Jest to niezmienny punkt widzenia kierownictwa Partii i wytycznych w zakresie pracy propagandowej na przestrzeni 93 lat rozwoju i rozkwitu sektora propagandy (1 sierpnia 1930 r. / 1 ​​sierpnia 2023 r.); jest to również pilny i naglący wymóg wynikający z praktycznych realiów.

Dokładne wdrożenie uchwały XIII Krajowego Zjazdu Partii oraz dalsza poprawa jakości i skuteczności pracy ideowej w nowej sytuacji wymagają zaangażowania i mobilizacji połączonych sił całej Partii, całego narodu i całej armii; w szczególności konieczne jest szybkie reagowanie i rozwiązywanie trudności i przeszkód w zakresie środków na pracę ideową na szczeblu oddolnym.

Zdjęcie ilustracyjne: Gazeta Cong Ly

1. Wiele lat temu struktura organizacyjna urzędników na szczeblu gminy, okręgu i miasta (zwanych zbiorczo szczeblem gminy) zawsze obejmowała ustaloną liczbę oficerów propagandy, a stanowisko to było nawet ustrukturyzowane w ramach stałego komitetu gminnego komitetu partii... Jednakże w ostatnich latach, ze względu na tendencję do redukcji etatów, stanowisko to jest zajmowane jedynie równolegle i nie jest już ustrukturyzowane w celu uczestnictwa w komitecie wykonawczym ani stałym komitecie komitetu partii. W konsekwencji skuteczność pracy propagandowej na szczeblu lokalnym jest zagrożona; rola i pozycja oficerów propagandy na szczeblu lokalnym są umniejszane i bagatelizowane, co budzi wiele obaw co do jakości i skuteczności ważnego aspektu działalności Partii.

Zasady teoretyczne jasno stanowią, że praca ideologiczna, a zwłaszcza praca ideologiczna, musi być skutecznie realizowana na poziomie lokalnym. W szczególności propaganda, mobilizacja, wykorzystanie siły społecznej i budowanie „poparcia społecznego” mają kluczowe znaczenie. Jednakże, aby być sprawiedliwym, ze względu na ograniczoną liczbę personelu i fakt, że często pełni on podwójną rolę, pomimo wysiłków osób odpowiedzialnych za pracę ideologiczną, skuteczność w wielu obszarach nie spełniła oczekiwań. Kwestie związane ze zrozumieniem opinii publicznej, psychologii społeczności i nastrojów tłumu, a zwłaszcza wykrywanie, kontrolowanie i radzenie sobie z fałszywymi plotkami na poziomie lokalnym, często nie są rozwiązywane szybko i skutecznie. Jest to jeden z wielu powodów prowadzących do niezadowolenia społecznego i powstawania ognisk zapalnych na poziomie lokalnym.

W rzeczywistości jedynie urzędnicy oddolni, w tym urzędnicy ds. edukacji ideologicznej, są bezpośrednią siłą dysponującą niezbędnymi warunkami, możliwościami i doświadczeniem, aby uważnie monitorować i szybko wykrywać negatywne przejawy ideologii oraz pojawiające się problemy już na etapie „embrionalnym”. Aktywnie zapobiegają tym problemom, korygują je, kierują nimi i rozwiązują, zapobiegając ich przekształceniu się w „deformacje” chorób ideologicznych i „wyzwalacze” ognisk opinii publicznej. Jednak z powodu różnych czynników, obecny zespół urzędników ds. edukacji ideologicznej na szczeblu gminnym składa się głównie z pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin lub półprofesjonalnych. Tymczasem wdrożenie rezolucji Komitetu Centralnego w sprawie redukcji zatrudnienia na szczeblu gminnym i podległym znacząco wpłynęło na liczbę, jakość i morale urzędników ds. edukacji ideologicznej na szczeblu oddolnym.

