W rozmowie z reporterami VietNamNet, minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra powiedział, że zgodnie z planem uzgodnionym przez Rządowy Komitet Sterujący, po reorganizacji i konsolidacji rząd będzie miał 13 ministerstw i 4 agencje ministerialne, co oznacza redukcję 5 ministerstw i 3 agencji bezpośrednio podległych rządowi. Liczba ta przewyższa kierunek wyznaczony przez rząd centralny. Ponadto rząd zlikwiduje również zasadniczo wszystkie departamenty ogólne i ich odpowiedniki; 500 departamentów i ich odpowiedników w ramach ministerstw i departamentów ogólnych; 177 departamentów w ramach ministerstw, agencji ministerialnych i ich odpowiedników; 190 jednostek służby publicznej w ramach ministerstw i agencji w ramach ministerstw. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaleca ukończenie wszystkich powiązanych raportów i projektów, które zostaną przedłożone Biuru Politycznemu i Centralnemu Komitetowi Sterującemu do 25 grudnia. „Oczekuje się, że po wstępnym uzgodnieniu i połączeniu organizacje zredukują liczbę swoich punktów kontaktowych o 35–40%, a pozostałe organizacje zostaną zorganizowane wewnętrznie i zmniejszą się o co najmniej 15%. Liczba ta jest bardzo duża, podobnie jak liczba zaangażowanych urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników” – powiedział minister spraw wewnętrznych.

Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra. Zdjęcie: Zgromadzenie Narodowe

Dlatego, zdaniem minister Pham Thi Thanh Tra, obecnie najważniejszą kwestią jest szybkie opracowanie polityki, która po uporządkowaniu kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pokrewnych, umożliwi im ustabilizowanie swojego życia. W tym duchu, w ciągu ostatnich kilku dni Ministerstwo Spraw Wewnętrznych pilnie pracowało dzień i noc nad opracowaniem polityk i systemów, które zostaną przedłożone właściwym organom do terminowego rozpatrzenia. Zachęcaj tych, którzy muszą natychmiast przejść na emeryturę, ale nie do „drenażu mózgów”. Obecnie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ukończyło projekt dekretu w sprawie polityk i systemów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników kontraktowych w zakresie organizacji aparatu politycznego . Treść tego projektu została przekazana Komitetowi Partii i Komitetowi Sterującemu Rządu, aby w najbliższym czasie przedstawić go Biuru Politycznemu. Według ministra Spraw Wewnętrznych, projekt ten przedstawia bardzo ważne punkty widzenia i zasady. Ideą tej polityki jest „dokonanie rewolucji w celu usprawnienia aparatu, mechanizmy i polityki są również rewolucyjne”. Polityka ta wymaga zatem szybkości, siły, znaczenia, humanitaryzmu, sprawiedliwości, zapewnienia rozsądnej, ogólnej korelacji między podmiotami w celu stabilizacji życia, praw i interesów kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, tak aby „nikt nie został pominięty” w procesie usprawniania aparatu organizacyjnego systemu politycznego. Kolejnym istotnym elementem jest to, że polityka koncentruje się na nadaniu szczególnego, priorytetowego znaczenia zachęcaniu podmiotów do natychmiastowego przechodzenia na emeryturę, w ciągu 12 miesięcy od momentu, gdy agencja lub jednostka zorganizuje reorganizację zgodnie z decyzją właściwego organu. Rozwój polityki wiąże się z odpowiedzialnością kierownika i jednostki za ocenę, selekcję i selekcję kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego do przejścia na emeryturę, w powiązaniu z usprawnieniem systemu płac i restrukturyzacją, podnosząc jakość zespołu w celu spełnienia wymagań i zadań. „W szczególności podkreśla się potrzebę zwrócenia uwagi na utrzymanie i utrzymanie dobrych kadr o kompetencjach i kwalifikacjach adekwatnych do zadania, aby uniknąć drenażu mózgów” – podkreślił minister spraw wewnętrznych. Oprócz powyższej polityki, według minister Pham Thi Thanh Tra, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych finalizuje również politykę dotyczącą przyciągania i zatrudniania utalentowanych osób w sektorze publicznym. Polityka ta ma zostać wdrożona do końca grudnia 2024 roku. „Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podejmuje bezprecedensową ilość pracy, zarówno kierując, zachęcając, syntetyzując i koordynując przegląd odpowiednich dokumentów prawnych, jak i regulując strukturę kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w ramach swoich uprawnień” – podkreśliła minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra. Minister Pham Thi Thanh Tra oświadczyła, że ​​sekretarz generalny To Lam postanowił wybrać wyjątkowy moment na przeprowadzenie tej rewolucji, moment o znaczeniu historycznym, w przededniu zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, poprzedzających XIV Zjazd Narodowy Partii. Podjęto ważną decyzję, aby kraj wkroczył w nowy etap rozwoju, przygotowując się do obchodów 95. rocznicy powstania Partii, 50. rocznicy całkowitego wyzwolenia Południa i zjednoczenia kraju, 80. rocznicy powstania kraju… To również bardziej pilny i pilny czas niż kiedykolwiek, aby kraj rozwijał się zgodnie ze zmianami czasów i trendem rewolucji 4.0, transformacji cyfrowej, która rozwija się bardzo dynamicznie. „Rewolucja usprawniająca aparat władzy ma silne pędy, rozprzestrzeniając się po całym systemie politycznym z duchem całej Partii, całego narodu, wszechstronna, synchroniczna, naukowa, ostrożna, metodyczna i błyskawiczna. Jak dotąd rezultaty były wyraźnie widoczne od samego początku” – podkreśliła minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra.

Vietnamnet.vn

Source: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html