Minister Spraw Wewnętrznych odpowiada na pytanie o zasady przyjmowania młodych kadr do kadry służby cywilnej na szczeblu gminy

Minister Spraw Wewnętrznych Do Thanh Binh odniósł się do opinii wyborców, argumentując, że podstawą dopuszczania młodych kadr do służby cywilnej na szczeblu gminy jest ich zatrudnienie.

Minister Spraw Wewnętrznych Do Thanh Binh – Zdjęcie: GIA HAN

Minister Spraw Wewnętrznych Do Thanh Binh odpowiedział na petycje wyborców wysłane przed 10. sesją 15. Zgromadzenia Narodowego .

Rozważ i zrekrutuj urzędników państwowych, którzy odpowiadają lokalnej sytuacji.

Zgodnie z opiniami wyborców z prowincji Quang Ngai , obecnie w wielu miejscowościach w skład grupy nieprofesjonalnych aktywistów na szczeblu gmin wchodzą studenci, którzy kwalifikują się do rekrutacji i ukończyli studia wyższe zgodnie z polityką państwa, powracając do pracy i pomocy w agencjach rządowych gminy.

Siły te składają się głównie z młodych, profesjonalnie wykwalifikowanych żołnierzy, znających teren i pragnących pozostać w bazie przez dłuższy czas.

Jednakże zgodnie z postanowieniami Dekretu Rządowego nr 170/2025 w sprawie rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej osoby te nie przepracowały więcej niż 5 lat, w związku z czym nie były brane pod uwagę i nie były uwzględniane w liście płac urzędników służby cywilnej na szczeblu gminy.

Regulacja ta nastręcza pewnych trudności, wpływa na psychologię i motywację zespołu rekrutacyjnego.

Wyborcy zwrócili się do rządu z prośbą o polecenie Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i właściwym agencjom zbadania i opracowania konkretnych mechanizmów i polityk, które w pierwszej kolejności zajmą się rozpatrywaniem kwestii obsadzania stanowisk urzędniczych na szczeblu komunalnym dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, którzy kwalifikują się do udziału w wyborach.

Wyborcy zalecają rozważenie skrócenia lub elastycznego stosowania warunków czasu pracy określonych w Dekrecie 170 w obszarach górzystych, oddalonych, odizolowanych i szczególnie trudnych.

Stwarzamy w ten sposób warunki, w których zespół ten będzie mógł ustabilizować swoją pracę i w dalszym ciągu przyczyniać się do zarządzania państwem u podstaw.

W odpowiedzi na tę treść Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że na podstawie ustawy o kadrach i urzędnikach służby cywilnej rząd wydał dekret nr 170.

Dekret 170 stanowi, że w przypadku studentów odbywających naukę w ramach rekrutacji określonej w Ustawie o edukacji, po ukończeniu studiów i podjęciu pracy w miejscowości, do której zostali skierowani na naukę, będą oni brani pod uwagę przy rekrutacji na stanowiska urzędników państwowych.

Jednocześnie dekret określa tematy, standardy, warunki i dokumenty wymagane przy przyjmowaniu na stanowiska w służbie cywilnej.

Przed datą wejścia w życie niniejszego dekretu regulowano 8 grup podmiotów, w tym pracowników niebędących pracownikami zawodowymi na szczeblu gminnym.

Uczestnicy projektu pilotażowego, którego celem był wybór młodych wolontariuszy-intelektualistów, którzy w latach 2013-2020 udali się do gmin, aby wziąć udział w rozwoju obszarów wiejskich i górskich, zarejestrowali umowy o pracę w celu pracy na terenie gminy (przed 1 lipca 2025 r.) i pracowali na terenie gminy (od 1 lipca 2025 r.)...

Minister Informacji i Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydały Komunikat Oficjalny nr 7415 w sprawie planu zapewnienia zasobów ludzkich na szczeblu gmin.

W związku z tym Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwraca się do Prowincjonalnego Komitetu Ludowego z prośbą o oparcie się na postanowieniach Dekretu 170 oraz powyższych instrukcjach Ministerstwa w celu rozważenia i rekrutacji urzędników państwowych zgodnie z rzeczywistą sytuacją lokalną.

Czy Komitet Ludowy na szczeblu gminnym może podpisywać umowy o pracę?

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych odpowiedziało również Departamentowi Spraw Wewnętrznych prowincji Lang Son w sprawie podpisania umów o wykonywaniu obowiązków urzędników służby cywilnej zgodnie z dekretem rządowym 173/2025.

Władze prowincji wskazały, że obecnie na szczeblu gminnym w tym obszarze brakuje wielu zasobów ludzkich w wielu wyspecjalizowanych dziedzinach, takich jak informatyka, budownictwo, transport, księgowość itp., które mogłyby doradzać w zakresie realizacji standardowych zadań Komitetu Ludowego na szczeblu gminnym.

Na podstawie przepisów prowincja zwraca się z prośbą o informację, czy Komitet Ludowy na szczeblu gminy ma prawo podpisywać umowy o pracę w celu wykonywania standardowych zadań w departamentach i jednostkach podległych Komitetowi Ludowemu na szczeblu gminy?

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych poinformowało, że ustawa o kadrach i urzędnikach służby cywilnej stanowi, że biorąc pod uwagę charakter i wymagania zadań agencji, organizacji lub jednostki w danym momencie oraz bieżącą sytuację, potrzeby kadrowe i zdolność do spełnienia wymagań dotyczących wykonywania przypisanych zadań, agencja zarządzania urzędnikami służby cywilnej decyduje się podpisać umowę o świadczenie usług w celu wykonania pracy agencji, organizacji lub jednostki z powodu niewystarczających zasobów ludzkich.

Dekret 173 stanowi, że podpisywanie umów odbywa się elastycznie, w zależności od projektu, zadania lub rocznego programu pracy, biorąc pod uwagę istniejące zasoby ludzkie i możliwość spełnienia wymogów realizacji zadań danej agencji, organizacji lub jednostki.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało dokument 7415 w sprawie planu zapewnienia zasobów ludzkich na szczeblu gminnym.

Następnie Ministerstwo zwróciło się do Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Lang Son z prośbą o to, aby w oparciu o lokalną sytuację kadrową i przepisy Dekretu 173 zalecił Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu podpisywanie umów o pracę lub umów o świadczenie usług z określonym okresem obowiązywania na wakujących stanowiskach urzędników państwowych, tak aby niezwłocznie spełnić lokalne wymagania.

THANH CHUNG

Source: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-noi-vu-phan-hoi-can-cu-tiep-nhan-can-bo-tre-vao-bien-che-cong-chuc-cap-xa-20251202072945299.htm