Følgelig vil unge forskere under 35 år med doktorgrad, unge ingeniører under 35 år med universitetsgrad eller høyere, med fremragende prestasjoner innen forskning, oppfinnelse eller innovasjon, nyte godt av mange insentiver.
Retningslinjene omfatter: prioritering av rekruttering av embetsmenn, økonomisk støtte til å danne sterke forskningsgrupper, utsendelse av arbeid og korttidsopplæring i utlandet, og utnevnelse av ansvar for vitenskapelige og teknologiske oppgaver.
Det er verdt å merke seg at talentfulle unge ingeniører mottar et tillegg tilsvarende 150 % av sin nåværende lønn de første fem årene.
Utstedelsen av dekret 263 bekrefter regjeringens besluttsomhet om å oppdage, pleie og fremme unge talenter, og bidra til å fremme utviklingen av nasjonal vitenskap, teknologi og innovasjon.
Kilde: https://nhandan.vn/ video - preferential-policy-for-talented-young-scientists-and-engineers-post916466.html
Kommentar (0)