Ponieważ kadra propagandowa na szczeblu lokalnym jest niewielka, niewystarczająca i słaba, czas, wysiłek, intelekt i zasoby przeznaczane na tę pracę są mocno ograniczone. Innymi słowy, słabość lub niedobór kadry propagandowej łatwo prowadzi do pobłażliwego i niedbałego podejścia do pracy propagandowej na szczeblu lokalnym. W konsekwencji wiele osób nie rozumie wytycznych i polityki Partii oraz prawa i regulacji państwowych.

W niektórych obszarach brak oficjalnych informacji łatwo prowadzi do dezorientacji i niepewności społecznej, narażając ludzi na manipulację, przekupstwo lub wykorzystywanie przez wrogie i wywrotowe siły do ​​realizacji ich nikczemnych planów politycznych. Postępowanie w przypadku ognisk terrorystycznych na Wyżynie Centralnej (2001, 2004), w Binh Thuan (2018) i wielu innych ogniskach terrorystycznych wyraźnie pokazuje, że praca ideologiczna w tych obszarach staje się czasami bierna i nieelastyczna, zwłaszcza brak szybkiego dostarczania i kierowania oficjalnymi informacjami… to są główne przyczyny powstawania ognisk terrorystycznych i złożoności bezpieczeństwa politycznego w regionie.

Co więcej, ponieważ Komitet Partii na szczeblu gminnym zajmuje głównie wiele stanowisk, oddolna praca Partii koncentrowała się ostatnio na rozwiązywaniu konkretnych, błahych kwestii, reagując powierzchownie, nie wykazując się dalekowzrocznością i sprawiając wrażenie zdezorientowanych; nie wdrażając skutecznie zasady „prowadzenia, współpracy i podsumowania”; oraz nie łącząc zasobów i sił w celu stworzenia wspólnej siły dla oddolnej pracy Partii. Doprowadziło to do tego, że oddolne prace doradcze Komitetu Partii i rządu w niektórych zadaniach i obszarach były nieaktualne, pozbawione wrażliwości i nieskuteczne; pracy ideologicznej brakowało niekiedy precyzji, siły przekonywania i ducha walki…

W szczególności praca nad podsumowaniem doświadczeń praktycznych i prowadzeniem badań teoretycznych na poziomie lokalnym nie otrzymała odpowiedniej uwagi, jest nieskoordynowana, nie spełnia wymogów, a wręcz jest zaniedbywana lub zapominana. Praca nad zwalczaniem i zapobieganiem szkodliwym i toksycznym informacjom, fałszywym i wrogim poglądom na poziomie lokalnym pozostaje bierna i nieskuteczna… Wszystko to bezpośrednio wpływa na jakość i skuteczność pracy ideologicznej w całym sektorze w nowym kontekście.

2. Przedstawiciele lokalnych społeczności sugerują, że w nowym kontekście troska o środowisko i inwestowanie w nie zasobów musi konsekwentnie opierać się na zasadzie, że praca ideologiczna w ogóle, a w szczególności praca ideologiczna, musi priorytetowo traktować skuteczność na poziomie lokalnym jako swój fundament i źródło. W tym sensie, aby praca ideologiczna była wysokiej jakości, należy poświęcić szczególną uwagę i zainwestować odpowiednie zasoby na poziomie lokalnym, zwłaszcza w zasoby ludzkie niezbędne do prowadzenia pracy ideologicznej. Oprócz promowania roli komitetów partyjnych, agencji rządowych i współpracowników opinii społecznej, być może konieczne jest wyznaczenie dedykowanych kadr pracy ideologicznej do realizacji trudnych i złożonych zadań, zwłaszcza pracy ideologicznej, budowania partii, propagandy, mobilizacji społecznej i walki z „ pokojową ewolucją” na poziomie lokalnym…

