BAT Vietnam dąży do promowania kultury różnorodności i integracji

[reklama_1]

Obecnie różnorodność i integracja stopniowo stają się jedną z podstawowych polityk i wartości przedsiębiorstw, mających na celu zapewnienie, że każda osoba jest akceptowana i zintegrowana kulturowo i społecznie w miejscu pracy, niezależnie od jej odmiennego pochodzenia, wykształcenia, perspektyw...

Po pierwsze, jedną z kluczowych strategii, które należy rozważyć, jest włączenie różnorodności i integracji do celów biznesowych i mierników sukcesu przedsiębiorstwa.

W BAT Vietnam jedną z sześciu podstawowych wartości, którymi kierują się wszystkie działania biznesowe i zachowania pracowników, jest „Prawdziwie inkluzywny”.

W związku z tym firma promuje różnorodność i szanuje różnice, budując zróżnicowaną kadrę pracowniczą, eliminując uprzedzenia i pielęgnując poczucie przynależności, jednocześnie zawsze pozostając otwartą na naukę i zapewniając prawo każdej osoby do wyrażania swoich myśli. Firma zachęca również do konstruktywnej debaty na rzecz wspólnego rozwoju.

BAT Vietnam koncentruje się na organizowaniu sesji wymiany doświadczeń i nauki.

Do końca 2023 roku w BAT Vietnam 45% kadry kierowniczej stanowiły kobiety. Firma wdrożyła również program szkoleniowy „Mastering Inclusion”, w którym uczestniczyło 100% kadry kierowniczej. Koncentrował się on na ważnych tematach, takich jak: akceptacja inkluzywności, autentyczność w pracy, świadomość uprzedzeń, zrozumienie przywilejów i świadome podejmowanie decyzji.

Zespół zarządzający, który rozumie i wspiera różnorodność i integrację, stanowi przykład dla całej organizacji. Może to mieć pozytywny wpływ na motywację, współpracę, satysfakcję i zaangażowanie pracowników.

Ponadto BAT Vietnam otwarcie dzieli się strategiami biznesowymi firmy, zachęca pracowników do rozwijania nowych pomysłów, które mogą przyczynić się do poprawy wyników biznesowych firmy, poprzez coroczną firmową konferencję „Line of Sight”, warsztaty wydziałowe odbywające się przez cały rok lub poprzez platformę Simplification Digital, która pomaga rejestrować nowe pomysły dotyczące uproszczenia, automatyzacji, digitalizacji i usprawniania procesów... wszystkich pracowników.

Firma regularnie bierze pod uwagę opinie pracowników, przeprowadzając liczne wewnętrzne ankiety, z których najczęstszą jest ankieta Your Voice... BAT Vietnam organizuje również wydarzenia promujące kulturę różnorodności i integracji, takie jak: Dzień Różnorodności Kulturowej, Międzynarodowy Dzień Kobiet, Dzień Zdrowia, Międzynarodowy Dzień Mężczyzn...

Po drugie, strategia różnorodności i integracji może pójść o krok dalej, szanując i wspierając potrzeby rozwoju zawodowego jednostek na różnych etapach ich życia.

BAT Vietnam jest jednym z sześciu rynków pilotażowych w Grupie BAT, na których wdrożono tę strategię. W 2023 roku firma przeprowadziła pilotaż i 50 rozmów na temat etapów życia dla pracowników w Wietnamie, pomagając im lepiej zrozumieć priorytety każdego pracownika na różnych etapach jego życia.

BAT Vietnam szanuje i wspiera cele zawodowe i cele życia osobistego pracowników.

Dzięki tej strategii BAT Vietnam wspiera młode talenty, które chcą rozwijać swoją karierę na arenie międzynarodowej, a jednocześnie poszukują możliwości nauki i pracy za granicą w samym Wietnamie, bez konieczności dalekiej podróży poza terytorium kraju.

Po trzecie, oprócz działań wewnętrznych, przedsiębiorstwa mogą promować różnorodność i integrację, udzielając wsparcia osobom i rodzinom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji w celu osiągnięcia lepszych warunków życia i środków do życia.

Podobnie jak w przypadku BAT Vietnam, program „Wzmacnianie pozycji kobiet”, realizowany we współpracy ze Związkiem Kobiet dystryktu Duc Hue w prowincji Long An , zapewnił 40 ubogim kobietom z rejonu przygranicznego bezzwrotny kapitał, który pozwolił im rozwinąć gospodarkę rodzinną.

Ponadto Związek Kobiet koordynował działania z Oficerami ds. Doradztwa Rolniczego w celu przekazywania wiedzy naukowej i technologii dotyczącej upraw i hodowli zwierząt pożyczkobiorcom i spółdzielniom. Związek zmobilizował również 40 gospodarstw domowych do zarejestrowania się w celu ubiegania się o pożyczki i powstrzymania się od handlu, działalności gospodarczej ani przechowywania przemycanych papierosów, a także do nieudzielania pomocy osobom uczestniczącym w tych nielegalnych działaniach w jakiejkolwiek formie.

Udzielanie wsparcia gospodarstwom domowym znajdującym się w trudnej sytuacji jest również działaniem przyczyniającym się do zwiększenia różnorodności i integracji w społeczeństwie BAT Wietnam.

Podczas niedawnego Nowego Roku Księżycowego, BAT Vietnam odwiedziło i przekazało prezenty 50 rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej w okręgu 8, Long Binh Ward, Dong Nai .

Dary nie tylko wspierają gospodarstwa domowe, dostarczając im praktyczne produkty, ale także zapewniają czystą wodę do codziennych czynności. To jeden z elementów działań BAT Vietnam na rzecz promowania zaangażowania w gospodarkę wodną w społecznościach, w których działa firma.

Mój An

Źródło