13 dowódców policji na szczeblu powiatowym i departamentowym dobrowolnie zwróciło się z prośbą o przejście na wcześniejszą emeryturę.

Kinhtedothi - Przywódcy policji powiatowej i departamentowej w Nam Dinh dobrowolnie zwrócili się o wcześniejsze przejście na emeryturę. Dotyczyło to 6 szefów departamentów, 1 szefa policji powiatowej, 4 zastępców szefów departamentów i 2 zastępców szefów policji powiatowej.

17 lutego Policja Prowincji Nam Dinh zorganizowała konferencję w celu wdrożenia Planu zorganizowania i przydzielenia kadr zgodnie z Projektem nr 25 Centralnego Komitetu Partii Bezpieczeństwa Publicznego w sprawie „Dalszego organizowania i usprawniania organizacji lokalnego aparatu bezpieczeństwa publicznego w celu zapewnienia skutecznego i wydajnego działania, spełniającego wymagania i zadania w nowym okresie” (Projekt 25).

Konferencji przewodniczył pułkownik Nguyen Huu Manh, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, sekretarz partii i dyrektor Prowincjonalnego Departamentu Policji.

Pułkownik Nguyen Huu Manh przedstawia decyzje oficerom, którzy złożyli rezygnację ze służby. Zdjęcie: CACC

Konferencja była połączona online z Komendy Wojewódzkiej Policji do Komend Powiatowych i Miejskich Policji.

Przemawiając na otwarciu konferencji, pułkownik Nguyen Huu Manh, dyrektor Departamentu Policji Prowincji, powiedział, że projekt i plan usprawnienia organizacji zgodnie z modelem nieorganizowania Policji Rejonowej w sektorze Bezpieczeństwa Publicznego zostały zatwierdzone przez Biuro Polityczne i XIII Centralny Komitet Wykonawczy. W związku z tym, oprócz zakończenia działalności Policji Rejonowej, Policja Prowincji Nam Dinh otrzymała również 4 dodatkowe zadania przeniesione z innych departamentów, a mianowicie:

Zadania zarządzania stanem w zakresie rejestrów karnych i świadczenia usług publicznych w zakresie ich wydawania należą do Departamentu Sprawiedliwości; zadania zarządzania stanem w zakresie leczenia uzależnień od narkotyków i zarządzania po leczeniu należą do Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych; zadania zarządzania stanem w zakresie bezpieczeństwa sieci informacyjnej należą do Departamentu Informacji i Komunikacji; zadania testowania i wydawania praw jazdy pojazdów mechanicznych należą do Departamentu Transportu.

Pułkownik Nguyen Huu Manh przemawiał na konferencji.

Konferencja koncentrowała się na omówieniu odpowiednich i skutecznych rozwiązań, ocenie warunków przygotowawczych, zwłaszcza planu zorganizowania personelu zgodnie z nową strukturą organizacyjną oraz wdrożenia polityk i reżimów dla personelu w celu przygotowania się do faktycznej fazy wdrażania, oficjalnie działając w ramach nowego modelu struktury organizacyjnej od 1 marca 2025 r.

Podczas konferencji szefowie kilku jednostek zawodowych Komendy Wojewódzkiej Policji kolejno przedstawiali sprawozdania z przydzielonych zadań, doradzali w zakresie wdrażania usprawnień organizacyjnych zgodnie z nowym modelem organizacyjnym Komendy Wojewódzkiej Policji.

Przemawiając na konferencji, pułkownik Nguyen Huu Manh i zastępcy dyrektora policji prowincjonalnej potwierdzili, że Projekt 25 Centralnego Komitetu Partii Bezpieczeństwa Publicznego wykazał najwyższą determinację polityczną wszystkich sił Bezpieczeństwa Publicznego Ludu w duchu „biegnięcia w szeregu”, „jednomyślności od góry do dołu” i „ciągłego działania”.

Policja prowincji Nam Dinh nadal stanowi wzór do naśladowania i przewodzi wdrażaniu Projektu 25. Począwszy od Stałego Komitetu Partii, Zarządu Policji Prowincjonalnej, aż po przywódców, dowódców, oficerów i żołnierzy wszystkich sił zbrojnych, wszyscy są zjednoczeni i gotowi poświęcić osobiste interesy, aby stworzyć sprzyjające warunki dla sprawniejszej i skuteczniejszej organizacji, lepiej służącej ludziom.

Aby ułatwić organizację kadr podczas reorganizacji i usprawnienia organizacji Policji Wojewódzkiej, 13 dowódców na szczeblu departamentów i okręgów zgłosiło się na ochotnika do przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego; 55 dowódców i dowódców zgłosiło się na niższe stanowiska. To bardzo szlachetny gest, godny honoru i uznania.

W swoim przemówieniu końcowym na konferencji, Dyrektor Komendy Wojewódzkiej Policji wskazał 5 punktów widzenia, 5 zasad i 4 cele, które cała Policja Wojewódzka musi nadal poważnie rozumieć i wdrażać, aby „dotrzeć do mety” usprawnienia organizacji zgodnie z modelem braku organizacji policji na szczeblu okręgowym. Zdeterminowany, aby nie przerywać pracy, nie pozostawiać pustych obszarów; jednocześnie usprawniając organizację, zapewnić bezpieczeństwo i ochronę obszaru.

Pułkownik Nguyen Huu Manh zwrócił się do Komitetów Partyjnych i przywódców jednostek z prośbą o dalszą dobrą pracę polityczną i ideologiczną, zwłaszcza w odniesieniu do funkcjonariuszy policji na szczeblu powiatowym, którzy są bezpośrednio dotknięci reorganizacją i usprawnieniem aparatu, zachęcając funkcjonariuszy i żołnierzy, aby czuli się pewnie w swojej pracy, byli gotowi iść wszędzie, zrobić wszystko i zawsze dążyli do dobrego i doskonałego wykonywania zadań zleconych przez Stały Komitet Komitetu Partyjnego i Radę Dyrektorów Policji Prowincjonalnej.

Source: https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-13-lanh-dao-cong-an-cap-huyen-phong-tu-nguyen-xin-nghi-truoc-tuoi.html