(HNMO) – Po południu 9 czerwca członkini Komitetu Centralnego Partii i stała zastępczyni sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Nguyen Thi Tuyen, wzięła udział w ceremonii zakończenia kursu szkoleniowego mającego na celu doskonalenie umiejętności przywódczych i zarządczych zastępców sekretarzy gminnych, okręgowych i miejskich komitetów partyjnych na kadencję 2020-2025. Jest to piąta edycja kursu zorganizowana zgodnie z planem Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii.
Przemawiając podczas ceremonii zamknięcia, Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Nguyen Thi Tuyen, podkreśliła: Rezolucja XVII Zjazdu Komitetu Partii w Hanoi oraz Rezolucja nr 4 Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Skupienia się na budowaniu i podnoszeniu jakości kadr na wszystkich szczeblach w kadencji 2020-2025 i latach kolejnych” określiły „Dalsze udoskonalanie szkolenia i wspieranie kadr w duchu Projektu nr 4 Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii; wzmacnianie szkoleń umiejętności liderów i menedżerów na wszystkich szczeblach, zwłaszcza na szczeblu lokalnym”. Aby wdrożyć powyższe wymagania, Miejski Komitet Partii zorganizował szkolenia mające na celu poprawę zdolności przywódczych i zarządczych dla wszystkich sekretarzy i zastępców sekretarzy Komitetów Partii w gminach, dzielnicach i miastach miasta. Do tej pory Miejski Komitet Partii zlecił przeprowadzenie 10 szkoleń dla ponad 1000 sekretarzy i zastępców sekretarzy Komitetów Partyjnych gmin, dzielnic i miast na kadencję 2020-2025.
Po sukcesie 5 szkoleń dla sekretarzy partyjnych gmin, okręgów i miast w 2022 r., w 2023 r. miasto kontynuuje organizację szkoleń mających na celu poprawę zdolności przywódczych i zarządczych zespołu zastępców sekretarzy komitetów partyjnych gmin, okręgów i miast, aby wyposażyć i zaktualizować wiedzę, umiejętności, doświadczenie i kompetencje zawodowe w zakresie budowania partii i systemu politycznego na szczeblu lokalnym; zbudować zespół zastępców sekretarzy komitetów partyjnych gmin, okręgów i miast z silną wolą polityczną, kwalifikacjami, zdolnościami i cechami, aby sprostać wymaganiom przywództwa, zarządzania i realizacji służby publicznej w bieżącym okresie.
Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się z prośbą o zwrócenie uwagi na podniesienie jakości szkolenia, udoskonalenie konstrukcji treści i programu zajęć w kierunku użytecznym i praktycznym, związanym z rzeczywistością; główna treść ma uzupełniać i aktualizować nową wiedzę, umiejętności przywódcze i zarządcze, aby pomóc zastępcom sekretarzy Komitetów Partyjnych gmin, dzielnic i miast w studiowaniu, rozumieniu i pewnym stosowaniu w działaniach praktycznych, bezpośrednio służących pracy.
Po okresie nauki i badań obejmującym 17 tematów i 3 sesje dyskusyjne, 131 uczniów klasy 5 pomyślnie ukończyło wszystkie zaproponowane treści i program, osiągając wiele dobrych wyników.
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii wyraził również zadowolenie z wyników nauczania studentów, które znalazły wyraźne odzwierciedlenie w wynikach pisemnych i ocenianych egzaminów końcowych. 100% studentów uzyskało wyniki dobre lub lepsze, a odsetek dobrych i celujących wyniósł ponad 80%. To bardzo zachęcający wynik, świadczący o ogromnym zaangażowaniu studentów.
Gratulując 131 uczestnikom pomyślnego ukończenia kursu, Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii docenił również ducha, poważne podejście do nauki i odpowiedzialność towarzyszy; jednocześnie wyraził uznanie i uznanie Komitetowi Organizacyjnemu Miejskiego Komitetu Partii, Szkole Kadr Le Hong Phong, odpowiednim agencjom i jednostkom za koordynację w organizacji udanego kursu. Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii podziękował również wykładowcom i reporterom z Centrali i Miasta za koordynację w przekazywaniu ważnych treści uczestnikom szkolenia.
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się do Komitetu Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii, Szkoły Kształcenia Kadr Le Hong Phong oraz odpowiednich agencji miejskich z prośbą o przeprowadzenie szczegółowych ocen podsumowujących cały kurs, wyciągnięcie wniosków, promowanie osiągniętych wyników, przezwyciężenie ograniczeń i nieuzasadnionych punktów w celu sporządzenia raportu oraz udzielenia porad Stałemu Komitetowi i Stałemu Komitetowi Miejskiego Komitetu Partii, aby mogli nadal dobrze szkolić i wspierać kadry.
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się również do stażystów z prośbą o jak najlepsze wykorzystanie przydatnej wiedzy zdobytej w okresie badań i studiów w celu skutecznego zastosowania jej w pracy praktycznej na szczeblu lokalnym, przy jednoczesnym rozwijaniu własnych zdolności przywódczych i zarządczych; podtrzymywanie ducha wzorowej odpowiedzialności, dążenie do praktykowania i starania się być godnymi stanowiska, roli i zaufania, jakie powierzyła im Partia.
Źródło
Komentarz (0)