Badanie urzędników pracujących w niepełnym wymiarze godzin, odpowiedzialnych za oddolną działalność polityczną na poziomie gmin, wykazało, że chociaż generalnie dobrze rozumieją oni pozycję i rolę urzędników zajmujących się oddolną działalnością polityczną, większość z nich wyraziła obawy, trudności i przeszkody w wykonywaniu swoich obowiązków. Wielu urzędników uważa, że ​​duże obciążenie pracą, zróżnicowane i złożone zadania oraz ścisłe, naukowe procedury prowadzenia oddolnej działalności politycznej wymagają zaangażowania personelu w tej dziedzinie. Ponadto, odpowiednie władze muszą zbadać i ustanowić wysokie standardy jakości personelu zajmującego się oddolną działalnością polityczną na poziomie lokalnym; powinna istnieć polityka włączania urzędników zajmujących się oddolną działalnością polityczną do stałego komitetu i komitetu wykonawczego gminnego komitetu partyjnego oraz planowania ich sukcesji na poziomie oddolnym.

W oparciu o powyższe doświadczenia praktyczne, konieczne jest, aby komitety partyjne, liderzy i odpowiednie agencje posiadały pełniejsze zrozumienie pozycji i roli kadr pracujących w propagandzie na szczeblu lokalnym. Konsekwentnie realizując politykę optymalizacji kadr i reorganizacji struktury organizacyjnej w kierunku bardziej szczupłego, efektywnego i wydajnego działania, ważne jest również, aby połączyć to z selekcją i rotacją kadr, priorytetowo traktując wysokiej jakości personel dla sektora propagandy na szczeblu lokalnym.

Ponadto właściwe organy powinny niezwłocznie przeanalizować i uzupełnić odpowiednie świadczenia i politykę dla tych kadr, pomagając im pokochać swój zawód i całym sercem poświęcić się przypisanym im stanowiskom i obowiązkom. Komitety partyjne i rządy wszystkich szczebli muszą nadal wprowadzać innowacje w szkoleniu i rozwijaniu politycznych cech, intuicji i umiejętności zawodowych kadr pracujących w pracy ideologicznej; zapewniając, że kadry ideologiczne są odpowiednio i formalnie przeszkolone, lojalne i rozwijają się poprzez działania praktyczne; wzmacniając interakcje, dzieląc się doświadczeniami i „przekazując pochodnię” między weteranami a młodszymi pokoleniami kadr; oraz między kadrami pracy ideologicznej na szczeblu centralnym a tymi na poziomie lokalnym…

Omawiając rolę pracy ideologicznej i zespołu kadr ideologicznych, prezydent Ho Chi Minh stwierdził: Zespół kadr ideologicznych i praca propagandowa są postrzegane jako front ideologiczny walczący ze starym, zgniłym i zacofanym, a wspierający to, co nowe, dobre i postępowe, pobudzający wolę i mobilizujący cały naród, organizujący i edukujący cały naród, polegający na wielkiej sile całego narodu, tak aby „cała Partia była zjednoczona ideologicznie, działała jednomyślnie i była zjednoczona solidarnie, aby wypełniać zadania Partii”.

Biorąc pod uwagę jego wagę, wymaga to od komitetów partyjnych wszystkich szczebli, systemu politycznego, a nawet osób pracujących w pracy ideologicznej, jednolitego rozumienia pozycji, roli, funkcji i zadań pracy ideologicznej i kadr ideologicznych. Konieczne jest zdecydowane zidentyfikowanie, skorygowanie i gruntowne przezwyciężenie sytuacji delegowania i całkowitego delegowania pracy ideologicznej w szczególności, a pracy ideologicznej w ogóle, do sektora propagandy i zespołu kadr ideologicznych na poziomie lokalnym. Niezbędne jest podniesienie świadomości i odświeżenie myślenia na wszystkich poziomach w zakresie uwagi i inwestowania zasobów, zwłaszcza budżetowych i ludzkich, w pracę ideologiczną na wszystkich szczeblach, a zwłaszcza na poziomie lokalnym, aby dostosować ją do roli, pozycji i wymagań pracy ideologicznej i sektora propagandy w nowej sytuacji.

NGUYEN TAN TUAN

* Aby zapoznać się z powiązanymi wiadomościami i artykułami, odwiedź sekcję Polityka .