Urzędnicy państwowi tworzą wartość dzięki swemu sercu, wizji i odwadze brania na siebie odpowiedzialności.

Treści te podkreśliła członkini Stałego Komitetu Partii Rządowej, sekretarz partii - minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra, wygłaszając przemówienie na temat: „Promowanie roli kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników w erze bogatego, cywilizowanego, pomyślnego i szczęśliwego rozwoju narodu” podczas sesji dyskusyjnej I Zjazdu Partii Rządowej kadencji 2025-2030, która odbyła się po południu 12 października.

Kadry są „kluczem do klucza”

Minister Pham Thi Thanh Tra podsumowała, że przez 80 lat od założenia kraju Partia zawsze uważała kadry za podstawę wszelkiej pracy, „klucz kluczy” w budowaniu Partii i rządach krajowych.

Minister podkreślił, że wszystkie zwycięstwa rewolucji, począwszy od sprawy wyzwolenia narodowego i zjednoczenia, aż po sprawę innowacji, rozwoju i integracji, miały swoje źródło w słusznych wytycznych Partii dotyczących pracy kadrowej, a także w wysiłkach i poświęceniu zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego – tych, którzy bezpośrednio realizowali wytyczne i politykę Partii oraz prawa państwa.

Urzędnicy tworzą wartość dzięki sercu, wizji i odwadze brania odpowiedzialności - 1

Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra wygłosiła przemówienie (zdjęcie: Nhat Bac).

Wkraczając w nową erę rozwoju, kierownicza rola Partii w zakresie pracy kadrowej staje się ważniejsza niż kiedykolwiek.

Minister stwierdził zatem: „Partia jest nie tylko liderem politycznym , ale także siłą napędową tworzenia instytucji, budowania dynamiki innowacji i kształtowania nowego systemu wartości służby publicznej, odpowiadającego wymogom współczesnego zarządzania państwem”.

W kontekście transformacji cyfrowej, globalizacji, zielonego rozwoju gospodarczego , gospodarki opartej na wiedzy i gospodarki o obiegu zamkniętym szef sektora spraw wewnętrznych zdał sobie sprawę, że zespół kadr i urzędników musi zmienić swoje myślenie, działać elastycznie, proaktywnie i kreatywnie.

„Są oni nie tylko sługami społeczeństwa, ale także decydentami i ludźmi służącymi społeczeństwu, z silną wolą polityczną, jasną etyką, potencjałem technologicznym i innowacyjnym myśleniem” – zwrócił się minister do obecnych urzędników i pracowników służby cywilnej.

Minister Pham Thi Thanh Tra szczerze przyznała, że na podstawie obecnej praktyki zespół kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego wciąż ma pewne ograniczenia, zwłaszcza w zakresie odnawiania sposobu myślenia, świadomości i promowania przywódczej roli Partii w pracy kadrowej.

5 kluczowych grup zadaniowych

W obliczu nowych wymagań rozwojowych minister Pham Thi Thanh Tra zaproponowała pięć kluczowych grup zadań, które należy wdrażać jednocześnie.

Po pierwsze, minister powiedział, że Partia musi nadal promować swoją wszechstronną rolę lidera w tworzeniu wartości i środowiska sprzyjającego rozwojowi kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego.

Według Ministra przejawia się to w trzech aspektach: przywództwo polityczne i ideologiczne, zapewniające odwagę i lojalność kadr; przywództwo instytucjonalne i mechanizmowe, tworzące przejrzysty, demokratyczny i sprawiedliwy korytarz prawny; przywództwo organizacyjne, wdrażanie, kontrola, nadzór, łączące pracę kadr z efektywnością służby publicznej i zaufaniem społeczeństwa.

Następnie szef sektora spraw wewnętrznych podkreślił potrzebę udoskonalenia instytucji i polityk, które będą synchroniczne, powiązane, przejrzyste i skuteczne, a także dalszej pełnej instytucjonalizacji polityki Partii w zakresie pracy kadrowej w duchu Rezolucji 26-NQ/TW, Wniosku 48-KL/TW Biura Politycznego i nowych regulacji.

„Należy zbudować jednolity system prawny, wyeliminować dublowanie się i sprzeczności między przepisami dotyczącymi aparatu organizacyjnego a przepisami dotyczącymi kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, aby stworzyć skuteczną i efektywną administrację służącą obywatelom” – minister wskazał na pilne potrzeby.

Odnosząc się do kwestii skupienia się na budowaniu cywilizowanego i nowoczesnego systemu wartości i kultury służby publicznej, związanych z kształtowaniem kulturalnego, etycznego i osobowościowego narodu wietnamskiego w nowej erze, minister powiedział: „Konieczne jest ukształtowanie jednolitego systemu wartości dla urzędników i pracowników sektora publicznego – z sercem, wizją, śmiałością myślenia, śmiałością działania, śmiałością brania odpowiedzialności za wspólne interesy kraju”.

Minister Pham Thi Thanh Tra wspomniała również o innowacjach w zarządzaniu i poprawie jakości kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego. Szefowa sektora spraw wewnętrznych podkreśliła wagę budowania standardowych ram kompetencji, uznając je za podstawę do stworzenia wysokiej jakości strategicznego zespołu kadrowego.

Podsumowując, zdaniem Ministra, w kontekście transformacji cyfrowej i głębokiej integracji międzynarodowej, stosowanie sztucznej inteligencji, analizy danych i zarządzania cyfrowego w pracy personelu jest nieuniknioną koniecznością.

„Pod przewodnictwem Biura Politycznego, Centralnego Komitetu Wykonawczego i Komitetu Partii Rządowej zespół kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego z pewnością będzie się nadal rozwijał, stając się siłą napędową nowoczesnego zarządzania państwem, przyczyniając się do budowy silnego, zamożnego, cywilizowanego i szczęśliwego kraju w nowej erze” – podkreślił minister Pham Thi Thanh Tra.

Source: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm