Związek Zawodowy Hanoi przyjmuje 151 oddolnych związków zawodowych

Federacja Pracy Miasta będzie wspierać oddolne związki zawodowe w skutecznym wypełnianiu funkcji dbania o prawa i interesy członków związków zawodowych i pracowników, reprezentowania ich i ochrony. Zdjęcie: PV

Warto zauważyć, że Federacja Związków Zawodowych Dystryktu Thanh Oai zorganizowała przekazanie oddolnych związków zawodowych działających w ramach Federacji Związków Zawodowych Dystryktu Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi w celu zarządzania nimi.

Konkretnie Federacja Pracy Dzielnicy Thanh Oai zakończyła działalność 94 oddolnych związków zawodowych agencji administracyjnych i jednostek służby publicznej otrzymujących 100% wynagrodzeń z budżetu państwa, rozwiązała 28 oddolnych związków zawodowych przedsiębiorstw, które nie spełniały warunków prowadzenia działalności, a także przekazała 40 oddolnych związków zawodowych Federacji Pracy Miasta Hanoi do zarządzania.

Federacja Pracy Okręgu My Duc zorganizowała przekazanie 13 oddolnych związków zawodowych działających w ramach Federacji Pracy Okręgu Federacji Pracy Miasta Hanoi w celu zarządzania nimi. Jednocześnie zakończono działalność 124 oddolnych związków zawodowych w agencjach administracyjnych i jednostkach służby publicznej otrzymujących 100% wynagrodzenia z budżetu państwa; rozwiązano również 28 oddolnych związków zawodowych przedsiębiorstw, które nie spełniały warunków do prowadzenia działalności.

Federacja Pracy Dzielnicy Thuong Tin zorganizowała przekazanie 98 oddolnych związków zawodowych podlegających Federacji Pracy Dzielnicy, liczącej 7311 członków, Federacji Pracy Miasta Hanoi w celu objęcia kierownictwa.

Według wiceprzewodniczącej Konfederacji Pracy Miasta Hanoi, Nguyen Thi Thu Thuy, jest to krok w kierunku wdrożenia projektu Konfederacji Pracy Miasta Hanoi, mającego na celu zakończenie działalności związków zawodowych na poziomie lokalnym, zapewniając jednocześnie spełnienie wymagań, jakość i postęp. Miejska Konfederacja Pracy będzie wspierać lokalne związki zawodowe w skutecznym wypełnianiu funkcji i zadań organizacji związkowej – w szczególności w zakresie dbania o, reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków i pracowników; inicjowania ruchów naśladowczych wśród członków związków i pracowników.

Następnie należy kontynuować potwierdzanie i wzmacnianie roli i pozycji organizacji związkowej, aktywnie przyczyniając się do ogólnego rozwoju stolicy i kraju.

Źródło: https://hanoimoi.vn/cong-doan-ha-noi-tiep-nhan-151-cong-doan-co-so-707305.html