Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych nie rozpoczęło jeszcze rekrutacji pracowników do pracy w Australii.

Obecnie Centrum Pracy Zagranicznej jest na etapie wymiany i negocjacji ze stroną australijską i nie rozpoczęło jeszcze naboru pracowników do pracy w Australii.

Ostatnio w mediach społecznościowych pojawiło się wiele informacji na temat rekrutacji pracowników do pracy w Australii. Według Centrum Pracy Zagranicznej ( Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych ) są to informacje fałszywe, a pracownicy powinni zachować szczególną czujność, aby uniknąć strat finansowych.

Metody stosowane przez tych ludzi są bardzo wyrafinowane. Tworzą oni fanpage'e w mediach społecznościowych i publikują fałszywe informacje o rekrutacji pracowników do pracy za granicą, szczególnie w Australii.

Poddani nie wahali się fałszować pieczęci i podpisów kierowników Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych oraz kierowników Centrum Pracy Zagranicznej, aby tworzyć ogłoszenia o naborze pracowników i w ten sposób zdobywać zaufanie pracowników.

Podejrzani fałszowali zawiadomienia, pieczęcie i podpisy kierowników Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, aby zbudować zaufanie wśród pracowników (zdjęcie: udostępnione przez TTLĐNN).

Następnie sprawcy podszywali się pod funkcjonariuszy Centrum Pracy Zagranicznej i prosili pracowników o wpłacenie pieniędzy (niektórzy wpłacili od 40 do 50 milionów VND) za pośrednictwem kart kredytowych, międzynarodowych kart płatniczych (Visa, Mastercard), po czym wpłacali pieniądze na konto.

Kiedy pracownik wpłaca pieniądze na konto, oszust udostępnia mu link umożliwiający podanie informacji, z którego kradnie dane o koncie pracownika, umożliwiające zakup towarów lub przelanie pieniędzy na inne konto.

Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną podkreślił, że oszukańcze sztuczki nie tylko powodują straty ekonomiczne dla pracowników, ale także poważnie wpływają na reputację licencjonowanych agencji usługowych i przedsiębiorstw.

Ludzie muszą zachować szczególną czujność i niezwłocznie zgłaszać władzom wszelkie podejrzane zachowania, aby uzyskać pomoc.

Agencja ta zaleca, aby pracownicy, aby uniknęli pułapek oszustw, kontaktowali się bezpośrednio z lokalnym urzędem pracy w celu uzyskania porady i wsparcia, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Pracownicy muszą przejść procedury wyłącznie za pośrednictwem licencjonowanych przedsiębiorstw. Lista ta jest dostępna na stronie internetowej Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną: http://dolab.molisa.gov.vn (w sekcji: lista przedsiębiorstw eksportujących siłę roboczą).

Przedstawiciel Centrum Pracy Zagranicznej poinformował, że Centrum jest obecnie na etapie wymiany i negocjacji ze stroną australijską i nie rozpoczęło jeszcze rekrutacji pracowników.

Po oficjalnym zezwoleniu Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, Centrum będzie publicznie i w całości publikować informacje na stronach internetowych: Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych (molisa.gov.vn), Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną (dolab.gov.vn) oraz Centrum Pracy Zagranicznej (colab.gov.vn).

W przypadku, gdy pracownicy padli ofiarą oszustów, proszeni są o zgłoszenie się na policję i powiadomienie Centrum Pracy Zagranicznej pod numerem telefonu 024 7303 0199, wew. 113 lub pod adresem: 01 Trinh Hoai Duc, Cat Linh, Dong Da, Hanoi w celu skoordynowania działań weryfikacyjnych i wyjaśnienia sprawy.

Source: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/bo-ld-tbxh-chua-trien-khai-tuyen-lao-dong-di-lam-viec-tai-uc-20241213112831358.htm