(Gazeta Dan Tri) - Gdy 1 lipca 2025 r. wejdzie w życie ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., emerytury pracowników zostaną podniesione w oparciu o dwa kryteria.

Pracownicy otrzymujący emerytury w Ho Chi Minh City (Ilustracja ilustracyjna: Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City).
Waloryzacja bieżących świadczeń emerytalnych jest uregulowana w art. 57 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. Zgodnie z nim rząd przewiduje waloryzację świadczeń emerytalnych w oparciu o wzrost cen konsumpcyjnych i wzrost gospodarczy , zgodnie z budżetem państwa i Funduszem Ubezpieczeń Społecznych.
Od 1 lipca 2025 r. wejdzie w życie ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., która zastąpi ustawę o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r. Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., korekta świadczeń emerytalnych obejmuje istotne zmiany, zwiększające uprawnienia i świadczenia emerytów.
Konkretnie, zgodnie z artykułem 67 Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. waloryzacja emerytur będzie opierać się na dwóch podstawach, a nie tylko na jednej, jak w Ustawie o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r.
Po pierwsze, wysokość emerytur waloryzowana jest na podstawie wzrostu wskaźnika cen konsumpcyjnych, zgodnie z możliwościami budżetu państwa i funduszu ubezpieczeń społecznych.
Po drugie, należy odpowiednio dostosować podwyżki emerytur dla osób otrzymujących niskie emerytury oraz dla tych, którzy przeszli na emeryturę przed 1995 r., zapewniając w ten sposób zmniejszenie luki emerytalnej między emerytami z różnych okresów.
Na podstawie tych dwóch czynników rząd określi termin, beneficjentów i kwotę waloryzacji emerytur.
W przypadku osób uczestniczących w dobrowolnych ubezpieczeniach społecznych waloryzacja emerytury odbywa się również zgodnie z postanowieniami art. 67 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r., co oznacza, że podwyższenie emerytury następuje na podstawie dwóch wyżej wymienionych kryteriów.

Porównanie podstaw waloryzacji świadczeń emerytalnych w ramach obowiązującej ustawy o ubezpieczeniach społecznych i ustawy znowelizowanej (Grafika: Tung Nguyen).
Ostatnia korekta emerytur dokonana przez rząd miała miejsce 1 lipca 2024 r. zgodnie z dekretem 75/2024/ND-CP.
W związku z tym rząd podjął decyzję o podwyższeniu emerytur o 15% w oparciu o miesięczny poziom emerytury z czerwca 2024 r.
Emeryci, którzy otrzymali emeryturę przed 1 stycznia 1995 r., po 15% podwyżce emerytury, jeśli ich obecna emerytura wynosi mniej niż 3 500 000 VND miesięcznie, będą mogli ubiegać się o kolejną podwyżkę emerytury w dwóch okolicznościach.
W pierwszym przypadku osoby otrzymujące mniej niż 3 200 000 VND na osobę miesięcznie otrzymają dodatkowo 300 000 VND na osobę miesięcznie.
W drugim przypadku w przypadku osób, których wysokość świadczenia mieści się w przedziale od 3 200 000 VND/osobę/miesiąc do mniej niż 3 500 000 VND/osobę/miesiąc, świadczenie zostanie podwyższone do 3 500 000 VND/osobę/miesiąc.
Źródło: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-sach-dieu-chinh-luong-huu-moi-tu-ngay-172025-20241029130931382.htm






Komentarz (0)