(Dan Tri) - Gdy od 1 lipca 2025 r. wejdzie w życie ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., emerytury pracowników zostaną dostosowane i będą rosły w oparciu o dwie podstawy.

Pracownicy otrzymują emerytury w Ho Chi Minh City (Ilustracja: Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh City).
Aktualna waloryzacja emerytur jest określona w artykule 57 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. Zgodnie z nim rząd przewiduje waloryzację emerytur w oparciu o wzrost cen konsumpcyjnych i wzrost gospodarczy , zgodnie z budżetem państwa i Funduszem Ubezpieczeń Społecznych.
Od 1 lipca 2025 r. wchodzi w życie ustawa o ubezpieczeniu społecznym z 2024 r., która zastępuje ustawę o ubezpieczeniu społecznym z 2014 r. Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z 2024 r. waloryzacja emerytur ma istotne dodatki, zwiększające świadczenia dla emerytów.
Konkretnie, zgodnie z art. 67 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., waloryzacja zwiększająca wysokość emerytur będzie się odbywała w oparciu o dwie podstawy, a nie o jedną podstawę, jak w ustawie o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r.
Po pierwsze, wysokość emerytur waloryzowana jest na podstawie wzrostu wskaźnika cen konsumpcyjnych, zgodnie z możliwościami budżetu państwa i funduszu ubezpieczeń społecznych.
Po drugie, należy odpowiednio dostosować podwyżkę emerytur dla osób otrzymujących niskie emerytury oraz tych, którzy przeszli na emeryturę przed 1995 r., zapewniając w ten sposób zmniejszenie luki emerytalnej między emerytami w różnych okresach.
W oparciu o te dwie podstawy rząd określi czas, podmioty i poziomy waloryzacji emerytur.
W przypadku uczestników dobrowolnych ubezpieczeń społecznych waloryzacja emerytury następuje również zgodnie z zapisami art. 67 ustawy z 2024 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, tj. poprzez podwyższenie emerytury w oparciu o dwie powyższe podstawy.

Porównanie podstawy waloryzacji emerytur według obowiązującej ustawy o ubezpieczeniach społecznych i nowej ustawy (Grafika: Tung Nguyen).
Ostatnia korekta emerytur dokonana przez rząd miała miejsce 1 lipca 2024 r. zgodnie z dekretem 75/2024/ND-CP.
W związku z tym rząd podjął decyzję o podwyższeniu emerytur o 15% w oparciu o miesięczny poziom emerytury na czerwiec 2024 r.
W przypadku emerytów, którzy otrzymywali emeryturę przed 1 stycznia 1995 r., po skorygowaniu podwyżki emerytury o 15%, ale poziom świadczenia jest niższy niż 3 500 000 VND miesięcznie, emerytura zostanie ponownie skorygowana i podwyższona w 2 przypadkach.
W pierwszym przypadku osobom, których wysokość świadczenia jest niższa niż 3 200 000 VND/osobę/miesiąc, świadczenie zostanie zwiększone o 300 000 VND/osobę/miesiąc.
W drugim przypadku dla osób, których wysokość świadczenia wynosi od 3 200 000 VND/osobę/miesiąc do mniej niż 3 500 000 VND/osobę/miesiąc, kwota świadczenia wzrośnie do 3 500 000 VND/osobę/miesiąc.
Źródło: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-sach-dieu-chinh-luong-huu-moi-tu-ngay-172025-20241029130931382.htm






Komentarz (0)