Ministerstwo Edukacji i Szkolenia powołało zespół kontrolny, który zajmie się badaniem korepetycji i zajęć uzupełniających.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wydało właśnie decyzję o powołaniu zespołu, który dokona inspekcji wdrażania Okólnika nr 29 regulującego kwestie nauczania i uczenia się uzupełniającego.

Zgodnie z tą decyzją zespół inspekcyjny jest odpowiedzialny za kontrolę wdrażania Okólnika nr 29 Ministerstwa Edukacji i Szkolenia regulującego dodatkowe nauczanie i uczenie się zgodnie z poleceniem Premiera zawartym w Zarządzeniu Urzędowym nr 10/CĐ-TTg z dnia 7 lutego 2025 r.; przepisów dotyczących prac inspekcyjnych Ministerstwa Edukacji i Szkolenia wydanych wraz z decyzją nr 1489/QĐ-BGDĐT z dnia 24 maja 2023 r. Ministra Edukacji i Szkolenia; oraz innych stosownych przepisów prawnych.

Okres kontroli wynosi jeden miesiąc, od 20 lutego do 20 marca.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia powołało zespół kontrolny, który zajmie się badaniem korepetycji i zajęć uzupełniających.

Wcześniej pan Pham Ngoc Thuong, wiceminister edukacji i szkoleń, przedstawił kilka rozwiązań mających na celu skuteczne wdrożenie przepisów dotyczących korepetycji i zajęć uzupełniających.

Po pierwsze, istnieją rozwiązania administracyjne. Po drugie, istnieją rozwiązania profesjonalne: poprawa kompetencji i metod nauczania nauczycieli, zwiększenie odpowiedzialności pedagogów; wspieranie zdolności uczniów do samodzielnej nauki; reforma testów i ewaluacji, zapewnienie spójności regularnych ocen, ocen semestralnych i egzaminów wstępnych z treściami i wymogami Programu Kształcenia Ogólnego z 2018 roku; unikanie podchwytliwych pytań i pytań wykraczających poza program nauczania, aby zapewnić uczniom prawidłową realizację programu nauczania i możliwość zdania testów i egzaminów wstępnych bez potrzeby dodatkowych korepetycji.

Wzmocnienie powiązań między kształceniem ogólnym a kształceniem wyższym, szczególnie w zakresie testów kwalifikacyjnych na studia wyższe, które wykorzystują wiedzę ogólną i unikają zbyt trudnych pytań...

Po trzecie, rozwiązania dotyczące poprawy infrastruktury i szkół: musi być wystarczająco dużo szkół, aby zapewnić uczniom równe szanse w dostępie do edukacji. Należy zwiększyć liczbę szkół i klas oferujących dwa zajęcia dziennie.

Po czwarte, rozwiązanie polegające na wzmocnieniu kontroli i nadzoru.

Po piąte, rozwiązanie polega na podnoszeniu świadomości i promowaniu poczucia własnej wartości wśród nauczycieli, tak aby powiedzieli „nie” nieautoryzowanemu korepetycjom.

Pan Thuong dodał, że zarządzanie korepetycjami pozalekcyjnymi to nie tylko kwestia polityki, ale także zmiana percepcji społecznej. Ponadto, rozwiązaniami tego problemu są również polityki zapewniające nauczycielom środki do życia.

Zgodnie z artykułem 7 Dekretu Rządowego 138/2013 w sprawie kar administracyjnych w dziedzinie edukacji, kary za naruszenie przepisów dotyczących korepetycji są następujące: grzywna w wysokości 1–2 milionów VND za organizowanie zajęć korepetycyjnych bez zapewnienia wymaganych warunków; grzywna w wysokości 2–4 milionów VND za organizowanie zajęć korepetycyjnych dla niewłaściwej grupy docelowej; grzywna w wysokości 4–6 milionów VND za organizowanie zajęć korepetycyjnych niezgodnych z treścią objętą licencją; grzywna w wysokości 6–12 milionów VND za organizowanie zajęć korepetycyjnych bez licencji.

W zależności od powagi wykroczenia, sprawcom mogą zostać nałożone dodatkowe kary: cofnięcie licencji na prowadzenie zajęć korepetycyjnych na 6-12 miesięcy, jeśli organizują zajęcia korepetycyjne skierowane do niewłaściwej grupy docelowej lub o treści innej niż objęta licencją; lub zawieszenie prowadzenia zajęć korepetycyjnych na 12-24 miesiące, jeśli działają bez licencji.

Osoby naruszające przepisy dotyczące korepetycji będą zobowiązane do podjęcia środków zaradczych, takich jak zapewnienie odpowiednich warunków, zwrot uczniom wszystkich pobranych opłat i pokrycie wszystkich kosztów zwrotu.

W przypadku nauczycieli będących urzędnikami służby cywilnej, rekrutowanych na określone stanowiska i pracujących w szkołach publicznych, postępowanie dyscyplinarne podlega również art. 15 i 16 dekretu rządowego nr 112/2020 w sprawie środków dyscyplinarnych dla urzędników służby cywilnej. Zgodnie z tym urzędnicy służby cywilnej, którzy nie zajmują stanowisk kierowniczych, podlegają środkom dyscyplinarnym, takim jak nagana, upomnienie i zwolnienie z pracy. Urzędnicy służby cywilnej zajmujący stanowiska kierownicze mogą również zostać usunięci ze swoich stanowisk, oprócz powyższych środków.

Source: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-thanh-lap-doan-kiem-tra-ve-day-them-hoc-them-185250221153224445.htm