Inspektoratet for departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker (DOLISA) i Ho Chi Minh-byen har nettopp kunngjort avslutningen av inspeksjonen av bruken av utenlandske arbeidere ved Van Lang-universitetet.
Følgelig var det totale antallet utenlandske ansatte som jobbet ved Van Lang University under arbeidskontrakter og forskningskontrakter på inspeksjonstidspunktet 16 personer (basert på lønnstabellen for juni). Av disse hadde 8 personer ikke arbeidstillatelse.
I tillegg signerte skolen en arbeidskontrakt med en utlending uten arbeidstillatelse. På tidspunktet for inspeksjonen hadde denne personen sluttet i jobben sin 1. mai og forlatt Vietnam 5. juni.
Van Lang-universitetet er en privatskole i Ho Chi Minh-byen (Foto: TM).
Under inspeksjonsprosessen konkluderte sjefinspektøren for Departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen med at Van Lang-universitetet hadde overholdt mange lovbestemmelser om bruk av utenlandske arbeidere i Vietnam. Enheten hadde 7 utenlandske arbeidere med arbeidstillatelse; signerte arbeidskontrakter; arbeidskontraktens varighet oversteg ikke arbeidstillatelsens varighet; implementerte lønnsskalaen og lønnsutbetalingen i henhold til forskriftene...
Van Lang University brøt imidlertid også loven ved å ansette ni utenlandske arbeidere ved anlegget uten arbeidstillatelse. På tidspunktet for inspeksjonen ba inspektoratet i Ho Chi Minh-byens departement for arbeid, uføre og sosiale saker skolen om umiddelbart å stoppe overtredelsen og utarbeide en oversikt over administrative brudd på ovennevnte oppførsel.
Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet fastslo at ovennevnte oppførsel brøt bestemmelsene i punkt a, paragraf 4, artikkel 32 i regjeringens dekret nr. 12/2022/ND-CP datert 17. januar 2022 om sanksjoner for administrative brudd på arbeidsretten, sosialtrygden og vietnamesiske arbeidere som arbeider i utlandet under kontrakter.
Følgelig vil arbeidsgivere som ansetter utenlandske arbeidere i Vietnam uten arbeidstillatelse bli bøtelagt fra 30 millioner til 45 millioner VND (gjelder brudd på 1 til 10 personer).
I inspeksjonskonklusjonen erkjente sjefinspektøren for departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen innholdet i bruken av utenlandsk arbeidskraft som Van Lang University hadde gjort bra, og ba skolen om å slutte å bruke utenlandsk arbeidskraft som arbeider i Vietnam uten lisens.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)