VIB rekrutterer 1200 selgere

For å fortsette veksten i 2024 rekrutterer Vietnam International Bank (VIB ) 1200 stillinger innen kundebehandling (RM) og andre stillinger i 34 provinser og byer, noe som gir kandidatene muligheter til å utvikle karrieren og inntekten sin.

Øk rekrutteringen fra begynnelsen av 2025

VIB sa at for å kunne fortsette å vokse med 25–30 % per år innen viktige mål for detaljhandelen, fokuserer banken på å rekruttere til følgende stillinger: kundeansvarlig (RM, 1000 personer), prioritert kundeansvarlig (PB) og salgsdirektør (SM).

Rekrutteringsmålene fokuserer på 31 provinser og byer der banken har filialer, som Ho Chi Minh-byen, Hanoi, Dong Nai, Vung Tau, Binh Duong, Can Tho, Da Nang, Hai Phong...

Samtidig fokuserer banken også på rekruttering i noen nye områder i denne perioden, som for eksempel: Binh Phuoc, Binh Thuan, Vinh Long, Tien Giang , Bac Giang, Bac Ninh og Ha Tinh.

Nettverk av operasjoner og prioriterte rekrutteringsområder i første kvartal 2025 – Foto: VIB

Ledende detaljhandelsbank, med sterk vekst i skala og effektivitet

VIB identifiserer detaljhandel som en uunngåelig trend og en kjernestrategi, og fokuserer i den 10 år lange transformasjonsreisen 2017–2026 på å bygge et sterkt ledelsessystem, høy og bærekraftig vekst, og opprettholde en topposisjon i mange kjernevirksomhetssegmenter.

Banken har for tiden 9100 selgere av totalt nesten 12 000 ansatte ved mer enn 200 filialer, transaksjonskontorer og forretningssentre som dekker 31 viktige provinser og byer over hele landet.

I sin ekspansjonsplan for å møte vekstbehovene planlegger banken å åpne 10–15 nye forretningsenheter hvert år, med mål om å bygge et nettverk av 250 filialer/transaksjonskontorer i løpet av de neste 3–5 årene, samtidig som banken utvider sin tilstedeværelse i nye provinser og byer.

Ho Van Long – visedirektør i VIB – delte: «Med en banebrytende personalstrategi som gir salgsteamet rett til å bestemme sin egen inntekt, vil planen om å rekruttere 1200 nye selgere denne gangen gi muligheter til å erobre drømmeinntektsnivåer og oppleve et demokratisk, transparent arbeidsmiljø som fokuserer på ytelse og arbeidseffektivitet for talentfulle kandidater over hele landet.»

Kredittgrad for detaljhandel/total kreditt og gjennomsnittlig årlig vekst i detaljhandelskreditt over en 7-årsperiode (2017–6M2024) for banker. Kilde: Bankenes økonomiske rapporter – Foto: VIB

Bestem din egen inntekt, erobre lønnen til hundrevis av millioner

Uten å sette et tak på målene og utbetale lønninger på tradisjonell måte, anvender VIB en fleksibel inntektsmekanisme, basert på hver enkelt persons bidragsnivå (Contribution Linked Pay - CLP).

Med denne mekanismen registrerer hver RM sine egne personlige mål og målsettinger, og bestemmer dermed direkte inntektsnivået. Alle bidrag registreres som tilsvarende inntekt, uten grenser og uten krav om noe godkjenningsnivå.

I 2024 registrerte banken en gjennomsnittlig inntekt på over 60 millioner VND/måned for den beste RM-gruppen. Spesielt tjente noen av de beste selgerne over 100 millioner VND/måned. Denne suksessen kommer fra de enestående bidragene og den utmerkede arbeidsinnsatsen til hver enkelt person.

Orientering om personalpolitikk – Foto: VIB

Karrierevei som passer for hvert utviklingstrinn

I tillegg til attraktiv lønn fokuserer VIB også på å utvikle forretningstalenter gjennom et demokratisk arbeidsmiljø med en transparent evaluerings- og ansettelsesmekanisme og muligheter til å tilegne seg kunnskap i henhold til internasjonale standarder.

Hver RM har en planlagt karrierevei med et kompetanserammeverk og et opplæringsprogram som passer for hvert utviklingsstadium.

Dette opplæringsprogrammet utstyrer RM-er med fire komplette sett med kompetanser: Atferd, profesjonalitet, selvutvikling og lederskap, slik at de kan utføre jobben sin effektivt og være klare til å gripe muligheter for forfremmelse.

Et av de fremragende og strategiske programmene innen utvikling av menneskelige ressurser er opplæringsprogrammet for utvikling av potensiell ledelse i detaljbanksektoren.

Følgelig blir 100 % av studentene vurdert for sitt lederskapspotensial før og etter deltakelse i programmet. Lederopplæringsinnholdet undervises av de 20 beste lederopplæringsselskapene i verden.

Til dags dato har mer enn 50 % av nyutdannede blitt utnevnt til direktører for privatbankvirksomhet i filialer, og to fremragende nyutdannede fungerer for tiden som regionale forretningsdirektører i divisjonen for forretningsnettverk for privatbankvirksomhet.

Med CLP-mekanismen registreres alt arbeid og prestasjoner til RM-er i systemet. Dette er databasen som banken bruker for å sammenligne, sjekke prestasjoner og automatisk vurdere lønnsøkninger for hver RM kvartalsvis, samt vurdere ansettelse i en høyere stilling basert på prestasjoner i de to siste kvartalene.

Opplæringsprogram for å utvikle potensiell ledelse av Retail Banking-divisjonen – Foto: VIB

Innovative produkter, rask lånegodkjenningsprosess

Ikke bare attraktiv lønn og grundig opplæring, men banken gir også et grunnlag for å sikre produktivitet og inntekt for husholdningsrelaterte forvaltningsselskaper, inkludert innovative og konkurransedyktige detaljhandelsprodukter, spesielt lånepakker for kjøp av rekkehus og leiligheter med renter fra kun 6,5 %, avdragsfritak i 4–5 år og godkjenningstid på under 8 timer.

VIB har i mange år vært den ledende detaljbanken målt i markedsandeler innen bil- og eiendomslån, og har bygget et bredt nettverk av partnere med tusenvis av bilutstillingslokaler (som dekker over 90 % av landet) og de beste eiendomsetasjene i markedet.

Dermed støtter RM i å enkelt få tilgang til en kilde til boliglånskunder av høy kvalitet, raskt og effektivt.

VIB har spesielt en rask godkjennings- og utbetalingsprosess. Godkjenningstiden for lån, som for eksempel lån til kjøp av leiligheter eller rekkehus, er bare innen 8 timer fra tidspunktet for innsamling av fullstendige dokumenter og verdsettelse. Dette hjelper RM med å fokusere på forretningsutvikling, erobre nye inntektsmilepæler og være klar for forfremmelsesmuligheter på karriereveien.

Søk nå på https://www.vib.com.vn/vn/tuyen-dung.

Kilde: https://tuoitre.vn/vib-tuyen-dung-1200-nhan-su-ban-hang-20250108183944913.htm