Dzieci pracowników fabryk uczęszczające do przedszkola w Ho Chi Minh City otrzymują dotację w wysokości 240 000 VND miesięcznie.

Komitet Ludowy Ho Chi Minh City zaproponował zwiększenie dodatku dla dzieci w wieku przedszkolnym pracowników ze 160 000 do 240 000 VND miesięcznie, zwiększenie wsparcia dla nauczycieli w szkołach prywatnych do 1 miliona VND miesięcznie oraz rozszerzenie zakresu stosowania, aby objąć nim obszary mieszkalne o dużej koncentracji pracowników.

Ludowy Komitet Ho Chi Minh City niedawno przedstawił propozycję określającą zasady rozwoju edukacji przedszkolnej na obszarach, na których znajdują się strefy przemysłowe i duże skupiska pracowników.

Dzieci w wieku przedszkolnym pracowników z rejonów przemysłowych, gdzie występuje duża koncentracja pracowników, otrzymają zwiększone dotacje.

92 000 dzieci w wieku przedszkolnym pracowników w Ho Chi Minh City otrzyma większe dofinansowanie czesnego.

Według Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City, w rzeczywistości, po połączeniu trzech jednostek administracyjnych (Ho Chi Minh City, Binh Duong i Ba Ria-Vung Tau ), Ho Chi Minh City stało się specjalnym obszarem miejskim o dużej populacji, z której znaczną część stanowią pracownicy stref przemysłowych i stref przetwórstwa eksportowego. Jednak ze względu na fakt, że każda miejscowość miała wcześniej własną rezolucję, poziom wsparcia dla dzieci, nauczycieli i przedszkoli nadal jest zróżnicowany i niejednolity.

Co więcej, wiele polityk okazało się nieskutecznych z powodu wysokich wymagań. Na przykład przepis, zgodnie z którym placówki muszą mieć co najmniej 30% dzieci pracowników, aby kwalifikować się do wsparcia, doprowadził do tego, że wiele niezależnych żłobków i przedszkoli nie spełniło kryteriów, podczas gdy w rzeczywistości nadal obsługują głównie dzieci pracowników. Ponadto poziom wsparcia dla dzieci (160 000 VND miesięcznie) i nauczycieli (800 000 VND miesięcznie) jest minimalny i niewspółmierny do kosztów wychowania dzieci i presji zawodowej ciążącej na nauczycielach przedszkolnych.

Statystyki pokazują, że w Ho Chi Minh City działa obecnie ponad 1000 niezależnych przedszkoli, z których korzysta 92 000 dzieci pracowników fabryk i około 6000 nauczycieli przedszkolnych w prywatnych placówkach. Brak terminowej polityki spowoduje naruszenie praw tych grup po fuzji.

W związku z tym Komitet Ludowy Ho Chi Minh City proponuje: W przypadku niezależnych przedszkoli typu prywatnego lub półprywatnego, zlokalizowanych w strefach przemysłowych, z dużą liczbą pracowników, placówki te otrzymają wsparcie finansowe na inwestycje w infrastrukturę, sprzęt, materiały i zabawki, aby zapewnić bezpieczną opiekę i zmniejszyć obciążenie systemu publicznego. Jednocześnie wsparcie wyniesie 35 milionów VND na placówkę (poniżej 30 dzieci); 55 milionów VND na placówkę (poniżej 50 dzieci); i 70 milionów VND na placówkę (50–70 dzieci).

W przypadku dzieci w wieku przedszkolnym pracowników zatrudnionych w strefach przemysłowych, w których zatrudnionych jest wielu pracowników kontraktowych, każde dziecko otrzyma miesięczny dodatek na rok szkolny (do 9 miesięcy) w wysokości 240 000 VND/dziecko/miesiąc, zamiast dotychczasowego minimum 160 000 VND/miesiąc. Polityka ta ma na celu rozłożenie obciążeń ekonomicznych na pracowników, zachęcenie ich do posyłania dzieci do szkoły oraz zapewnienie równego dostępu do edukacji.

