Medlemmene er heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen hvis stillinger forblir uendret frem til slutten av den 15. perioden.

Den 19. februar, rett etter at den 9. ekstraordinære sesjonen var avsluttet, ledet generalsekretæren i nasjonalforsamlingen en pressekonferanse om resultatene av den 9. ekstraordinære sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen.

På pressekonferansen, der hun svarte om retningslinjene for heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen etter ordningen, sa Ta Thi Yen, nestleder i nasjonalforsamlingens delegasjonskomité, at i henhold til retningslinjene for heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen under den gamle loven om organisering av nasjonalforsamlingen, har nasjonalforsamlingens stående komité fire stillinger, inkludert: leder, nestleder, fast medlem og heltidsmedlem. Den nylig endrede loven om organisering av nasjonalforsamlingen, vedtatt av nasjonalforsamlingen 17. februar, har tre gjenværende stillinger, inkludert: leder, nestleder og medlemmer som er heltids- og deltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen.

Ifølge Yen møttes den stående komiteen i nasjonalforsamlingen 18. februar og godkjente disse stillingene, samt endret navnet på heltidsstillingene fra komitémedlem til heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen som jobber i komiteen. Derfor forblir antallet heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen som jobber i komiteene det samme, uten at det påvirker komiteenes aktiviteter eller representantenes aktiviteter.

Angående politikk sa fru Yen at angående fordelene i henhold til regjeringens dekret 178, vil medlemmene som er heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen fra nå og frem til slutten av perioden, ha sine retningslinjer og stillingstilleggskoeffisienter opprettholdt frem til nasjonalforsamlingsperioden. Den 16. perioden vil implementere en felles forening i det politiske systemet i henhold til partiets og statens regler.

Nestleder i nasjonalforsamlingens delegasjonskomité, Ta Thi Yen, svarer pressen (Foto: Quang Vinh)

I et svar til personellet fra leder- til nestledernivå i Nasjonalforsamlingens stående komité sa Yen at den nylige implementeringen av effektiviseringen av organisasjonsapparatet er en oppgave som partiet og staten har ansett som en revolusjon, så i implementeringsprosessen må det være ofre. Dermed, for noen stillinger fra leder til nestleder, bestemmer også kadrene og partimedlemmene ånden i å være partimedlemmer og aksepterer dette offeret for den felles samfunnets utvikling. Derfor er det frivillig og ideologisk bestemt, så det er ikke nødvendig for Nasjonalforsamlingens stående komité å "mobilisere".

Som en videre respons på ordningen for embetsmenn etter fusjonen, ifølge fru Yen, har regjeringen utstedt dekret 178 for generell veiledning. Dette dekretet inkluderer ordningen for embetsmenn etter effektiviseringen av apparatet i retning av å fortsette å tilrettelegge for at kadrer kan fortsette å jobbe i det nye byrået hvis stillingen deres fortsatt er nødvendig. Eller de kan overføres til en annen stilling som passer deres kapasitet så vel som arbeidsposisjon. Overføring til et annet byrå i samme system eller byråer med arbeidsbehov. Implementere personaleffektivisering eller si opp hvis passende stillinger ikke kan ordnes.

Kilde: https://daidoanket.vn/quoc-hoi-representative-in-charge-of-the-national-assembly-in-charge-of-the-responsibility ...