Sztuczna inteligencja przejmuje kontrolę. W jaki sposób uczniowie uczą się odpowiadać na pytanie „Kim jestem”?

Wielu studentów, zwłaszcza tych rozpoczynających naukę na uniwersytecie, czuje się zdezorientowanych i zadaje sobie pytanie: „Kim jestem?”.

Prelegenci opowiadali studentom ciekawe historie na temat budowania marki osobistej - Zdjęcie: LE HUY

Szybko rozwijająca się era sztucznej inteligencji (AI) zmienia możliwości zawodowe młodych ludzi. Wielu ekspertów uważa, że ​​wyznaczanie celów i budowanie marki osobistej już w trakcie nauki odgrywa ważną rolę w wywieraniu dobrego wrażenia na pracodawcach i kształtowaniu własnej osobowości.

Zrozum siebie, aby się rozwijać

W programie typu talk-show „KIM JESTEM!?” ponad 450 studentów uczy się określać wartości osobiste i stosować sztuczną inteligencję (AI) w budowaniu marki osobistej już na studiach. Program jest organizowany przez MC Club z Ho Chi Minh City Open University.

Pani Phan Thi Mai Quyen – wykładowczyni psychologii na Otwartym Uniwersytecie w Ho Chi Minh City – powiedziała, że ​​w trakcie rozwoju i nauki na uniwersytecie wielu młodych ludzi nie rozumie tak naprawdę, kim są, czego chcą, wielu studentów po drugim roku nadal nie wie, czy wybrali właściwy kierunek studiów.

Dlatego pytanie „Dlaczego musimy odkrywać i rozwijać siebie?” staje się bardziej aktualne niż kiedykolwiek.

Studenci z entuzjazmem zadawali pytania prelegentowi - Zdjęcie: LE HUY

Podczas swojej pracy zdała sobie sprawę, że wielu młodych ludzi nie potrafi oceniać i do końca nie rozumie siebie. Ale każdy ma ku temu inny powód. Niektórzy borykają się z trudnościami z powodu nieodpowiedniego środowiska życia. Inni mają za sobą podróże i doświadczenia, które nie zostały rozwiązane.

„Czasami wiemy, że pewne zachowania są złe, ale mimo to je powtarzamy; podejmujemy decyzje, aby chwilowo się usatysfakcjonować, a potem ich żałujemy. Ludzkie emocje i zachowania są złożone i czasami trudno nam je wytłumaczyć” – powiedziała Mistrzyni Phan Thi Mai Quyen.

Według niej istnieje bardziej niepokojąca rzeczywistość: wiele osób budzi się każdego dnia z uczuciem ciężaru, żyjąc reaktywnie, a nie proaktywnie. Najgroźniejsza nie jest porażka, ale niewiedza, jaką wersją siebie jesteśmy. Kiedy jednak zrozumiemy siebie, mamy szansę na zmianę. Nie każdy jednak może to zrobić od razu, ponieważ emocje i zachowania czasami wynikają z przeszłych doświadczeń.

Zanim więc się zmienimy, musimy zrozumieć przyczynę. Kiedy zrozumiemy, dlaczego tak się dzieje, będziemy mogli opracować odpowiedni plan. Ale oto wyzwanie: wiele osób nie ma jasno określonych celów. Wszyscy mówią, że chcą się zmienić, ale nie każdy jest zaangażowany w swoją przyszłość. Zmiana to proces, który wymaga wytrwałości.

Aby zajść daleko, musimy odważyć się spojrzeć prosto w siebie: kim jesteśmy, czego chcemy, co to oznacza. Czasami potrzebujemy nauczyciela, towarzysza. A aby utrzymać nasze zaangażowanie, stwórzmy dobre środowisko: nauczycieli, którzy będą nas prowadzić, przyjaciół, którzy będą nas wspierać, aktywności, które pomogą nam zachować równowagę. Kiedy stworzymy odpowiedni ekosystem, stopniowo będziemy dostrzegać nasze cele coraz wyraźniej.

