Metamorfoza 2025: Nowa definicja ładu korporacyjnego i zasobów ludzkich w erze sztucznej inteligencji

(Dan Tri) - Na konferencji poświęconej zarządzaniu przedsiębiorstwem The Makeover, zorganizowanej przez Talentnet, ślad technologii jest jeszcze bardziej widoczny w erze, w której sztuczna inteligencja dominuje we wszystkich aspektach biznesu, od operacji po strategię.

Na wydarzeniu nie zabrakło wielu akcentów technologicznych

Makeover 2025 to pierwsza konferencja korporacyjna, która nie tylko omawia przyszłość technologii, ale także bezpośrednio wykorzystuje sztuczną inteligencję w każdym aspekcie programu.

Wyjątkową atrakcją jest wirtualny MC o nazwie M-AI, zsynchronizowany z technologią rozszerzonej rzeczywistości (AR) i kontrolą ruchu w czasie rzeczywistym, dzięki czemu program charakteryzuje się żywymi, nowoczesnymi obrazami i powiewem nowej technologii.

Po raz pierwszy w Wietnamie firma wykorzystała na scenie sztuczną inteligencję MC, co stanowiło kamień milowy nowego przełomu technologicznego w trwającej 3 lata historii The Makeover (zdjęcie: Talentnet).

Nie poprzestając na temacie innowacji w erze sztucznej inteligencji, technologia pojawiła się również w wielu kącikach doświadczeń i aktywnościach podczas wydarzenia. Uczestnicy mogą tworzyć własne obrazy „z wykorzystaniem sztucznej inteligencji”, zbierać punkty za pośrednictwem aplikacji eventowej i nawiązywać z nimi ciągłą interakcję, od meldowania się (robienia zdjęć) po działania ze sponsorami.

Ponadto scena Neo-Arena o okrągłym kształcie pozwala widzom poczuć nowoczesną przestrzeń i nawiązać bliższy kontakt z mówcami podczas sesji dzielenia się przemyśleniami.

Podczas Makeover 2025 wykorzystano również rozwiązania technologiczne, takie jak „sztuczna inteligencja” w obrazach czy aplikacje do ciągłego i natychmiastowego gromadzenia punktów bezpośrednio w trakcie wydarzenia (zdjęcie: Talentnet).

Praktyczna sztuczna inteligencja w biznesie – od danych do prawdziwych historii zarządzania

Technologia nie ogranicza się tylko do zajęć „doświadczenia eventowego”, ale jest również częścią profesjonalnych treści podczas sesji dzielenia się wiedzą przez ponad 15 międzynarodowych i wietnamskich ekspertów z korporacji międzynarodowych. Prelegenci wyjaśnią wyzwania, przed którymi stoją firmy w Wietnamie, oraz w jaki sposób sztuczna inteligencja może stać się strategiczną dźwignią, która pomoże w tworzeniu elastycznych organizacji w nowej erze.

W ramach programu The Makeover nadal zapraszamy prelegentów z całego świata, aby podzielili się wizją świata z wietnamską społecznością biznesową. W tym roku w programie gościmy uznanego prelegenta Henrika von Scheela (zdjęcie: Talentnet)

Ponadto eksperci z Biura Premiera Singapuru, LinkedIn Learning, Marsh McLennan Southeast Asia oraz kadra kierownicza wyższego szczebla z GreenFeed, Home Credit, Nestlé Vietnam ... podzielą się z profesjonalistami HR praktycznymi i strategicznymi spostrzeżeniami.

W ramach Makeover 2025 zostanie również opublikowany Roczny Raport o Wynagrodzeniach, Premiach i Świadczeniach – wiarygodne źródło danych o wietnamskim rynku zasobów ludzkich od ponad 15 lat. W kontekście sztucznej inteligencji (AI) omówione zostaną również zmiany w danych dotyczących zasobów ludzkich oraz sposoby pozyskiwania talentów w dziedzinie AI w nowym kontekście.

Dzięki corocznemu raportowi dotyczącemu wynagrodzeń, premii i świadczeń, publikowanemu przez Talentnet i Mercer, przedsiębiorstwa mogą znaleźć sposoby na wykorzystanie danych dotyczących zasobów ludzkich w erze sztucznej inteligencji, aby przyciągać utalentowane osoby (zdjęcie: Talentnet).

Opowiadając o kampanii The Makeover 2025, Tieu Yen Trinh, CEO Talentnet, stwierdziła: „Zmiana jest nieunikniona. Różnica tkwi jednak w tym, jak reagujemy: albo dajemy się porwać fali, albo proaktywnie kierujemy się jasnymi strategiami, praktyczną sztuczną inteligencją i precyzyjnymi danymi kadrowymi.

Makeover 2025 nie tylko wnosi nowe doświadczenie technologiczne do wydarzeń HR, ale także otwiera nową perspektywę na to, w jaki sposób technologia może kształtować zarządzanie biznesem i strategie rozwoju w erze sztucznej inteligencji.

Roczna konferencja Makeover została zainicjowana przez Talentnet w 2023 roku zgodnie z każdym popularnym tematem, przyciągając ponad 40 sponsorów i ponad 1500 uczestników każdego roku – od liderów i menedżerów HR z międzynarodowych przedsiębiorstw, firm krajowych po startupy (zdjęcie: Talentnet).

Wydarzenie otrzymało również wsparcie od wielu dużych marek, takich jak SAP, GreenFeed, HSBC, IPA Group,OCB , PNJ, British Council, ELSA, goFLUENT oraz partnerów targowych i mediów cyfrowych.

Źródło: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/the-makeover-2025-tai-dinh-nghia-quan-tri-doanh-nghiep-va-nhan-su-thoi-dai-ai-20251013155744654.htm