Prezes jest dumny, że połowę kadry kierowniczej firmy stanowią kobiety.

Od czasu objęcia stanowiska dyrektora generalnego Team Global Express (Australia) we wrześniu 2021 r. pani Christine Holgate (obecnie 60-latka) pomogła tej grupie spedycyjnej zwiększyć przychody o 16%.

Dążymy do tego, aby stać się najbardziej zrównoważoną firmą logistyczną w Australii

Pani Christine Holgate posiada trzy dyplomy ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania, marketingu, zakupów i łańcucha dostaw. Uzyskała tytuł magistra zarządzania w 1986 roku i ukończyła studia MBA w 1991 roku. Podczas 12 lat pracy w firmie telekomunikacyjnej Cable & Wireless, pani Holgate kierowała działem marketingu firmy i wdrażała projekty na Karaibach, w Europie i Hongkongu w Chinach. W 2000 roku dołączyła do JP Morgan jako dyrektor wykonawczy ds. marketingu w jej europejskiej spółce zależnej. Była jedyną kobietą w zespole kierowniczym JP Morgan w Europie podczas swojej kadencji. Po 18 miesiącach dołączyła do firmy telekomunikacyjnej Energis jako dyrektor ds. strategii i marketingu w Europie. W listopadzie 2002 roku została dyrektorem ds. marketingu w Telstra Mobiles.

W 2008 roku Holgate opuściła Telstrę, aby objąć stanowisko CEO w firmie produkującej suplementy diety Blackmores. W ciągu dziewięciu lat pracy w Blackmores podniosła cenę akcji firmy z 18 do 90 dolarów, osiągając szczyt na poziomie 220 dolarów w 2016 roku. Holgate przekształciła Blackmores w głównego eksportera suplementów diety w Azji. Jest również przewodniczącą Rady Australia-ASEAN. W 2015 roku Holgate znalazła się na liście „100 Wpływowych Kobiet” Australian Financial Review.

Christine Holgate na okładce magazynu Forbes Australia

Pani Holgate zrezygnowała ze stanowiska w Blackmores w 2017 r., aby objąć stanowisko dyrektora generalnego firmy kurierskiej Australia Post, nadzorując modernizację systemu logistycznego Australia Post i 33 000 pracowników agencji.

„Nauczyłem się, że w każdej rozmowie trzeba traktować wszystkich z szacunkiem. Ludzie potrafią rozwiązywać problemy, jeśli się ich słucha i bierze pod uwagę ich opinie. Tylko dzięki jedności i konsensusowi możemy osiągnąć sukces”.

Christine Holgate

We wrześniu 2021 roku Holgate objęła stanowisko CEO Team Global Express (TGE), wiodącego australijskiego dostawcy usług logistyki multimodalnej. Przeprowadziła 150 sesji audytowych i ankiet wśród ponad 22 000 osób zaangażowanych w działalność firmy: pracowników, klientów i dostawców. Następnie zidentyfikowała kluczowe problemy i pracowała nad wyeliminowaniem „wielu głupich przepisów”. W ciągu pierwszych 12 miesięcy na stanowisku CEO TGE, w ciągu pierwszych siedmiu miesięcy przywróciła firmie wzrost, kończąc rok ze wzrostem przychodów o około 16%.

Na początku 2023 roku pani Holgate ogłosiła zawarcie umowy z operatorem kolejowym Aurizon o wartości 1,8 miliarda dolarów na okres 11 lat. Pozwoli ona TGE zaoferować klientom „bardziej ekologiczne” opcje w zakresie kolejowego transportu kontenerów. Zauważając, że australijski transport ciężki odpowiada obecnie za 17% emisji gazów cieplarnianych, TGE poinformowało o testach 60 elektrycznych ciężarówek ciężarowych. Firma zainwestuje 24 miliony dolarów i otrzyma 20 milionów dolarów z funduszy federalnych na testy.

Wspieranie równości płci w miejscu pracy

Pod kierownictwem Holgate'a, TGE oferuje pracownikom płatny urlop w przypadku przemocy domowej lub opieki nad chorymi rodzicami. „Widzieliśmy wiele osób, które przychodziły i pytały: »Czy mogę wziąć trzy miesiące wolnego, aby opiekować się chorym rodzicem?«. A potem, kiedy brali urlop, nie otrzymywali wynagrodzenia. Dlatego chcemy mieć pewność, że nie byli pokrzywdzeni, jeśli chodzi o opiekę nad rodziną. Wprowadziliśmy bardzo jasne zasady wsparcia. Kiedy w marcu 2022 roku doszło do powodzi w Lismore, jako pierwsi przekazaliśmy 2000 dolarów w gotówce każdemu pracownikowi, którego dom został uszkodzony. Drugą rzeczą, o której wspomnieliśmy, jest to, że jeśli ktoś straci prąd z powodu klęski żywiołowej, damy mu bon o wartości 500 dolarów. Nie chcemy, aby byli pokrzywdzeni w trudnym czasie” – powiedział Holgate.

Pani Holgate w magazynie Team Global Express w zachodnim Sydney w Australii

W australijskim przemyśle żeglugowym kobiety stanowią zaledwie 20% pracowników, z których większość pracuje na stanowiskach administracyjnych w zapleczu. „W Australii kobiety stanowią zaledwie 2% prezesów, ale Australia ma 65% doskonałych absolwentów, plasujących się w czołówce rankingu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju pod względem osiągnięć akademickich. To dowodzi, że kobiety mogą wszystko. Kobiety muszą wierzyć w siebie i nie pozwolić, by ktokolwiek je ograniczał. Z dumą mogę powiedzieć, że obecnie połowa kadry kierowniczej TGE to kobiety” – powiedziała.

Źródło: Forbes

Source: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm