Hedrer fremragende vietnamesiske kvinnelige gründere med Gullrosen 2025

(Chinhphu.vn) - Om morgenen 22. oktober deltok visestatsminister Mai Van Chinh i tildelingsseremonien for tittelen «Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Gullrosen 2025» i Hanoi.

Visestatsminister Mai Van Chinh besøker utstillingsboder før prisutdelingen - Foto: VGP/Giang Thanh

Arrangementet ble holdt i anledning Vietnams gründerdag 13. oktober og Vietnams kvinnedag 20. oktober. Prisutdelingen ble ledet av Vietnams handels- og industriforbund (VCCI), koordinert av ambassaden i Storbritannia og Nord-Irland, FNs enhet for likestilling og myndiggjøring av kvinner (UN Women), organisert av Vietnams råd for kvinner og Business Forum Magazine, og hedret 98 fremragende kvinnelige gründere over hele landet.

Visestatsminister Mai Van Chinh og VCCI-formann Pham Tan Cong overrakte Gullrosen til forretningskvinnen Nguyen Thi Vinh – styreleder i Thai Hung Trading Joint Stock Company – Foto: VGP/Giang Thanh

Arrangementet var beæret over å ha deltakelse fra representanter fra sentrale og lokale avdelinger, departementer, avdelinger, representanter fra internasjonale organisasjoner, diplomatiske etater og mer enn 200 delegater fra næringslivsforeninger, bedrifter, og spesielt deltakelse fra fremragende kvinnelige gründere over hele landet.

Visestatsminister Mai Van Chinh og VCCI-formann Pham Tan Cong overrakte Gullrosen til forretningskvinnen Ngo Thu Ha - generaldirektør i Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank - Foto: VGP/Giang Thanh

På arrangementet ble 98 kvinnelige gründere hedret med tittelen «Fremragende vietnamesisk kvinnelig gründer – Golden Rose 2025», som er gründere med enestående prestasjoner innen produksjon og næringsliv, og som har gitt positive bidrag til lokalsamfunnet. Blant dem ble 10 fremragende kvinnelige gründere hedret blant de 10 beste Golden Rose 2025 – som representerer motet, intelligensen og ambisjonene til vietnamesiske kvinnelige gründere i en tid med innovasjon og global integrasjon.

Visestatsminister Mai Van Chinh og VCCI-formann Pham Tan Cong med topp 10 kvinnelige gründere - Foto: VGP/Giang Thanh

Lederen for Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) understreket følgende under prisutdelingen: «Den gylne rosen er ikke bare en tittel, men også en kilde til inspirasjon for motet, intelligensen og hjertet til vietnamesiske kvinner – de som jobber med VCCI og det vietnamesiske næringslivet for å bidra med all sin talent, intelligens og entusiasme for å bidra til å bringe Vietnam inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst.»

Aktiviteten med å bedømme og tildele tittelen «Fremragende vietnamesiske forretningskvinner – Golden Rose» ble initiert og ledet av VCCI siden 2005. Gjennom 10 implementeringer har denne aktiviteten bidratt til å bekrefte rollen til vietnamesiske forretningskvinner som en viktig kraft, som bidrar til økonomien så vel som humanistiske, kulturelle verdier og sosialt ansvar; oppmuntrer og motiverer typiske eksempler på kvinnelige gründere som både lykkes i næringslivet og skaper bærekraftige verdier for lokalsamfunnet.

Det forventes at utdelingen av Golden Rose 2025 vil spre, inspirere og motivere den unge generasjonen kvinnelige gründere, fremme innovasjons- og kreativitetsånden og bidra til landets sosioøkonomiske utvikling.

Kvinner er en stor arbeidsstyrke, en viktig drivkraft for nasjonal vekst og utvikling. Med en kvinnelig arbeidsstyrkedeltakelse på 63 % kan man si at kvinner er til stede i alle felt i dag, spesielt innen utdanning, helsevesen og tjenester. Det er verdt å merke seg at andelen kvinneeide bedrifter har økt betydelig de siste årene, og 51 % av vietnamesiske bedrifter har kvinner i eierstrukturen, noe som er mye høyere enn i andre land i regionen.

Samtidig hevder kvinner i økende grad sin rolle og posisjon i det politiske liv og i å lede og styre landet. Andelen kvinnelige representanter i den 15. nasjonalforsamlingen nådde 30,26 % (opp fra 26,7 % i den 14.), et høyt nivå sammenlignet med andre land i Asia-Stillehavsregionen. Rollen til kvinnelige ledere og administratorer i parti- og statlige etater forbedres stadig mer, både i kvantitet og kvalitet.

Kvinner er også pionerer innen vitenskapelig og teknologisk forskning og innovasjon. Innen vitenskap og teknologi vokser den kvinnelige intellektuelle styrken, mange av dem har oppnådd suksess både hjemme og i utlandet, og har blitt anerkjent av verden gjennom adelspriser. I perioden 2019-2024 ble 601 kvinnelige professorer og førsteamanuenser anerkjent, noe som utgjør 21,5 % av det totale antallet forskere.

For tiden utgjør kvinneeide bedrifter nesten 24 % av det totale antallet vietnamesiske bedrifter – en imponerende andel i ASEAN-regionen. Bedrifter eid og drevet av kvinner bidrar ikke bare til nasjonalbudsjettet og skaper arbeidsplasser for millioner av arbeidere, men bringer også med seg ulike verdier: humanistisk tenkning, utholdenhet, ambisjon om innovasjon og pionervilje. Når disse egenskapene kobles til vitenskap, teknologi og innovasjon, vil de skape en synergistisk kraft som hjelper vietnamesiske kvinnelige gründere med å nå regionalt og globalt nivå. Kvinnelige gründere hevder ikke bare sin dyktighet i markedet, men bidrar også aktivt til sosioøkonomisk utvikling.

Jiang Qing

Kilde: https://baochinhphu.vn/vinh-danh-cac-nu-doanh-nhan-viet-nam-tieu-bieu-bong-hong-vang-nam-2025-102251022144616598.htm