Tabela wynagrodzeń nauczycieli szkół podstawowych od 1 stycznia 2026 r., gwałtownie wzrosła nawet bez dodatków

(Dan Tri) - Zgodnie z projektem dekretu regulującego zasady wynagradzania i przyznawania dodatków nauczycielskich, nad którym pracuje Ministerstwo Edukacji i Szkolenia, najwyższe wynagrodzenie nauczycieli szkół podstawowych może wynieść ponad 19 milionów VND.

Nauczyciele i uczniowie szkoły podstawowej Nguyen Binh Khiem w Ho Chi Minh City (Zdjęcie: Huyen Nguyen).

W celu wdrożenia Ustawy o nauczycielach, która wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r., Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaleca rządowi wydanie rozporządzenia regulującego politykę płacową i dodatki dla nauczycieli.

Jednym z ważnych zapisów tego dekretu ma być zapewnienie wszystkim nauczycielom specjalnego współczynnika wynagrodzenia.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało specjalny współczynnik wynagrodzenia nauczycieli szkół publicznych w wysokości 1,15. Nauczyciele uczący uczniów niepełnosprawnych, uczniów integracyjnych i uczniów szkół podstawowych z internatem otrzymają współczynnik wynagrodzenia w wysokości 1,2.

Zatem wzór na obliczenie wynagrodzenia nauczyciela szkoły podstawowej wynosi: Wynagrodzenie zasadnicze (2 340 000 VND) x Aktualny współczynnik wynagrodzenia x Konkretny współczynnik wynagrodzenia (1,15–1,2).

Zgodnie z tą kalkulacją najwyższe wynagrodzenie zgodnie z tabelą wynagrodzeń może wynieść nawet ponad 18,2 mln VND przy współczynniku 1,15 i ponad 19 mln VND przy współczynniku 1,2.

Tabela wynagrodzeń nauczycieli szkół podstawowych według współczynnika płacowego zawartego w Okólniku 02/2021/TT-BGDDT i współczynnika szczegółowego według projektu (obliczonego na podstawie wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2 340 000 VND, współczynnik 1,15) bez dodatków i subwencji:

Tabela oczekiwanych wynagrodzeń nauczycieli szkół podstawowych ze specjalnym współczynnikiem 1,15 (zdjęcie: Huyen Nguyen).

Oprócz wynagrodzenia nauczycielom przysługuje również szereg dodatków, w tym: dodatek za staż pracy dla nauczycieli; dodatki preferencyjne zależne od zawodu dla nauczycieli bezpośrednio nauczających na wszystkich szczeblach, przedmiotach, przedmiotach nauczania i rejonach pracy o poziomie zaszeregowania od 25% do 70%,...

Według danych Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, obecny system wypłat wynagrodzeń ma pewne niedociągnięcia. Po pierwsze, nie wdrożono polityki nadawania nauczycielom najwyższego priorytetu w tabeli wynagrodzeń na stanowiskach administracyjnych i zawodowych.

Konkretnie rzecz biorąc, skala płac stosowana do urzędników państwowych obejmuje 10 skal płac ułożonych od najniższej do najwyższej, odpowiednio: C1, C2, C3, B, A0, A1, A2.2, A2.1, A3.2, A3.1 (z poziomami od 1 do 12, przy czym liczba poziomów zależy od rodzaju urzędnika państwowego).

Jednak rzeczywistość klasyfikacji wynagrodzeń na stanowiskach nauczycielskich jest taka, że ​​tylko 3 stanowiska podlegają wynagrodzeniu urzędników służby cywilnej A3 (w tym A3.2 i A3.1 - dwie najwyższe skale wynagrodzeń).

Tak wysokim współczynnikiem cieszą się starsi wykładowcy uniwersyteccy (w tym profesorowie i doktorzy nauk ścisłych), starsi wykładowcy kształcenia zawodowego i starsi nauczyciele kształcenia zawodowego, którzy stanowią około 1,17% całkowitej liczby nauczycieli.

Tymczasem w innych branżach i dziedzinach około 10% pracowników otrzymuje pensję typu A3.

Na poziomie podstawowym w kraju pracuje obecnie około 370 000 nauczycieli. Najwyższy poziom to nauczyciel pierwszej klasy, ze współczynnikiem około 5,42, plus około 24% stażu pracy i 70% dodatkiem motywacyjnym. Zatem najwyższy poziom wynagrodzenia wynosi obecnie 24,6 miliona VND.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia podkreśla, że ​​polityka płacowa jest kluczowym rozwiązaniem, które może pomóc przyciągnąć utalentowanych ludzi do zawodu nauczyciela, poprawić kwalifikacje kadry nauczycielskiej, a tym samym podnieść jakość kształcenia i szkoleń.

Jednocześnie jest to rozwiązanie, które ma pomóc nauczycielom poczuć się pewnie w swojej pracy i przyczynić się do „kariery edukatora”.

Termin składania uwag do projektu rozporządzenia regulującego politykę płacową i dodatki dla nauczycieli upływa 9 listopada.

Du_thao_ND_luong__phu_cap_-_Dang_mang_f1cc8.pdf

To_trinh_Nghi_dinh_luong_-_Dang_mang_57500.pdf

Comment link: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-tieu-hoc-tu-112026-tang-manh-du-chua-tinh-phu-cap-20251105233853722.htm