AI er kanskje det samme, men brukerne utgjør forskjellen

AI er kanskje den samme i alle bedrifter, men forskjellen ligger i brukerne. De som forstår kunder og anvender AI med hjerte og visjon, vil være lederne i markedet og skape bærekraftig verdi i stedet for bare å jage etter teknologi.

Denne kommentaren ble gitt av Bui Minh Tuan – styreleder i Young Entrepreneurs Startup Incubator Management Joint Stock Company (YESI) – på workshopen «Utvikling av ressurser og signeringsseremoni for samarbeid om innovasjon og kunstig intelligens (KI)» som ble holdt morgenen 24. juni i Hanoi . Ifølge Tuan kan ikke alle, selv om mange bedrifter nærmer seg KI-teknologi, utnytte den effektivt for å skape et konkurransefortrinn. KI spiller bare rollen som et støtteverktøy; den sanne verdien av denne teknologien fremmes bare når brukerne har hjerte, visjon og forstår kundene.

Bui Minh Tuan – styreleder i Young Entrepreneurs Startup Incubator Management Joint Stock Company (YESI) – understreket: «KI er kanskje det samme, men brukerne utgjør forskjellen.»

I tillegg understreket Tuan at det å bruke AI i driftsprosesser – fra automatisering til kundekontakt og forretningsstyring – kan bidra til å optimalisere kostnader og forbedre effektiviteten. Han bemerket imidlertid at suksess i stor grad avhenger av om en bedrift har «rene data» og en langsiktig visjon. Disse faktorene spiller en grunnleggende rolle i å maksimere kraften til AI, i stedet for bare å bruke den til å skape et overfladisk bilde.

En fersk undersøkelse fra McKinsey viser også et tydelig skille i evnen til å bruke AI i Vietnam. Omtrent 70 % av bedriftene har eksperimentert med denne teknologien, men bare 23 % av dem har implementert den effektivt. Denne betydelige forskjellen viser at det store problemet i dag ikke er hvorvidt det finnes AI eller ikke, men evnen til å «vite hvordan man bruker den» – å forstå dens natur tydelig, anvende den riktig og koble den til spesifikke mål.

Oversikt over workshopen «Ressursutvikling og signeringsseremoni for samarbeid om innovasjon og kunstig intelligens (KI)».

Fra et annet perspektiv advarte Nguyen Tan Dat – direktør i Tekmind, en ekspert på AI-opplæring – om at den raske utviklingen av AI, spesielt generative verktøy, byr på mange utfordringer. Ifølge ham fremmer AI prosessen med å tilpasse innhold og øke hastigheten på produksjonen, men fører også til at fenomenet feilinformasjon på sosiale nettverk eksploderer.

« Falske nyheter, giftige nyheter og ubekreftede nyheter spres i halsbrekkende fart uten en skikkelig sensurmekanisme. I mellomtiden er det juridiske rammeverket knyttet til opphavsrett til AI-generert innhold i Vietnam fortsatt svært vagt, noe som utgjør mange potensielle risikoer for fremtidige tvister », advarte Dat.

Vietnam er gradvis i ferd med å bli et strategisk reisemål for store teknologiselskaper innen AI. I april 2024 annonserte Nvidia at de ville velge Hanoi som lokasjon for sitt første FoU-senter og AI-datasenter i Sørøst-Asia. Dette arrangementet skaper ikke bare tusenvis av arbeidsplasser av høy kvalitet, men åpner også opp muligheter for vietnamesiske studenter til å få direkte tilgang til verdens ledende avanserte teknologier.

Etter investeringsbølgen åpnet Qualcomm offisielt et AI-forsknings- og utviklingssenter i Ho Chi Minh-byen i juni 2025. Det er verdt å merke seg at denne gruppen signerte en samarbeidsavtale med 15 universiteter, der de implementerer et AI-ingeniøropplæringsprogram fra andre året. Studentene vil bli eksponert for virkelige problemer og vil forplikte seg til å bli rekruttert hvis de oppnår utmerkede resultater – en samarbeidsmodell som eksperter vurderer som «å bane vei for bærekraftig AI-utvikling fra utdanningens røtter».

På workshopen ga Dr. Nguyen Van Hung – partisekretær og rektor ved College of Radio and Television 1 – også et sterkt budskap: « Å innlemme AI i opplæring, oppstartsbedrifter og produksjon er ikke lenger en historie om den fjerne fremtiden, men et presserende behov i nåtiden. Hvis vi bare stoler på store selskaper, vil vi ikke ha nok styrke til å lykkes med digital transformasjon. Det som må gjøres er å starte med utdanning – fra små klasser, spesifikke oppstartsprosjekter – der unge mennesker lærer å tenke og løse problemer med teknologi .»

Dr. Nguyen Van Hung – partisekretær og rektor ved College of Radio and Television 1 talte på konferansen.

Et viktig høydepunkt under arrangementet var signeringsseremonien for den strategiske samarbeidsavtalen mellom VOVedu, Tekmind og YESI. Umiddelbart etter signeringsseremonien ble pilotprogrammet «Praktisk kurs om AI-anvendelse i moderne journalistikk og media» lansert. Målet med kurset er å gi journalister, redaktører og mediepersonell muligheten til å bruke generative AI-verktøy som NotebookLM og Google AI Studio på en effektiv måte, og samtidig trene innovativ tenkning i innholdsproduksjon.

Signeringsseremoni for strategisk samarbeid mellom VOVedu, Tekmind og YESI.

Nguyen Tat Dat – administrerende direktør i Tekmind – mener at AI ikke bare er et teknologisk verktøy, men har blitt et «språk» som er typisk for den digitale tidsalderen. Ifølge ham må introduksjonen av AI i opplæring følge virkeligheten nøye og kontinuerlig oppdatere globale trender. « Studenter og unge oppstartsbedrifter trenger ikke bare å vite hvordan de skal bruke AI, men også å vite hva de skal bruke den til – å skape noe, løse problemer og bringe verdi. Det er den virkelige konkurranseevnen i kunnskapsøkonomien», understreket Dat.

I den senere tid har Vietnam tatt klare skritt innen AI-utvikling, fra fortrinnsrettslige skattepolitikker, forskningsstøtte med et budsjett på tusenvis av milliarder VND, til en forpliktelse til å utdanne 500 000 AI-arbeidere fra nå og frem til 2030. Takket være dette har Vietnam for første gang kommet inn blant de 50 ledende landene i AI Global Index.

Thanh Tra

Kilde: https://vtcnews.vn/artificial-intelligence-who-co-the-giong-nhau-nhung-nguoi-dung-tao-ra-khac-biet-ar950631.html