Polityka wyższa
Przez wiele lat przemysł odgrywał kluczową rolę w rozwoju Bac Ninh, co dowodzi słuszności jego orientacji rozwojowej, polegającej na identyfikowaniu przemysłu jako kluczowego sektora dla ożywienia gospodarki , poprawy jakości życia mieszkańców i podniesienia statusu prowincji. Wkraczając w nową fazę, przemysł półprzewodników jest uważany za „kręgosłup”, strategiczną zmianę w procesie modernizacji sektora przemysłowego. Prowincja dąży do uczynienia z Bac Ninh centrum produkcji półprzewodników, wspierających go gałęzi przemysłu oraz sztucznej inteligencji na północy. Aby zrealizować to dążenie, oprócz inwestowania w zsynchronizowaną infrastrukturę i pozyskiwania wysokiej jakości kapitału, prowincja koncentruje się szczególnie na tworzeniu wysoko wyspecjalizowanej siły roboczej dla przemysłu półprzewodników – kluczowego fundamentu sukcesu strategii industrializacji w erze cyfrowej.
![]() |
Przywódcy prowincji Bac Ninh wręczyli certyfikaty inwestycyjne przedsiębiorstwom inwestującym w park przemysłowy. |
W związku z tym, w obszarze kształcenia i edukacji zawodowej, zarówno prowincje Bac Giang , jak i Bac Ninh aktywnie zintegrowały polityki wspierające rozwój zasobów ludzkich, zwłaszcza w odniesieniu do studentów informatyki, programowania i pokrewnych dziedzin ściśle związanych z półprzewodnikami. Doskonałym przykładem jest Uchwała nr 61/2021/NQ-HĐND z dnia 10 grudnia 2021 r. Rady Ludowej Prowincji Bac Giang, która określa szereg polityk wspierających kształcenie zawodowe w latach 2021–2025. W szczególności, dawna prowincja Bac Ninh wydała Uchwałę nr 05/2024/NQ-HĐND z dnia 28 maja 2024 r., która określa polityki wspierające nauczycieli, studentów i stażystów w instytucjach kształcenia zawodowego i uniwersyteckiego w kształceniu wysokiej jakości zasobów ludzkich dla przemysłu półprzewodników i branży cyfrowej w latach 2024–2030. Następnie uchwała nr 13/2025/NQ-HĐND prowincji Bac Giang z dnia 19 lutego 2025 r. również skupia się na wspieraniu szkoleń i przyciąganiu zasobów ludzkich w okresie 2025–2030.
| Do tej pory ponad 1000 studentów kierunków związanych z półprzewodnikami otrzymało wsparcie w ramach Rezolucji 05, co przerosło oczekiwania. Niektóre instytucje szkoleniowe, które otrzymały wsparcie w dużej liczbie studentów, to: Bac Ninh Industrial College; Bac Ninh College of Mechanical and Construction Engineering; Ly Thai To College itp. |
Polityka ta stanowi przełom, pokazując dynamikę reakcji władz lokalnych, zwłaszcza Bac Ninh. W związku z tym prowincja koncentruje się na inwestowaniu w siłę roboczą i szkoleniu jej tak szybko, jak to możliwe, aby umożliwić jej szybkie wejście na wysokiej jakości rynek pracy. W szczególności, w przypadku stażystów zawodowych, Bac Ninh wdraża politykę dofinansowania czesnego za wysokiej jakości programy szkoleniowe i zawody związane z przemysłem półprzewodników. Poziom dofinansowania czesnego dla absolwentów szkół średnich oraz pracowników podejmujących studia na uniwersytecie, w college'u lub w ramach szkoleń zawodowych w lokalnych instytucjach różni się w zależności od poziomu i roku studiów. Ponadto prowincja zapewnia również dofinansowanie czesnego za krótkoterminowe kursy szkoleniowe mające na celu „career chuyển đổi” (zmianę kariery), zaspokajając potrzeby rynku pracy w przemyśle półprzewodników.
Dzięki preferencyjnej polityce w prowincji Bac Ninh wielu studentów zdecydowało się na naukę lokalnie, a nie na dużych uniwersytetach. Typowym przykładem jest Nguyen Duc Duy z okręgu Ninh Xa, student 54. rocznika Kolegium Inżynierii Mechanicznej i Budownictwa Bac Ninh (Ministerstwo Rolnictwa i Środowiska). Pomimo uzyskania oceny 27,75 i przyjęcia na Uniwersytet Pedagogiczny w Hanoi, po starannym rozważeniu i konsultacjach z rodziną, a zwłaszcza ze starszym bratem, byłym studentem tej uczelni, zdecydował się na podjęcie nauki w zawodzie elektroniki przemysłowej w Bac Ninh.
Według Departamentu Edukacji i Szkolenia Prowincji, chociaż Uchwała nr 05 i Uchwała nr 13 zostały wdrożone dopiero niedawno, przyniosły pozytywne rezultaty. Do tej pory ponad 1000 uprawnionych studentów otrzymało wsparcie, przekraczając cele określone w Uchwałach. Niektóre instytucje szkoleniowe z dużą liczbą studentów otrzymujących wsparcie to: Bac Ninh Industrial College; Bac Ninh College of Mechanical Engineering and Construction; Ly Thai To College... Ponadto wdrażane są niektóre strategie określone w Uchwale nr 05, takie jak polityka wspierająca szkolenia nauczycieli oraz krótkoterminowe szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw w zakresie zmiany kariery, aby sprostać wymaganiom przemysłu półprzewodników.
Rozwój kadry pracowniczej o wysokich kwalifikacjach.
