Thuan An kommune må raskt forbedre organisasjonen og personalet sitt.

Den 7. august hadde arbeidsdelegasjonen fra den provinsielle partikomiteen, ledet av kamerat Luu Van Trung, visesekretær i den provinsielle partikomiteen, et arbeidsmøte med partikomiteen i Thuan An kommune i Lam Dong-provinsen for å forstå situasjonen for driften av det todelte lokale forvaltningsapparatet og implementere resolusjonen fra den kommunale partikongressen for perioden 2025–2030.

Nestleder i provinsiell partikomité, Luu Van Trung, orienterte om noe innhold som må diskuteres og avklares.

Delegasjonen ble ledsaget av kamerat Tran Van Nam, medlem av den provinsielle partikomiteen, nestleder for den provinsielle partikomiteens stående komité, og Le Trung Truong Vu, visedirektør for innenriksdepartementet.

Ifølge rapporten har Thuan An kommune for tiden 96 av 113 ansatte. Etter én måned med drift av det lokale forvaltningsapparatet på to nivåer, har kommunen i hovedsak fullført organiseringen og konsolideringen av organisasjonsapparatet til partikomiteen, regjeringen, Fedrelandsfronten og tilknyttede fagforeninger og partiorganisasjoner.

Kamerat Tran Van Nam, medlem av den provinsielle partikomiteen, nestleder for den provinsielle partikomiteens stående komité og medlemmer av arbeidsdelegasjonen var til stede.

Avviklingen av administrative prosedyrer for folket ble utført raskt og oppfylte i hovedsak kravene til de tildelte oppgavene. Fra 1. juli til 4. august mottok kommunens administrative servicesenter 402 saker, hvorav 317 ble løst.

Nguyen Tien Phuc, fast visesekretær i Thuan An kommunes partikomité, rapporterte om kravene for å drive det to-nivå lokale forvaltningsapparatet og implementere resolusjonen fra den første kommunepartiets kongress.

Fra 21. til 22. juli avholdt Thuan An kommunes partikomité den første kongressen, perioden 2025–2030. Frem til nå har den stående komiteen i kommunens partikomité holdt det andre møtet for å bli enige om å legge frem for konferansen i kommunens eksekutivkomité utkastet til arbeidsprogrammet for de siste 6 månedene av 2025; handlingsprogram for å implementere resolusjonen fra den første kongressen; inspeksjons- og tilsynsprogram; arbeidsreglement for kommunens partikomités inspeksjonskomité for perioden 2025–2030... Arbeidet med å spre resolusjonen fra den første partikongressen har vært fokusert på...

Partisekretær Le Van Hoang i Thuan An kommune diskuterte noen av kommunens vanskeligheter med personellarbeid for å møte de stadig større arbeidsbehovene i den nåværende perioden.

Kommunen har imidlertid fortsatt problemer med fasiliteter, kontoret er ikke sikkert, digitale signaturer er ikke fullt ut tilgjengelig; arbeidsmengden er stor mens de menneskelige ressursene er begrensede; dokumenthåndteringssystemet og administrasjonsprogramvaren mangler fortsatt synkronisering og tilkobling ...

Leder av Thuan An kommunes folkekomité, Phan Ba ​​​​Tinh, foreslo å være oppmerksom på og skape gunstige forhold når det gjelder menneskelige ressurser og fasiliteter for at lokalsamfunnet skal kunne utføre oppgavene knyttet til reform av administrative prosedyrer og digital transformasjon for å tjene folket bedre og bedre.

På møtet foreslo kommunepartiets komité å snart sørge for at ansatte mottar administrative prosedyrer ved tjenestesenteret for offentlig forvaltning; utstede digitale signaturer; støtte driftskostnader; fullføre og synkronisere filhåndteringssystemet; lære opp folk i bruk av offentlige tjenester på nett; veilede etablering og justering av arealplanlegging og generell byggeplanlegging etter sammenslåingen...

Kamerat Tran Van Nam, medlem av den provinsielle partikomiteen og nestleder for den stående komiteen i den provinsielle partikomiteens organisasjonskomité, ba kommunens partikomité om proaktivt å anvende digital teknologi og digital transformasjon i partiets og partimedlemmenes ledelse.

I sine avsluttende bemerkninger satte kamerat Luu Van Trung, visesekretær i den provinsielle partikomiteen, stor pris på den kollektive innsatsen til den stående komiteen og den eksekutivkomiteen i kommunepartiets komité for å lede og styre gjennomføringen av den doble oppgaven med å drive og organisere det todelte lokale forvaltningsapparatet og organisere den første kommunepartiets kongress.

Nestleder i den provinsielle partikomiteen, Luu Van Trung, ba Thuan An kommune om å forbedre organisasjonsordningen snarest for å sikre en smidig og effektiv drift av det todelte lokale styret og det politiske systemet.

Kamerat Luu Van Trung ba om at det å omorganisere apparatet i henhold til den nye modellen er en enestående oppgave, og at man bør lære av erfaringene mens man gjør det. Tidligere, på grunn av samtidig løping og oppstilling, var arrangementet av avdelinger og kontorer på noen steder og til tider ikke passende og harmonisk. Derfor må lokalsamfunnet fortsette å gjennomgå og organisere kadrer i henhold til deres kapasitet, styrker og roller.

Apparatet har områder som krever riktig ekspertise, men det finnes områder som kan gjøres på et annet felt eller med flere stillinger. Lokale aktører må være oppmerksomme på, fremme, lære opp og forbedre ferdighetene, læringsviljen og ansvaret for å lære av ansatte og tjenestemenn, samtidig som de må oppmuntre, dele og finne ut årsakene til å beholde talentfulle mennesker i systemet, og ikke la hjerneflukt.

Kamerat Le Trung Truong Vu, visedirektør i innenriksdepartementet, mottok og besvarte en rekke spørsmål knyttet til den myndigheten som ble foreslått av lokalsamfunnet.

Når det gjelder arbeidet med å bygge og implementere resolusjonen fra kommunepartiets kongress for perioden 2025–2030, ba visesekretæren i den provinsielle partikomiteen om at kommunen snarest fullfører organisasjonsstrukturen, først og fremst den stående komiteen, kommunepartiets eksekutivkomité, avdelinger og tydelig tildeler oppgaver og ansvar til hver organisasjon og individ. Samtidig må lokalsamfunnet snarest utvikle et klart og spesifikt program og en handlingsplan for å implementere resolusjonen.

For gjennombrudd identifiseres nøkkeloppgaver og må ha separate handlingsprogrammer; utvikle en plan for å implementere oppgaver for de siste 6 månedene av 2025 så snart som mulig, med krav om tydelige personer, tydelig arbeid, tydelig tid, tydelig ansvar, med inspeksjon og tilsyn.

Lokale aktører må ta hensyn til andre oppgaver, som å bygge skoler i grenseområder; forstå tankene, ambisjonene og livene til tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte; sikre politisk sikkerhet, sosial orden og trygghet; utbetale offentlig investeringskapital ...

Kilde: https://baolamdong.vn/xa-thuan-an-can-khan-truong-kien-toan-to-chuc-bo-may-can-bo-386659.html