ho Chi Minh-byen også insentiver for førskolelærere basert på deres faglige kvalifikasjoner.

Lærere med mastergrad vil motta ytterligere 1 500 000 VND/måned i 9 måneder av hvert skoleår.

For lærere på universitetsnivå vil de motta ytterligere 900 000 VND/måned i 9 måneder av hvert skoleår. For lærere på høyskolenivå vil de motta ytterligere 550 000 VND/måned i 9 måneder av hvert skoleår.

Med denne støtten har Ho Chi Minh-byen fra skoleåret 2021–2022 og frem til nå støttet førskolelærere på grunn av arbeidets art for 20 889 lærere, med et samlet støttebeløp på opptil 93 milliarder VND. Insentivstøtten til førskolelærere i henhold til faglige kvalifikasjoner er 20 087 lærere med totalt 148 milliarder VND.

Med den nyere politikken for å tiltrekke førskolelærere og støtte sykepleiere har Ho Chi Minh-byen hjulpet lærere med å ha tid til å undersøke faglige dokumenter, utforme kreative og innholdsrike pedagogiske aktiviteter og diversifisere formene for organisering av aktiviteter for å nå målene i førskoleutdanningsprogrammet.

Offentlige barnehager har seriøst og raskt innført overtid for barnehagelærere, som må dra tidlig og komme sent hjem for å hente og levere barn, med et antall overtidstimer på 200 timer/person/år.

Jeg håper førskolelærere har bedre retningslinjer.

Herr Nguyen Huu Nhan, en spesialist fra Kvinneforbundet i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, kommenterte: «Førskolelærere går tidlig på jobb og slutter sent, og førskolebarn er vanskeligere enn elever på videregående skole, så jeg foreslår at Ho Chi Minh-byen trenger bedre retningslinjer for førskolelærere.»

Samtidig håper Nhan at førskolesektoren i Ho Chi Minh-byen i fremtiden må øke tiden for barnepass utenom skoletid på offentlige skoler i eksportforedlingsområder og industriparker, slik at arbeiderne her kan jobbe med ro i sjelen.

Kilde: https://tuoitre.vn/tp-hcm-thac-si-day-bac-mam-non-duoc-ho-tro-them-1-5-trieu-dong-thang-20241011203534137.htm