Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Bygge en sterk provinsiell militærpartikomité for å møte oppgavene i den nye perioden

(Baothanhhoa.vn) - Gjennom årene har den provinsielle militære partikomiteen alltid fokusert på å bygge en sterk partiorganisasjon når det gjelder politikk, ideologi, organisering, etikk og kadrer, og anser dette som det viktigste skrittet for å lede de provinsielle væpnede styrkene til å utføre alle tildelte oppgaver.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa30/07/2025

Bygge en sterk provinsiell militærpartikomité for å møte oppgavene i den nye perioden

Oberst Pham Van Sam, visesekretær i den provinsielle militære partikomiteen, politisk kommissær i den provinsielle militærkommandoen og kamerater i den provinsielle militærkommandoen ofret røkelse for å minnes de heroiske martyrene på Ham Rong-martyrkirkegården. Foto: Xuan Hung (bidragsyter)

I løpet av perioden 2020-2025 har den provinsielle militære partikomiteen ledet og styrt implementeringen av mange løsninger for å bygge en sterk partiorganisasjon innen politikk og ideologi, med fokus på innovasjon, forbedring av kvaliteten på studier, forskning, forståelse og implementering av partiets resolusjoner, direktiver, konklusjoner og forskrifter. Samtidig styrkes utdanningen om marxisme-leninisme, Ho Chi Minh-tankegang, partiets retningslinjer og politikk, statens politikk og lover for kadrer, partimedlemmer og soldater i de provinsielle væpnede styrkene. Det finnes mange praktiske retningslinjer og løsninger, med fokus på enhetens sentrale politiske oppgaver. Proaktiv forebygging og bekjempelse av fiendtlige styrkers komplotter og sabotasjetriks; forebygging av forringelse i politisk ideologi, etikk, livsstil, manifestasjoner av "selvevolusjon" og "selvtransformasjon" innenfor partiet. Samtidig effektivt lede og styre arbeidet med å trene og bygge opp en kontingent av kadrer og partimedlemmer med tanke på moralske egenskaper, arbeidskapasitet og eksemplarisk ansvar fra kontingenten av partikomiteer, kommandører og partimedlemmer, spesielt kadrer med ansvar på alle nivåer, for å øve på å matche ord med handling, fremme studiet og etterlevelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil, og ånden i "7 våger". Dermed økes bevisstheten og ansvaret til partikomiteer, kadrer og partimedlemmer for partibyggingsarbeid; ånden av solidaritet og enhet befestes, demokratiet utvides, positive faktorer fremmes, negativ atferd advares, avskrekkes, forebygges og stoppes i tide.

Enheten forstår og implementerer også partiets organisatoriske og operative prinsipper grundig. Partidisiplin, regimer og kvaliteten på partiaktivitetene forbedres. Arbeidsmetoder og -stiler er tett knyttet til grasrota. Gjennombruddet i «Forbedring av lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjoner i partiet, med fokus på particellenivå» er godt implementert. Arbeidet med å utdanne , lede og trene kadrer og partimedlemmer er godt utført. Oppbyggingen av partikomitémedlemmer kobles sammen med oppbyggingen av ledende kadrer. Gjennomgang, vurdering og klassifisering av partimedlemmenes kvalitet kobles sammen med vurderingen av kadrer. Oppbyggingen av «3 gode» particeller, «3 ingen» particeller, «Fire gode particeller» og «Fire gode grasrotorganisasjoner i partiet» ​​har oppnådd gode resultater. Partiorganisasjoner som fullfører sine oppgaver eller mer hvert år opprettholdes, med 90–95 % som fullfører sine oppgaver godt og utmerket.

Det er spådd at den globale og regionale situasjonen vil fortsette å utvikle seg raskt og komplisert. Den innenlandske og provinsielle situasjonen har, i tillegg til de grunnleggende fordelene, også sammenflettede vanskeligheter og utfordringer, spesielt når hele landet begynner å implementere den todelte lokale styringsmodellen. Spesielt oppløsningen av militærkommandoen (CHQS) for distrikter, byer og tettsteder og etableringen av regional forsvarskommando og grensevaktkommando under den provinsielle militærkommandoen er en strategisk endring som markerer et historisk vendepunkt for de provinsielle væpnede styrkene.

For å bygge en sterk provinsiell militærpartikomité når det gjelder politikk, ideologi, organisering, etikk og kadrer, vil enheten fokusere på å implementere mange løsninger. For det første er det nødvendig å fortsette å lede, styre studiet, forskningen, grundig forstå og effektivt implementere resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen og resolusjoner fra partikongresser på alle nivåer for perioden 2025-2030; resolusjonene og konklusjonene fra sentralkomiteen om partibygging og -korrigering i forbindelse med direktiv nr. 05-CT/TW fra politbyrået om "Fremme studiet og følgen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil", kampanjen "Fremme tradisjon, dedikere talent, verdig til å være onkel Hos soldater" i den nye perioden; fremme propaganda- og utdanningsarbeid, vekke viljen og ambisjonene til å bidra hos kadrer og partimedlemmer til utviklingen av det provinsielle militæret. Sammen med dette, proaktivt forstå den ideologiske situasjonen, fokusere på å bygge en kontingent av kadrer og partimedlemmer med standhaftig og fast politisk vilje; Bekjemp resolutt og forhindre tegn på forringelse i politisk ideologi, moral, livsstil og tegn på «selvutvikling» og «selvtransformasjon»; Partikomiteer, particeller, kadrer, partimedlemmer, spesielt ledende kadrer, må strengt utføre sitt eksemplariske ansvar ...

Forbedre evnen til å forstå og konkretisere resolusjoner og direktiver fra overordnede på eget nivå, og evnen til å gi råd til lokale partikomiteer og myndigheter; bygge partikomiteer og particeller som virkelig er kjernen i lederskapet på grasrotnivå. Kombiner byggingen av partikomiteer og partiorganisasjoner på en god måte med vurdering og kommentarer på resultatene av å fullføre oppgavene til ledende kadrer på alle nivåer. Forstå grundig partiets synspunkter og retningslinjer for bygging av kadrer og ånden i "7 våger" for militære kadrer. Implementer prosedyrene og prinsippene for vurdering, planlegging, bruk og rotasjon av kadrer på riktig måte; knytt planleggingsarbeid til opplæring og utnevnelse av kadrer; vær oppmerksom på opplæring og utnevnelse av unge kadrer med tilstrekkelig standard, kapasitet, prestisje og muligheter. Styrke ledelsen, utdanningen og opplæringen av kadrer og partimedlemmer; kombinere opplæring og fostring med selvstudium og selvforskning. Skape ressurser og forbedre kvaliteten på grasrotkadrer og kadrer av etniske minoriteter; Vær oppmerksom på kadrer med ekspertise innen vitenskapelig og teknisk forskning og teknologi for å tjene administrativ reform og digital transformasjon; bygg et team av kadrer og partimedlemmer med tilstrekkelige kvaliteter og kapasitet til å møte kravene til oppgavene i den nye perioden.

Oberst Pham Van Sam

Permanent visesekretær for militærpartiets komité, politisk kommissær for den provinsielle militærkommandoen

Kilde: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm


Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Vannliljer i flomsesongen
«Eventyrlandet» i Da Nang fascinerer folk, rangert blant de 20 vakreste landsbyene i verden
Hanois milde høst gjennom hver lille gate
Kald vind «berører gatene», innbyggere i Hanoi inviterer hverandre til innsjekking i begynnelsen av sesongen

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

Purple of Tam Coc – Et magisk maleri i hjertet av Ninh Binh

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt