Skoncentruj się na dostarczaniu informacji osobom o dobrej reputacji

Dzięki bezpośrednim ocenom społeczności lokalnych, w całej prowincji obecnie żyje 565 znanych osobistości na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, takich jak starszyzna wiejska, wodzowie wsi, wodzowie klanów, wodzowie przysiółków, dostojnicy religijni, szamani, nauczyciele, intelektualiści, dobrzy producenci i przedsiębiorcy...

Prowincjonalny Komitet Etniczny wspiera rodzinę pana Dinh Van Su – prestiżowej osobistości w regionie Dam Sen, gminie Yen Luong, dystrykcie Thanh Son, który poniósł straty ekonomiczne w wyniku skutków sztormu nr 3.

Przez lata prestiżowe osoby z obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne niezmiennie promowały swoją odpowiedzialną, pionierską i wzorową rolę we wdrażaniu ruchów i kampanii, aktywnie propagując i mobilizując ludzi do zmiany sposobu myślenia i metod pracy oraz rozwoju gospodarki i społeczeństwa. Od tego czasu przyczyniły się do zmiany oblicza obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, które stały się coraz bardziej zamożne, życie ludzi poprawiało się z dnia na dzień, a wskaźnik ubóstwa spadał z roku na rok.

Aby osoby prestiżowe mogły promować swoją pozycję i rolę w propagandzie i mobilizacji ludzi, wszystkie szczeble i sektory w prowincji zwróciły uwagę i dobrze wdrożyły reżimy i politykę Partii i Państwa wobec mniejszości etnicznych, w tym politykę wobec osób prestiżowych zgodnie z decyzją nr 12/2018/QD-TTg z dnia 6 marca 2018 r. Premiera Rady Ministrów .

Koncentrując się na dostarczaniu informacji prestiżowym osobistościom, w okresie 2021–2023 Prowincjonalny Komitet Etniczny rozprowadził ponad 300 000 egzemplarzy gazety Phu Tho , gazety etnicznej i rozwojowej; zorganizował delegacje prestiżowych osobistości, aby odwiedzały region i uczyły się na doświadczeniach; zorganizował kursy szkoleniowe mające na celu rozwijanie wiedzy z zakresu prawa, obrony narodowej, bezpieczeństwa, polityki etnicznej oraz umiejętności mediacji, propagandy i mobilizacji masowej wśród prestiżowych osobistości.

Jednocześnie miejscowości regularnie udostępniają i rozpowszechniają nowe dokumenty, informacje na temat sytuacji, zadań rozwoju społeczno-gospodarczego, zapewnienia obronności i bezpieczeństwa kraju oraz wyników realizacji programów, projektów i polityk etnicznych realizowanych na terenie miejscowości; organizują konferencje, na których wyróżniają się osobistości spośród mniejszości etnicznych, aby zachęcić i docenić ich wkład w realizację prac etnicznych i polityki etnicznej.

W szczególności, aby nadal zwracać uwagę na osoby o prestiżowym statusie wśród mniejszości etnicznych, od 2021 roku polityka dotycząca osób o prestiżowym statusie wśród mniejszości etnicznych, określona w decyzji Prezesa Rady Ministrów nr 12/2018/QD-TTg, zostanie włączona do Podprojektu 1, Projektu 10 w ramach Krajowego Programu Celowego Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Mniejszości Etnicznych i Obszarów Górskich na lata 2021–2030. Osoby o prestiżowym statusie otrzymują aktualne informacje, są szkolone w zakresie wiedzy prawniczej, a także rozwijane są ich umiejętności w zakresie mediacji, propagandy i mobilizacji społecznej. Obecnie osoby o prestiżu to głównie osoby starsze.

W procesie realizacji zadań mogą wystąpić trudności takie jak: stan zdrowia, brak umiejętności posługiwania się środkami technicznymi, ograniczone możliwości podróżowania w celu mobilizacji, propagowania, a także zdobywania informacji na temat polityki Partii, polityki państwa i prawa...

Towarzysz Cam Ha Chung, Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Etnicznego, powiedział: „Lokalne jednostki wdrożyły jednocześnie takie rozwiązania, jak: wzmocnienie roli i odpowiedzialności komitetów partyjnych i władz lokalnych w zakresie promowania roli osób o wysokiej pozycji we wdrażaniu Narodowych Programów Celowych i polityk dla obszarów mniejszości etnicznych. Równocześnie szybkie i skuteczne wdrażanie polityk dla osób o wysokiej pozycji. Wybór osób o wysokiej pozycji wśród mniejszości etnicznych musi spełniać określone kryteria; zapewnić, że osoby o wysokiej pozycji mają wystarczający prestiż, są wzorowe, posiadają odpowiednie zdolności i zdrowie do wykonywania swoich obowiązków; wzmocnić aktualizację informacji, szkolenia, wspieranie i poszerzanie wiedzy osób o wysokiej pozycji, aby mogły szybko dostosować się do swojej roli w społeczności i skutecznie promować ją. W szczególności należy kontynuować wdrażanie planu promowania i honorowania zaawansowanych wzorców; promować rolę sił napędowych i osób o wysokiej pozycji na obszarach mniejszości etnicznych i obszarach górskich w celu wdrożenia Narodowego Planu Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Mniejszości Etnicznych i Obszarów Górskich w latach 2021–2030 w prowincji Phu Tho”.

Phuong Uyen

Źródło: https://baophutho.vn/chu-trong-cung-cap-thong-tin-cho-nguoi-co-uy-tin-222492.htm