- Generalsekretær Nguyen Phu Trong møtte delegater som deltok på den 11. kongressen til Vietnams Røde Kors.
Spesielt øke bevisstheten og ansvaret for humanitært arbeid og rollen til Vietnam Røde Kors. Identifisere humanitært arbeid som en viktig del av massemobiliseringsarbeidet, en regelmessig oppgave, som bidrar betydelig til propaganda, promotering og formidling av nasjonens fine tradisjon for humanitet.
Å spre humanitære verdier og Ho Chi Minhs humanitære tankegang; delta i implementeringen av bevegelsen «Gode mennesker, gode gjerninger - Sammen bygge et medfølende samfunn», «Humanitær Tet», «Humanitær måned» og andre humanitære bevegelser og kampanjer; å gjenskape gode modeller og god praksis i humanitære aktiviteter knyttet til etterligningsbevegelsen «Dyktig massemobilisering»; samtidig å forstå synspunktet om at økonomisk utvikling må være nært knyttet til å sikre sosial trygghet.
Illustrasjonsfoto
Undersøk mekanismen for tildeling av lønnsmidler og driftsutgifter i henhold til tildelte oppgaver.
I tillegg fokusere på å bygge og perfeksjonere mekanismer, retningslinjer og lover for Røde Kors-aktiviteter og humanitært arbeid.
Mer spesifikt, fortsette å institusjonalisere og effektivt implementere konklusjon nr. 44-KL/TW, direktiv nr. 43-CT/TW og partiets politikk og retningslinjer for humanitært arbeid og Røde Kors-aktiviteter.
Undersøke og gjennomgå loven om Røde Kors-aktiviteter og foreslå å forbedre lovbestemmelsene knyttet til Røde Kors' organisering og aktiviteter på 7 områder spesifisert i loven om Røde Kors-aktiviteter for å fremme kjernerollen, tilknytningen og koordineringen i Røde Kors-arbeid, humanitære aktiviteter og internasjonalt samarbeid på det humanitære feltet til Vietnams Røde Kors-forening i den nye situasjonen.
Utvikle og fullføre dekretet som erstatter dekret nr. 45/2010/ND-CP datert 21. april 2010 fra regjeringen som regulerer organisering, drift og forvaltning av foreninger og dekret nr. 33/2012/ND-CP datert 13. april 2012 som endrer og utfyller dekret nr. 45/2010/ND-CP; forbedre effektiviteten og produktiviteten i statlig forvaltning og overvinne eksisterende problemer og vanskeligheter knyttet til mekanismer og retningslinjer for foreninger tildelt av partiet og staten, inkludert Vietnams Røde Kors, sikre konsistens og skape forutsetninger for at foreningen kan operere effektivt i den nye situasjonen.
Oppsummer implementeringen av regjeringens dekret nr. 93/2019/ND-CP datert 25. november 2019, og foreslår på dette grunnlaget å endre og supplere dekret nr. 93/2019/ND-CP for å skape forutsetninger for at innbyggere og organisasjoner kan delta i etablering av fond og koordinere godt med Røde Kors når de utfører aktiviteter for humanitære formål; samtidig fastsette desentralisering og myndighet til å håndtere administrative prosedyrer på lokalt nivå.
Undersøk mekanismen for tildeling av lønnsmidler og driftsutgifter i henhold til tildelte oppgaver, og hjelp gradvis Vietnams Røde Kors til å få økonomisk autonomi for å implementere lønnsreform for Vietnams Røde Kors-ansatte på alle nivåer.
Styrke styring, inspeksjon, tilsyn, etterforskning og håndtering av brudd i Røde Kors-aktiviteter og humanitært arbeid.
Gi økonomisk støtte til Vietnams Røde Kors for å utføre oppgaver og prosjekter tildelt av staten.
Fortsette å legge til rette for og styrke koordineringen med Vietnams Røde Kors i humanitært arbeid og Røde Kors-aktiviteter.
Følgelig deltar Vietnams Røde Kors i sosioøkonomiske utviklingsprogrammer, prosjekter og planer i samsvar med foreningens funksjoner, oppgaver og lovbestemmelser.
Gi økonomisk støtte til Vietnams Røde Kors for å utføre oppgaver og prosjekter tildelt av staten i henhold til forskrifter; regulere nivået på økonomisk støtte fra statsbudsjettet for 7 Røde Kors-aktiviteter; mobilisere motpartsmidler til internasjonalt sponsede prosjekter og be om motpartsmidler i henhold til lovbestemmelser.
Skape forhold og gi økonomisk støtte i henhold til tildelte oppgaver, slik at det lokale Røde Kors kan fremme sin kjernerolle i humanitært arbeid og Røde Kors-aktiviteter, og bidra til effektiv implementering av sosialtrygdpolitikk i lokalområdet.
Styrke og perfeksjonere organisasjonen fra sentralt til grasrotnivå
Et annet innhold i planen er å styrke, perfeksjonere organisasjonen og forbedre kvaliteten på aktivitetene til Vietnams Røde Kors.
Spesifikt forbedre kvaliteten og effektiviteten i Røde Kors' operasjoner i den nye situasjonen.
Styrke og perfeksjonere organisasjonen fra sentralt nivå til grasrotnivå; utvikle et prosjekt for å forbedre og fornye foreningens organisering og aktiviteter og sende det inn til kompetente myndigheter for godkjenning; fokusere på å utvikle medlemmer, frivillige og Røde Kors-samarbeidspartnere i etater, skoler, bedrifter og lokalsamfunn.
Fremme rollen til klubber, grupper og frivillige team som deltar i humanitære aktiviteter lansert av Vietnams Røde Kors, og bygge Vietnams Røde Kors til å bli stadig sterkere innen organisering og oppgavetildeling; bekrefte og fremme Vietnams Røde Kors' kjernerolle i den nye situasjonen for å aktivt bidra til landets sosiale sikkerhetsarbeid.
Sterkt fornye innholdet og metodene i Røde Kors-aktiviteter og humanitært arbeid med en proaktiv, kreativ, praktisk og effektiv ånd, knyttet til sosiale trygdeoppgaver og lokal og enhetlig praksis; utvide omfanget av bistanden; spre nasjonens tradisjon for humanitet og de humanistiske verdiene i Røde Kors-arbeidet i stor grad.
Aktivt transformere seg digitalt, forbedre kvaliteten på driften til foreningens spesialiserte byråer, gradvis bli økonomisk autonom gjennom å utføre "bestillings"-oppgaver og humanitære aktiviteter i henhold til loven. Samtidig styrke utvekslinger og utvide internasjonalt samarbeid på det humanitære feltet.
Utføre ansvaret og oppgavene med å administrere pressebyrået under foreningen i henhold til partiets og statens forskrifter.
Organiser humanitære aktiviteter godt, forbedre kvaliteten på respons- og bistandsaktiviteter i nødsituasjoner, forebygging av naturkatastrofer, branner, klimaendringer, epidemier og force majeure. Implementer effektivt samfunnsbaserte helsetjenester, mobiliser humanitære bloddonasjoner og utvikle sosiale fond for å ta vare på de involverte.
Regelmessig veilede og inspisere forvaltningen og bruken av økonomien i foreningen; fordele finansieringsressurser for å sikre rettferdighet, objektivitet, åpenhet, effektivitet og skape tillit blant sponsorer og mottakere i samsvar med vedtektene og lovforskrifter.
[annonse_2]
Kildekobling






Kommentar (0)