Oficjalne otwarcie pierwszego kursu programu szkoleniowego dla kierowników sklepów Petrolimex nastąpi w 2025 roku

[reklama_1]

Rankiem 17 lutego 2025 roku w Domu Gościnnym Zgromadzenia Narodowego (nr 27A Tran Hung Dao, dzielnica Phan Chu Trinh, dystrykt Hoan Kiem, Hanoi) Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex /PLX) zorganizowała ceremonię otwarcia Kursu 1 – Programu Szkoleniowego Kierowników Sklepów Petrolimex 2025 (Program). Po 88 kursach od 2022 roku, Program 2025 nadal ściśle realizuje cel konsolidacji wiedzy, metod i umiejętności Kierowników Sklepów (CHT), którzy nie mieli możliwości uczestnictwa w Programie od 2022 roku, oraz budowania zespołu źródłowego dla stanowiska CHT, składającego się z kadry kierowniczej i pracowników zajmujących się planowaniem stanowisk CHT.

Zastępca dyrektora generalnego Petrolimex Nguyen Ngoc Tu oraz kierownicy działu szkoleń Grupy wzięli udział w ceremonii otwarcia Kursu 1 Programu wraz ze wszystkimi wykładowcami i studentami.

Zastępca dyrektora generalnego Petrolimexu Nguyen Ngoc Tu przemawiał podczas ceremonii otwarcia

W ceremonii otwarcia kursu ze strony Petrolimex uczestniczyli pan Nguyen Ngoc Tu – zastępca dyrektora generalnego grupy i pan Nguyen Tri Thien – kierownik działu kadr grupy; ze strony MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS) uczestniczyli profesor nadzwyczajny dr Vu Tri Dung – zastępca dyrektora generalnego MIS, dyrektor programowy MIS i mistrz Tran Ngoc Luong – wykładowca programu.

W pierwszym kursie w 2025 roku bierze udział 35 stażystów, którzy są obecnie trenerami CHT, oficerami i pracownikami, którzy planują uzyskanie tytułu CHT, z 22 przedsiębiorstw członkowskich Grupy w Regionie Północnym: Region I, Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen , Region III, Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC. Kurs trwa 5 dni i rozpoczyna się 17 lutego 2025 r., a kończy 21 lutego 2025 r.

Zgodnie z założeniami programu szkoleniowego CHT w 2025 roku Grupa zorganizuje 27 szkoleń dla 940 studentów, których treści będą następujące:

(1) Myślenie przywódcze i zarządcze, doskonalenie zdolności zarządczych studentów, zgodnie z orientacją rozwojową Grupy i wymogami społecznymi;

(2) Uzupełnianie niezbędnej wiedzy, metod i umiejętności studentów, dostosowanych do potrzeb organizacji i zarządzania magazynami Grupy i jednostek oraz dostosowanych do wymagań praktycznych;

(3) Stworzyć środowisko, w którym studenci będą mogli dzielić się wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem w zakresie organizacji, zarządzania i prowadzenia CHXD w różnych warunkach praktycznych;

(4) Pomagać uczniom lepiej zrozumieć i szybko dostosować się do: polityk i wytycznych państwowych, zmian rynkowych; orientacji rozwojowej Grupy (skupienie się na handlu detalicznym, wykorzystywanie wartości dodanej w systemie handlu detalicznego); pionierskich polityk Grupy (program płatności bezgotówkowych, krajowy program sprzedaży, automatyczne rozwiązania płatnicze itp.);

(5) Motywować i zachęcać uczniów do większego zaangażowania i odpowiedzialności w stosunku do swojej pracy i zawodu, przyczyniając się do rozwoju Petrolimex;

W swoim przemówieniu otwierającym, zastępca dyrektora generalnego Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, powiedział, że rok 2025 będzie nadal stawiał czoła nowym szansom i wyzwaniom. W tym kontekście zadaniem każdego pracownika jest nie tylko sprzedaż produktów, ale także silne promowanie roli ambasadora marki, bezpośrednio przyczyniając się do budowania i ochrony wizerunku i reputacji Grupy. CHT i współpracownicy, którzy mają otrzymać tytuł CHT, są pionierami w podnoszeniu jakości usług, tworząc profesjonalne, nowoczesne i przyjazne dla klienta środowisko biznesowe.

Zastępca dyrektora generalnego Nguyen Ngoc Tu zwrócił się również do stażystów z prośbą o naukę z dużym poczuciem odpowiedzialności, uczestnictwo we wszystkich sesjach szkoleniowych w celu pełnego przyswojenia przydatnej wiedzy; wzmocnienie, aktywną wymianę i dyskusję na temat niejasnych treści, ograniczeń i niedociągnięć pojawiających się w praktyce zawodowej. Wyraził nadzieję, że dzięki temu programowi szkoleniowemu stażyści zgromadzą więcej wiedzy i zastosują ją w praktyce zawodowej, aby służyć zrównoważonemu rozwojowi Petrolimex.

Kilka zdjęć z zajęć:

Dyrektor Wydziału Edukacji Nguyen Tri Thien przemawia podczas ceremonii otwarcia

Studenci entuzjastycznie brali udział w dyskusji.

Source: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html