Pani Pham Thi Thanh Tra zasugerowała, aby cały system polityczny przyłączył się do działań mających na celu przełamanie mentalności urzędników, którzy boją się popełniać błędy i nie odważą się działać. Nie można zrzucać całej winy na system.
31 maja, po południu, minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra wyjaśniła w Zgromadzeniu Narodowym , że jest to rozwiązanie mające na celu zaradzenie obecnej sytuacji urzędników, którzy unikają obowiązków publicznych, boją się błędów, boją się odpowiedzialności i nie mają odwagi ich wypełniać.
„Warto wspomnieć, że nie dzieje się tak w odosobnieniu, ale w wielu miejscowościach, w tym w niektórych ministerstwach centralnych i oddziałach, we wszystkich rodzajach działalności społeczno-gospodarczej ” – powiedziała pani Tra, dodając, że strach przed popełnieniem błędów jest wyraźnie widoczny w wydatkowaniu publicznego kapitału inwestycyjnego, zarządzaniu gruntami i nieruchomościami, zakupie sprzętu publicznego oraz świadczeniu usług bezpośrednio związanych z ludźmi i przedsiębiorstwami.
Powoduje to stagnację i opóźnienia w pracy administracji publicznej, podważa i zmniejsza zaufanie ludzi, wpływa na wszystkie aspekty gospodarki społecznej i biznesu; hamuje zasoby i motywację do rozwoju; wpływa na cele rozwoju gospodarczego i społecznego kraju, zwłaszcza w obecnej trudnej sytuacji.
Minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra wygłosiła przemówienie wyjaśniające na zakończenie spotkania 31 maja. Wideo: Telewizja Zgromadzenia Narodowego
Według Ministra Spraw Wewnętrznych przyczyny powodujące strach przed popełnieniem błędów można podzielić na cztery podstawowe grupy: ograniczone kompetencje zawodowe kadr i urzędników; brak poważnego przykładu ze strony kierowników niektórych jednostek; niewystarczające kompetencje instytucji społeczno-gospodarczych, nakładające się na siebie lub pojawiające się w praktyce nowe problemy, które nie zostały w porę rozwiązane.
„Promowana jest walka z korupcją, oczyszczanie systemu politycznego. Wielu urzędników i funkcjonariuszy publicznych, którzy dopuścili się poważnych naruszeń, zostało ukaranych dyscyplinarnie i postawionych przed sądem, co wywołało u niektórych osób strach przed popełnianiem błędów” – wyjaśniła pani Tra.
Minister zapewnił jednak, że z jakiegoś powodu urzędnicy, którzy boją się popełniać błędy i nie odważą się działać, łamią przepisy i wykazują oznaki degradacji, które należy surowo krytykować i eliminować. W rzeczywistości niektóre miejscowości nadal dobrze realizują inwestycje publiczne, wzrost gospodarczy i rozwój przedsiębiorczości. Dowodzi to, że dzięki temu samemu mechanizmowi wiele miejsc jest nadal dynamicznych, kreatywnych, odważnych i dobrze działających. Dlatego nie możemy winić instytucji i mechanizmów, które utrudniają wykonywanie obowiązków publicznych.
Aby stopniowo przezwyciężyć ten problem, minister Tra powiedział, że konieczne jest podniesienie świadomości i wzmocnienie edukacji w zakresie etyki publicznej wśród urzędników i pracowników służby cywilnej, a także zdyscyplinowanie jednostek samorządu terytorialnego i jednostek, aby ściśle wdrażały instrukcje premiera i rządu dotyczące wzmocnienia dyscypliny i zarządzania pracą. Osoby, które nie wywiązują się ze swoich obowiązków lub mają ograniczone możliwości i nie spełniają wymagań, zostaną zastąpione.
„Musimy wyeliminować przekonanie, że bezczynność nie jest niczym złym, ponieważ jest to oznaką samorozwoju, poważnie utrudniającego rozwój; jednocześnie musimy budzić szacunek do siebie i świadomość służenia ludziom wśród kadr i urzędników; zmieniać przepisy, które w praktyce stwarzają trudności i przeszkody; oraz promować decentralizację i delegowanie władzy” – zaproponowała pani Tra szereg rozwiązań.
Minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra składa wyjaśnienia przed Zgromadzeniem Narodowym po południu 31 maja. Zdjęcie: Pham Thang
Stwierdziła, że chociaż Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podjęło wysiłki w celu opracowania dekretu o ochronie kadr, które odważą się myśleć i działać, nadal boryka się z wieloma problemami prawnymi i jurysdykcyjnymi. W związku z tym treść tego dokumentu zostanie przekazana Zgromadzeniu Narodowemu w celu przeprowadzenia pilotażowej rezolucji. Ministerstwo przeanalizuje również zmiany w przepisach dotyczących oceny kadr w kierunku oceny konkretnych, powierzonych zadań; wkrótce przedstawi również politykę reformy wynagrodzeń.
Minister Tra zasugerował, aby organy inspekcyjne, śledcze, prokuratorskie i sądowe klasyfikowały naruszenia. W szczególności, jeśli sprawcy nie mają osobistych motywów ani nie są skorumpowani, powinny być bardziej pobłażliwe i humanitarne, aby chronić tych, którzy odważą się myśleć i działać.
Podczas całodniowej dyskusji w sali na temat kwestii społeczno-ekonomicznych wielu delegatów zwróciło uwagę na obecną sytuację kadr, które boją się popełniać błędy, obawiają się odpowiedzialności i nie odważą się działać. Delegat Tran Quoc Tuan (kierownik Wydziału Propagandy Komitetu Partii Prowincjonalnej Tra Vinh) powiedział, że w obecnych gorących czasach pilnym rozwiązaniem jest priorytetowe zastąpienie kadr, które boją się popełniać błędy i nie chcą działać, dobrymi kadrami, które mają wystarczająco dużo pasji i odpowiedzialności. Podobnie jest w piłce nożnej, gdzie trener jest gotowy wymienić zawodników, gdy widzi, że jego zawodnicy grają słabo.
Napisane przez Tuan - Son Ha
Link źródłowy






Komentarz (0)