Według dr. Nguyena Quoc Huya, rektora Bac Ninh College of Mechanical Engineering and Construction, prowincja jest pionierem w kraju w zakresie wdrażania polityk wspierających szkolenie wysokiej jakości kadr dla przemysłu półprzewodników. Zobowiązując się do zainwestowania do 1 biliona VND do 2030 roku na pokrycie czesnego dla około 10 000 studentów, Bac Ninh wyraźnie wykazało długoterminową wizję i strategię „skoku” w przygotowywaniu kadr dla branży zaawansowanych technologii. Celem prowincji jest nie tylko zaspokojenie lokalnych potrzeb kadrowych, ale także zapewnienie zespołu wysokiej jakości techników i ekspertów dla przemysłu półprzewodników w całym kraju.
![]() |
Linia produkcyjna w Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. |
Zgodnie z Uchwałą nr 05, Kolegium Inżynierii Mechanicznej i Budownictwa Bac Ninh zorganizowało szkolenia i wdrożyło procedury wsparcia dla około 400 studentów, zgodnie z przepisami. Od teraz do końca roku Kolegium będzie kontynuować przegląd i upewniać się, że kwalifikujący się studenci będą w pełni korzystać z preferencyjnych zasad prowincji, przyczyniając się do wykształcenia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej dla przemysłu półprzewodników.
Inne instytucje szkoleniowe w regionie również stale doskonalą swoje umiejętności, stopniowo spełniając wymagania dotyczące zasobów ludzkich w ramach strategii rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji. Dr Vu Ngoc Khue, dyrektor Bac Ninh Industrial College, powiedział, że szkoła zawsze proaktywnie analizuje i rozumie potrzeby rynku w zakresie orientacji i zasobów ludzkich, aby zbudować odpowiedni model szkoleniowy. Jednym z najważniejszych jest model „Szkoła w przedsiębiorstwie – Przedsiębiorstwo w szkole”, który jest skutecznie wdrażany przy wsparciu dużych korporacji, takich jak Samsung, Canon, Goertek Vina… Niektóre zawody stosują model szkoleniowy „1+1+1”: pierwszy rok to nauka teoretyczna w szkole, drugi rok to praktyka w przedsiębiorstwie, a trzeci rok obejmuje bezpośredni udział w procesie produkcyjnym. Po ukończeniu studiów studenci mogą od razu sprostać wymaganiom rekrutacyjnym dużych inwestorów, przyczyniając się do terminowego dostarczania wysoko wykwalifikowanej siły roboczej do obsługi przedsiębiorstw w prowincji.
![]() |
Sesja treningowa z robotyki w Bac Ninh Industrial College. |
Od 2023 roku Wietnamsko-Koreańska Wyższa Szkoła Technologii (VIN) nawiązała współpracę z firmą Hana Micron Vina Co., Ltd., aby przeszkolić 100 studentów w zakresie elektrotechniki przemysłowej, informatyki i elektroniki, ze specjalizacją w technologii półprzewodników. Jednocześnie na uczelni powstało centrum szkoleniowe z zakresu półprzewodników. W każdy czwartek inżynierowie firmy bezpośrednio uczą studentów. Absolwentom tego programu oferowane jest zatrudnienie w firmie z wynagrodzeniem o jeden stopień wyższym niż absolwentom tego samego programu, którzy nie uczestniczyli w programie. Ponadto uczelnia współpracuje z kilkoma dużymi firmami, wydłużając czas praktyk. Po ukończeniu studiów studenci otrzymają wynagrodzenie równe wynagrodzeniu absolwentów uniwersytetów. Ponadto uczelnia aktywnie angażuje się we współpracę międzynarodową, dążąc do rekrutacji studentów do nauki półprzewodników w Chinach poprzez program, który częściowo pokrywa czesne i koszty utrzymania.
Podczas spotkania z władzami prowincji Bac Ninh we wrześniu ubiegłego roku, pan Jiang Bin, prezes zarządu Goertek Group, docenił i docenił praktyczne wsparcie prowincji w rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich. W odpowiedzi na sugestię władz prowincji, aby rekrutować wybitnych absolwentów odpowiadających kierunkom studiów firmy, zwłaszcza tych, których kształcenie jest finansowane przez prowincję, Grupa miała możliwość pozyskania utalentowanych pracowników, co znacząco przyczyniło się do rozwoju firmy. Pan Jiang Bin ma nadzieję, że ten model współpracy będzie kontynuowany i rozwijany, i wyraził wdzięczność władzom prowincji za ich wnikliwe i praktyczne sugestie, które stworzyły sprzyjające warunki dla zrównoważonego rozwoju firmy w Bac Ninh.
Oprócz skupienia się na polityce rozwoju zasobów ludzkich, prowincja wdrożyła również kompleksowy zestaw konkretnych zachęt, aby przyciągnąć wysokiej jakości kapitał inwestycyjny do branży zaawansowanych technologii i półprzewodników. Jednym z istotnych rozwiązań jest skrócenie czasu procedur inwestycyjnych, co umożliwia przedsiębiorstwom szybkie wdrażanie i eksploatowanie projektów. Prowincja priorytetowo traktuje również budowę systemu wspólnej infrastruktury wspierającej badania i rozwój w dziedzinie technologii półprzewodnikowej, w tym urządzeń elektronicznych nowej generacji integrujących specjalistyczne układy scalone. Te kompleksowe działania w zakresie polityki, infrastruktury i instytucji kładą podwaliny pod realizację celu Bac Ninh, jakim jest stworzenie kompletnego ekosystemu branży półprzewodników.
(Ciąg dalszy nastąpi)
Source: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg









Komentarz (0)