24 maja minister Nguyen Manh Hung przewodniczył ceremonii ogłoszenia i przekazania decyzji dotyczących zatrudnienia w Departamencie Przemysłu Informatycznego i Komunikacyjnego (ICT Industry) oraz w Multimedia Communications Corporation (VTC). W uroczystości uczestniczyli również wiceministrowie ds. informacji i komunikacji: Pham Duc Long, Nguyen Thanh Lam i Bui Hoang Phuong.
Zgodnie z decyzjami nr 838 i 839 podpisanymi i wydanymi 22 maja, pan Chu Tien Dat, członek Rady Nadzorczej (BOD), kierujący Radą Nadzorczą VTC Corporation, został powołany na stanowisko Przewodniczącego Rady Nadzorczej VTC Corporation. Pan Nguyen Ngoc Bao, pełniący obowiązki Dyrektora Generalnego VTC Corporation, został powołany na stanowisko Członka Rady Nadzorczej tej korporacji.
Ministerstwo Informacji i Komunikacji podjęło również decyzję o przedłużeniu kadencji kierownictwa i zarządzania pana Nguyen Thanh Tuyen, zastępcy dyrektora Departamentu Przemysłu ICT, od 18 maja 2024 r. do czasu osiągnięcia przez pana Tuyena wieku emerytalnego zgodnie z przepisami.
Zastępca dyrektora departamentu branży ICT Nguyen Thanh Tuyen, urodzony w 1964 r., ma blisko 40 lat nieprzerwanej pracy w branży IT, począwszy od badań, tworzenia i obsługi pierwszego systemu IT Ministerstwa Zdrowia, przez zarządzanie IT, aż po zarządzanie branżą IT w ostatnich latach.
Pan Chu Tien Dat powrócił na „dach” VTC Corporation jako członek zarządu odpowiedzialny za funkcjonowanie Rady Dyrektorów od kwietnia 2023 roku, kiedy to jednostka ta borykała się z wieloma trudnościami. Pan Nguyen Ngoc Bao ma 23-letnie doświadczenie w branży IT&T, pracuje w VTC od 2006 roku i od ponad 3 lat pełni funkcję p.o. Dyrektora Generalnego VTC. Pod kierownictwem młodego zespołu, działalność VTC ustabilizowała się, zrealizowała wyznaczone cele i plany oraz jest gotowa do wdrożenia nowych przestrzeni rozwojowych.
W imieniu Komitetu Wykonawczego i kierownictwa Ministerstwa Informacji i Komunikacji, Minister Nguyen Manh Hung życzył trzem nowo odznaczonym urzędnikom nowej witalności i nowego ducha, aby mogli kontynuować walkę w nadchodzącym czasie.
Minister stwierdził, że okres poprzedzający przejście na emeryturę to czas, w którym urzędnicy mogą robić to, co lubią i co uważają za konieczne. Dodał, że w ciągu najbliższych 15 miesięcy pan Nguyen Thanh Tuyen nadal może wnieść wiele do Departamentu Przemysłu ICT, Ministerstwa Informacji i Komunikacji oraz kraju.
Przypominając dwóm kluczowym urzędnikom VTC o ich obowiązkach w nadchodzącym czasie, minister zapewnił, że kierownictwo Ministerstwa nie powierzyło zadania utrzymania Korporacji, aby mogła „żyć kosztem innych”. Jeśli VTC chce znów cieszyć się chwałą, z oznakami przełomu od teraz do 2025 roku, kierownictwo Korporacji musi zmienić sposób myślenia i działania.
Według Ministra, jeśli chcemy się przebić, musimy zmienić perspektywę, ale jednocześnie wykorzystać naszą siłę. W przypadku VTC, jeśli będziemy nadal tworzyć gry, które tworzyliśmy wcześniej, nie będziemy w stanie konkurować; ale jeśli wykorzystamy doświadczenie i zespół twórców gier, aby wprowadzić technologię gier do sektora szkoleń i tworzenia gier edukacyjnych , korporacja może odnieść sukces.
Opowiadając o procesie poszukiwania i zapraszania dwóch młodych liderów VTC, minister Nguyen Manh Hung pragnie, aby nie tylko prezes i p.o. dyrektora generalnego VTC, ale także wszyscy kierownicy agencji i jednostek w ministerstwie, a zwłaszcza zespół ds. kadr, zmienili swój sposób pracy, nie czekając, aż utalentowani ludzie sami się do nich zgłoszą, lecz aktywnie poszukując i zapraszając utalentowanych ludzi do swojej organizacji. „Jednym z głównych zadań lidera jest poszukiwanie i zapraszanie utalentowanych ludzi do swojej jednostki” – podkreślił minister.
Minister zasugerował również, aby kierownicy jednostek w Ministerstwie poszerzyli zakres i przestrzeń działania, poszukując dobrych, odpowiednich osób do swoich organizacji, a jednocześnie zasugerowali sposoby odkrywania potencjalnych liderów. Zamiast oceniać potencjał danej osoby, należy sprawdzić, czy „śpi”, czy „jest obudzona”. Jeśli „śpi”, czyli działa tylko na 10% swoich możliwości, ale osiąga poziom 2, 3 w skali 1-10, to po przebudzeniu, aktywowaniu i przydzieleniu ważnych obowiązków, osoby te mogą stać się doskonałymi liderami.
Po otrzymaniu zadania wszyscy trzej funkcjonariusze zobowiązali się do dalszego dokładania starań w celu realizacji powierzonych zadań. Wyrażając wdzięczność kierownictwu Ministerstwa za zaufanie i nieustającą odpowiedzialność, Zastępca Dyrektora Departamentu Przemysłu ICT obiecał dalsze poświęcenie i wkład w rozwój branży oraz szkolenie i doskonalenie młodych funkcjonariuszy w ciągu najbliższych 15 miesięcy.
Przedstawiając wyniki pracy po roku działalności Zarządu VTC Corporation oraz cele i rozwiązania, na których należy się skupić w nadchodzącym czasie, Przewodniczący VTC Chu Tien Dat zobowiązał się, że wraz z zespołem i pracownikami Corporation, wykażą się najwyższą determinacją, aby VTC mogło zdecydowanie obrać nowy kierunek, godny poprzednich pokoleń VTC, napisać nową kartę historii i wnieść nowe wartości dla przyszłych pokoleń.
Nowy członek zarządu VTC Corporation, pan Nguyen Ngoc Bao, zapewnił, że w najbliższym czasie podejmie działania mające na celu promowanie wdrażania planu transformacji cyfrowej w spółce oraz przekroczenie rocznego planu produkcyjnego i biznesowego przedsiębiorstwa.
Obaj młodzi liderzy VTC zobowiązali się w szczególności do opuszczenia swoich stanowisk, aby zrobić miejsce bardziej odpowiednim osobom, jeśli nie uda im się wypełnić wyznaczonych im zadań.
Źródło: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
Komentarz (0)