Stały Komitet Prowincjonalny Partii zaapelował o dalsze wzmocnienie dyscypliny i porządku administracyjnego.

W związku z tym, aby skuteczniej organizować i wdrażać Dyrektywę nr 30, Wojewódzki Stały Komitet Partii zwraca się do komitetów partyjnych wszystkich szczebli, organizacji partyjnych, agencji, jednostek i miejscowości w prowincji o skoncentrowanie się na upowszechnianiu, propagowaniu, edukowaniu , podnoszeniu świadomości i odpowiedzialności kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w zakresie przestrzegania dyscypliny, dyscypliny administracyjnej, etyki publicznej i kultury biurowej...

W celu podniesienia świadomości i zachęcenia do osobistych działań w zakresie wykonywania obowiązków publicznych, przede wszystkim kierownicy komitetów partyjnych, agencji, jednostek i miejscowości muszą być naprawdę bliscy, proaktywni i stanowić wzór do naśladowania, aby wprowadzać silne zmiany i wywierać szeroki wpływ na ich wdrażanie w komitetach partyjnych, organizacjach partyjnych, agencjach, jednostkach i miejscowościach.

Szef powinien wzmocnić swoją rolę i odpowiedzialność w kierowaniu organizacją w celu realizacji przypisanych zadań; promować reformę administracyjną, stosowanie technologii informatycznych, transformację cyfrową w agencjach i jednostkach, w powiązaniu z tworzeniem i stosowaniem kryteriów i wskaźników służących do oceny skuteczności i jakości organizacji oraz funkcjonowania agencji i jednostek.

Zaostrzyć dyscyplinę i porządek administracyjny, ściśle wdrażać wytyczne Premiera w sprawie naprawy i zwiększenia odpowiedzialności za wykonywanie prac związanych ze sprawdzaniem bieżącej sytuacji i zadań, rozwiązania mające na celu naprawienie i przezwyciężenie sytuacji unikania, uchylania się, pracy połowicznej i strachu przed odpowiedzialnością wśród kadr, urzędników i pracowników publicznych organów administracji państwowej.

Wojewódzki Zespół Kontroli Służby Publicznej zajmuje się kontrolą przestrzegania czasu pracy i wykonywania obowiązków publicznych przez kadry, urzędników i pracowników sektora publicznego na terenie województwa.

Wszystkie szczeble promują decentralizację i delegowanie uprawnień, łącząc władzę z odpowiedzialnością; wspierają dynamikę, kreatywność i promują proaktywność wszystkich szczebli i sektorów w wykonywaniu zadań z zakresu zarządzania państwem i rozwiązywaniu procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorstw.

Komitety, agencje i jednostki partyjne dokonują przeglądu, rewizji, uzupełniają i udoskonalają regulaminy pracy, przydzielają zadania; jasno określają obowiązki, uprawnienia i relacje robocze między jednostkami wewnętrznymi i agencjami zewnętrznymi, między osobami fizycznymi i zespołami w celu zapewnienia jasnego podziału obowiązków, uprawnień, ludzi, pracy oraz łatwej kontroli i nadzoru, zapewniając brak nakładania się, brak pomijania zadań, brak naruszania regulaminów partyjnych, praw państwowych i zgodnie z sytuacjami praktycznymi.

Terminowe przeglądanie, zastępowanie i przenoszenie do innych zadań kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, którzy mają słabe kompetencje, nie odważą się wykonać zadania, unikają ich, uchylają się od nich, nie są odpowiedzialni, opóźniają się lub nie spełniają wymagań przydzielonej pracy.

Zachęcać i promować ducha dynamizmu, kreatywności, odwagi myślenia i działania wśród kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, zwłaszcza w celu szybkiego usuwania trudności i przeszkód wynikających z niedoskonałości dotychczasowych regulacji prawnych, mających wpływ na prawa ludzi i przedsiębiorstw.

Source: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html