Sztuczna inteligencja to potężny asystent, a jej rdzeniem są ludzie

Pan Nguyen Tuan Dung – ekspert w dziedzinie budowania marki, reżyser, producent i redaktor – uważa, że ​​sztuczna inteligencja otwiera wiele możliwości, ale stawia również duże wyzwania w zakresie myślenia i tożsamości osobistej.

Z ankiety, którą przeprowadził wśród studentów, wynika, że ​​około 50% z nich używa sztucznej inteligencji jako przyjaciela, który pomaga im odkrywać siebie, a druga połowa postrzega AI jako potężnego asystenta, który wspiera ich w nauce i pracy.

Pan Nguyen Tuan Dung – ekspert ds. brandingu, reżyser, producent, montażysta – uważa, że ​​sztuczna inteligencja otwiera wiele możliwości, ale stawia duże wyzwania w zakresie myślenia i tożsamości osobistej – Zdjęcie: LE HUY

„Sztuczna inteligencja daje nam wiele nowych perspektyw, uwzględnia rzeczy, o których nigdy wcześniej nie myśleliśmy, i skraca proces przygotowawczy. Jednak sztuczna inteligencja nie może wiedzieć wszystkiego, zwłaszcza w obszarach związanych z czynnikiem ludzkim” – powiedział pan Dung.

Ostrzegł również przed tendencją niektórych młodych ludzi do całkowitego uzależnienia od sztucznej inteligencji. Jeśli będziemy „sprzedawać się” sztucznej inteligencji, stracimy nasze kluczowe kompetencje. Sztuczna inteligencja może pomóc, ale nie zastąpi profesjonalistów.

Rozmawiając z wieloma młodymi ludźmi pracującymi w branży komunikacji i marketingu, pan Dung zdał sobie sprawę, że ich wiedza na ten temat jest wciąż ograniczona. Szukali narzędzi, ale zapominali, że to ich pierwotne umiejętności determinują sposób ich wykorzystania.

Pan Dung podał przykład: „W przeszłości obawiałem się filozofii, ale im więcej studiuję, tym bardziej dostrzegam, że pomaga ona ćwiczyć myślenie i poszerzać świadomość. Kiedy zdobędziemy podstawy myślenia, sposób, w jaki będziemy korzystać ze sztucznej inteligencji, będzie zupełnie inny – nie będzie to uczenie się na pamięć czy radzenie sobie z problemami”.

Według pana Dunga, sztuczna inteligencja może pomóc „odblokować” potencjał myślenia, podpowiedzieć, otworzyć się i pomóc nam spojrzeć na problemy z wielu perspektyw. Jednak bez własnej tożsamości łatwo możemy się wtopić w tłum.

„Sztuczna inteligencja to tylko narzędzie, a doświadczenie życiowe to prawdziwa wartość, która pomaga nam gromadzić myśli i odróżniać to, co jest dla nas odpowiednie. Podchodź do sztucznej inteligencji z proaktywnym nastawieniem, ucz się i eksploruj, ale zawsze opierając się na myśleniu i wiedzy specjalistycznej. Tylko wtedy możemy naprawdę rozwinąć własną tożsamość i potencjał” – radził pan Dung.

Proś o zrozumienie siebie

Kiedy czujesz się niepewnie lub zdezorientowany, pamiętaj, że ścieżka rozwoju nie ma sztywnego planu, a każda osoba musi znaleźć właściwą metodę, aby iść naprzód. Pokolenie Z często odczuwa presję porównywania się, ale porównywanie się niekoniecznie jest czymś negatywnym.

Ważne jest, jak to postrzegamy. Jeśli porównanie sprawia, że ​​czujemy się obciążeni, zadajmy sobie pytanie: „Dlaczego jestem zdenerwowany?”, „Gdzie tkwi problem?”. To rozpoznanie pomaga nam się dostosować i zrobić postępy.

„Czasami presja nie pochodzi od lepszych ludzi, ale z komentarzy wokół. Naucz się być selektywnym: co warto przyjąć, zwróć uwagę na to, co nie jest odpowiednie, odpuść. W tym czasie cała presja staje się dla nas motywacją do samodoskonalenia” – powiedziała pani Phan Thi Mai Quyen, wykładowczyni psychologii na Otwartym Uniwersytecie Ho Chi Minh City.

HO NHUONG - LE HUY

Source: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm