Jak będą obliczane wynagrodzenia wykładowców uniwersyteckich od 1 stycznia 2026 roku i jaka będzie najwyższa kwota?

Projekt polityki płacowej, który Ministerstwo Edukacji i Szkolenia właśnie opublikowało do konsultacji, zawiera ważną nową kwestię: nauczyciele będą korzystać ze specjalnego współczynnika płacowego, a profesorowie będą stosować skalę wynagrodzeń starszych ekspertów. Jak więc obliczane są wynagrodzenia wykładowców uniwersyteckich?

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia ogłosiło właśnie projekt rozporządzenia regulującego zasady wynagradzania i dodatków dla nauczycieli, w celu uzyskania opinii od agencji, organizacji i osób prywatnych. W związku z tym wynagrodzenia nauczycieli akademickich od 1 stycznia 2026 roku będą naliczane według nowego wzoru.

Dokładniej, wzór na obliczenie wynagrodzenia wygląda następująco: Wynagrodzenie obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. = Wynagrodzenie zasadnicze x Aktualny współczynnik wynagrodzenia x Konkretny współczynnik wynagrodzenia.

Specjalny współczynnik płacowy to nowość w porównaniu z polityką płacową dla nauczycieli. Wszyscy wykładowcy uniwersyteccy będą mieli specjalny współczynnik płacowy w wysokości 1,15.

Zgodnie z projektem rozporządzenia regulującego politykę płacową i system dodatków dla nauczycieli akademickich, od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele akademiccy i wykładowcy będą mieli nowy poziom wynagrodzeń, do którego zostanie dodany specjalny współczynnik płacowy.

Zdjęcie: Nhat Thinh

Wiadomo, że współczynnik płacowy dla wykładowców (urzędników państwowych) jest wdrażany zgodnie z dekretem rządowym nr 204/2024 w sprawie systemu wynagrodzeń. Wynagrodzenie zasadnicze, zgodnie z dekretem rządowym nr 73/2024, wynosi 2,34 mln VND miesięcznie.

Zatem starsi wykładowcy (stopień 1) na uniwersytetach stosują współczynnik płacowy urzędników służby cywilnej typu A3.1 (od współczynnika 6,20 dla stopnia 1 do współczynnika 8 dla stopnia 6). Zgodnie z obliczeniami zawartymi w projekcie dekretu, poziom wynagrodzenia starszych wykładowców stopnia 1 wyniesie 2 340 000 VND x 6,20 x 1,15 = 16 684 000 VND miesięcznie. Stopień 6 wynosi 2 340 000 VND x 8 x 1,15 = 21 528 000 VND miesięcznie.

Starsi wykładowcy (stopień 2) stosują współczynnik wynagrodzenia urzędników służby cywilnej typu A2.1 (od poziomu 1 współczynnik wynosi 4,40 do poziomu 8 6,78). Poziom wynagrodzenia dla poziomu 1 wyniesie 2 340 000 VND x 4,40 x 1,15 = 11 840 400 VND miesięcznie. Najwyższy poziom dla poziomu 8 wynosi 2 340 000 VND x 6,78 x 1,15 = 18 244 980 VND miesięcznie.

Wykładowcy (stopień 3) stosują współczynnik wynagrodzenia urzędników państwowych typu A1 (od współczynnika dla stopnia 1 wynoszącego 2,34 do stopnia 9 wynoszącego 4,98). Wynagrodzenie wykładowców stopnia 1 wyniesie 2 340 000 VND x 2,34 x 1,15 = 6 296 940 VND. Wynagrodzenie dla stopnia 9 wyniesie 2 340 000 VND miesięcznie x 4,98 x 1,15 = 13 401 180 VND miesięcznie.

Do powyższego wynagrodzenia nie wlicza się dodatków (jeśli takie występują), w tym dodatku za odpowiedzialność zawodową (równego 0,2 x wynagrodzenie zasadnicze x (rzeczywista liczba godzin dydaktycznych lub lekcji dla osób niepełnosprawnych w miesiącu podzielona przez standardową liczbę godzin dydaktycznych lub lekcji nauczyciela w miesiącu), dodatku za mobilność (współczynnik 0,2 w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego zależnie od rzeczywistej liczby dni mobilności).

Jednocześnie do podanego wyżej wynagrodzenia nie należy doliczać współczynnika stanowiskowego oraz dodatku za staż pracy wykraczającego poza ramy (jeśli taki istnieje).

Zgodnie z projektem, wykładowcy mianowani na stanowisko profesora będą podlegać skali wynagrodzeń dla starszych ekspertów. W związku z tym współczynnik wynagrodzenia będzie miał 3 poziomy, w tym poziom 1 to współczynnik 8,8; poziom 2 to współczynnik 9,4, a poziom 3 to współczynnik 10. Zatem wynagrodzenie profesora jest obliczane oddzielnie. Zgodnie z projektem, najniższe wynosi 23 680 800 VND miesięcznie, a najwyższe 26 910 000 VND miesięcznie, bez uwzględnienia innych dodatków.

W rzeczywistości niektóre uniwersytety prowadzą politykę przyciągania wysoko wykwalifikowanych wykładowców, dlatego pensja/dochód wykładowców z tytułem doktora, profesora zwyczajnego i profesora nadzwyczajnego na tych uczelniach jest często wyższy. Na przykład, w zależności od stanowiska, wykładowca doktorancki na Uniwersytecie Technologicznym (Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh) zarabia 25 milionów VND miesięcznie, a profesorowie nadzwyczajni i profesorowie nadzwyczajni – 42-47 milionów VND miesięcznie.

Wynagrodzenie/dochód wykładowcy doktoranckiego na Uniwersytecie Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City wynosi co najmniej 40 milionów VND miesięcznie, a maksymalnie ponad 80 milionów VND miesięcznie. Dochód doktorantów na Uniwersytecie Van Lang w pierwszym roku rekrutacji wynosi 25-30 milionów VND miesięcznie, a profesorów nadzwyczajnych – 45-50 milionów VND miesięcznie i 50-55 milionów VND miesięcznie. W kolejnych latach wzrasta on o 5 milionów VND miesięcznie.

Source: https://thanhnien.vn/tu-112026-luong-cua-giang-vien-dh-tinh-the-nao-va-cao-nhat-bao-nhieu-185251104132114817.htm