Nauczycielom przedszkolnym pracującym w wyżej wymienionych placówkach przysługuje miesięczny dodatek w wysokości 1 000 000 VND, pod warunkiem posiadania wymaganych kwalifikacji nauczyciela przedszkolnego, zawarcia umowy o pracę z prywatnym przedszkolem oraz bezpośredniej opieki i edukacji dzieci w klasie przedszkolnej. Dodatek będzie przyznawany na podstawie faktycznej liczby miesięcy nauczania w roku szkolnym.

Nowa polityka rozszerza swój zakres, obejmując „obszary o dużej sile roboczej”, zgodnie z definicją zawartą w Dekrecie 145, zamiast ograniczać się do obszarów ze strefami przemysłowymi. W ten sposób polityka obejmie gminy, okręgi i miasta, w których mieszka 3000 lub więcej pracowników z zarejestrowanym pobytem stałym lub czasowym, co przyniesie korzyści większej liczbie dzieci pracowników.

Ponad 8000 studentów należących do mniejszości etnicznych otrzymało wsparcie w zakresie opłat za naukę.

W kwestii wsparcia w zakresie opłat za naukę, Komitet Ludowy miasta Ho Chi Minh przedstawił również propozycję polityki mającej na celu wsparcie kosztów kształcenia studentów, studentów studiów podyplomowych i doktorantów pochodzących z mniejszości etnicznych zamieszkujących miasto.

Według statystyk, po fuzji, w Ho Chi Minh City mieszka ponad 509 000 osób należących do mniejszości etnicznych z 53 grup etnicznych; z czego ponad 8000 to studenci szkół zawodowych i uniwersytetów oraz około 200 studentów studiów podyplomowych i doktorantów. W szczególności wielu studentów z grup etnicznych Czamów, Khmerów i Chơro pochodzi z ubogich środowisk i jest podatnych na rosnące koszty edukacji.

W związku z tym Komitet Ludowy Ho Chi Minh City proponuje następującą politykę wsparcia: Beneficjentami są studenci, w tym studenci studiów licencjackich, magisterskich i doktoranckich. Wysokość wsparcia ustalono na 60% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego na osobę i jest ono przyznawane maksymalnie na 10 miesięcy w roku akademickim. Czas trwania wsparcia (tj. liczba lat akademickich objętych wsparciem) będzie ściśle zgodny z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia dla każdego programu szkoleniowego.

Zatem przy obecnym wynagrodzeniu zasadniczym wynoszącym 2 340 000 VND, każdy student, doktorant i doktorant otrzyma miesięcznie około 1 404 000 VND. W przypadku wzrostu wynagrodzenia zasadniczego o ponad 40% w porównaniu z obecnym poziomem, Komitet Ludowy Ho Chi Minh City przeprowadzi ocenę skutków i przedstawi Radzie Ludowej Ho Chi Minh City wniosek o dostosowanie poziomu wsparcia do aktualnej sytuacji.

Niniejsza polityka wsparcia dotyczy studentów z grup etnicznych Czamów, Choro i Khmerów zamieszkujących w Ho Chi Minh City i studiujących obecnie na uniwersytetach, w szkołach wyższych i szkołach zawodowych w całym kraju. Ponadto studenci z innych mniejszości etnicznych, którzy w ciągu ostatnich 36 miesięcy wyszli z ubóstwa i mają stałe miejsce zamieszkania w mieście, również będą brani pod uwagę przy ubieganiu się o wsparcie.

W przypadku studiów podyplomowych polityka dotyczy studentów Czamów i Khmerów mieszkających w Ho Chi Minh, którzy obecnie studiują w instytutach, akademiach i uniwersytetach w całym kraju, oferujących kształcenie podyplomowe. W przypadku innych mniejszości etnicznych, beneficjenci muszą pochodzić z ubogich lub bliskich ubóstwa gospodarstw domowych, zgodnie ze standardami obowiązującymi w mieście, aby otrzymać wsparcie.

Polityka ta nie ma jednak zastosowania do studentów studiujących w ramach rządowych programów stypendialnych, programów uniwersyteckich przygotowawczych, programów studiów niestacjonarnych, programów uniwersyteckich drugiego stopnia ani do tych, którzy otrzymali już pomoc finansową na studia na podstawie bieżących decyzji i dekretów rządowych.

CAM NUONG - THU HUONG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/con-cua-cong-nhan-hoc-mam-non-o-tphcm-duoc-ho-tro-240000-dongthang-post810388.html