Ministerstwo Spraw Wewnętrznych odpowiada na propozycję uregulowania specjalnego współczynnika wynagrodzeń dla nauczycieli

giáo viên - Ảnh 1. — Zdjęcie ilustracyjne - Zdjęcie: TTO

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych właśnie wysłało oficjalne pismo do Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, aby skomentować propozycje dotyczące polityki płacowej i dodatków dla nauczycieli.

Wynagrodzenia nauczycieli są obecnie najwyższe w zawodach.

W kwestii specjalnego współczynnika płacowego dla nauczycieli Ministerstwo Spraw Wewnętrznych powołało się na stanowisko Partii i jej politykę w sprawie reformy polityki płacowej zawarte w rezolucjach, wnioskach, przepisach obowiązujących ustaw oraz opiniach Komitetu Partii Zgromadzenia Narodowego , stwierdzając, że regulacja specjalnego współczynnika płacowego dla nauczycieli nie ma podstaw prawnych.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych oświadczyło, że zgodnie z zasadami projektowania obecnego systemu wynagrodzeń urzędnicy służby cywilnej we wszystkich sektorach stosują wspólną tabelę wynagrodzeń, aby ułatwić ustalanie wynagrodzeń podczas przenoszenia i rotacji w agencjach i jednostkach państwowych; konkretne polityki branżowe są wdrażane za pomocą dodatków.

Obecnie nauczyciele stosują ogólną skalę wynagrodzeń i systemy dodatków płacowych określone w rozporządzeniu 204/2004, obejmujące dodatek za staż pracy i dodatek preferencyjny dla nauczycieli w wysokości 25-70%.

Dlatego też łączna pensja i dodatki do pensji nauczycieli jest w rzeczywistości najwyższa spośród wszystkich obecnie prowadzonych zawodów.

Jednocześnie, w oparciu o Rezolucję 71, Komitet Rządowy Partii przedstawił Biuru Politycznemu propozycję dotyczącą wynagrodzeń i dodatków kadrowych, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego oraz sił zbrojnych po reorganizacji aparatu i organizacji dwupoziomowych samorządów terytorialnych. W szczególności proponuje się dostosowanie preferencyjnych dodatków dla nauczycieli zgodnie z planem działania.

W związku z tym całkowite wynagrodzenia i dodatki do wynagrodzeń nauczycieli będą w najbliższym czasie nadal rosły.

Z powyższych względów, aby nie zaburzyć obecnego systemu wynagrodzeń i nie stworzyć nowych, nieuzasadnionych wynagrodzeń i dochodów w porównaniu z urzędnikami państwowymi i pracownikami sektora publicznego w innych sektorach i zawodach, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych proponuje nie ustalać konkretnego współczynnika wynagrodzeń dla nauczycieli, ponieważ specyficzny współczynnik zawodu jest dodatkiem preferencyjnym dla zawodu, który został dostosowany w celu zwiększenia zgodnie z uchwałą 77.

Jeśli chodzi o dodatki dla nauczycieli, zgodnie z informacjami Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, obecnie dodatki są wypłacane zgodnie z postanowieniami Dekretu 204/2004 i okólników.

W związku z powyższym Ministerstwo zaleca Ministerstwu Edukacji i Szkolenia, aby w oparciu o powyższe dokumenty prawne wdrożyło system dodatków dla nauczycieli.

W przypadku dodawania beneficjentów zasiłków Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uważa, że należy postępować zgodnie z procedurami określonymi w okólnikach; jednocześnie nie ma potrzeby ponownego przepisywania treści już zawartych w innych dokumentach prawnych, aby uniknąć duplikacji.

Jaki konkretny współczynnik płacowy proponuje Ministerstwo Edukacji i Szkolenia?

Wcześniej Ministerstwo Edukacji i Szkolenia ogłosiło projekt rozporządzenia regulującego zasady dotyczące wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli, aby mogli oni zbierać opinie. Jednym z istotnych zapisów jest to, że wszyscy nauczyciele będą mogli korzystać ze „specjalnego współczynnika wynagrodzeń”.

W tym przypadku ustalono specjalny współczynnik wynagrodzenia: nauczyciele przedszkolni otrzymują 1,25-krotność obecnego współczynnika wynagrodzenia, a nauczyciele zatrudnieni na innych stanowiskach otrzymują 1,15-krotność obecnego współczynnika wynagrodzenia. Nauczyciele uczący uczniów z niepełnosprawnościami, w obszarach przygranicznych i szkołach z internatem otrzymują dodatkowo 0,05.

Współczynnik specjalny obliczany jest wyłącznie dla wynagrodzenia, a nie dla dodatków. Nowe wynagrodzenie od 1 stycznia 2026 r. będzie obliczane według następującego wzoru:

Wynagrodzenie = Wynagrodzenie zasadnicze x Aktualny współczynnik wynagrodzenia x Współczynnik specyficzny.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia potwierdziło, że chociaż przepisy te nie przyczynią się do tego, aby wynagrodzenia nauczycieli były „najwyższe”, to jednak przyczynią się do tego, aby wynagrodzenia były „wyższe” niż wynagrodzenia urzędników państwowych tego samego stopnia, co stopniowo rozwiąże obecne problemy.

W ten sposób pensje nauczycieli wzrosną z 0,8 do 3,7 miliona VND miesięcznie, przy czym przeciętny wzrost wyniesie 1-2 miliony. Miesięczny budżet wynosi 1652 miliardy VND.

Do końca roku szkolnego 2024-2025 w kraju będzie 884 764 nauczycieli kształcenia ogólnego (408 875 nauczycieli szkół podstawowych, 312 814 nauczycieli szkół średnich i 163 075 nauczycieli szkół średnich). Obecnie liczba nauczycieli otrzymujących wynagrodzenia z budżetu przekracza 1,05 miliona.

Powrót do tematu

THANH CHUNG

Source: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-tra-loi-ve-de-xuat-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-20251113144810723.htm