
Korea Południowa odnotowuje rekordową liczbę bezrobotnych 30-latków
Liczba Koreańczyków z Południa w wieku trzydziestu kilku lat, którzy zadeklarowali, że są „w stanie spoczynku”, czyli nie pracują ani nie poszukują pracy, przekroczyła w październiku 330 000, co stanowi najwyższy poziom od rozpoczęcia gromadzenia danych w 2003 roku. Ten trend sugeruje, że coraz więcej osób w grupie wiekowej produkcyjnej opuszcza rynek pracy.
Według danych opublikowanych przez Narodową Agencję Statystyczną Korei 12 listopada, liczba osób nieaktywnych ekonomicznie w wieku 30 lat i starszych osiągnęła 334 000, co stanowi wzrost o 24 000 w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Chociaż wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wzrósł nieznacznie o 0,3 punktu procentowego, liczba osób niepracujących i nieszukających pracy wzrosła, co odzwierciedla pogłębiającą się nierównowagę między podażą a popytem na pracę.
Eksperci twierdzą, że główną przyczyną jest niedopasowanie między potrzebami rekrutacyjnymi a umiejętnościami pracowników, w kontekście zatrudnienia w kluczowych branżach, takich jak produkcja i budownictwo, które pozostaje na niskim poziomie. Upowszechnianie się sztucznej inteligencji (AI) w wielu branżach powoduje również, że sytuacja „wzrostu bez miejsc pracy” utrzymuje się, osłabiając perspektywy zawodowe osób w wieku 30 lat.
Zatrudnienie w sektorze produkcyjnym, stanowiącym podstawę gospodarki Korei Południowej opartej na eksporcie, spadło w październiku o 51 000 miejsc pracy w porównaniu z rokiem poprzednim, co oznacza 16. miesiąc z rzędu spadków. Chociaż eksport półprzewodników osiągnął rekordowy poziom w trzecim kwartale, trend ten nie miał jeszcze pozytywnego wpływu na zatrudnienie. Korea Development Institute (KDI) podał, że współczynnik przenoszenia zatrudnienia w przemyśle półprzewodników wyniósł zaledwie 2,1, czyli około jednej trzeciej średniej dla całego sektora produkcyjnego wynoszącej 6,2.
Sektor budowlany również odnotował gwałtowny spadek, tracąc w październiku 123 000 miejsc pracy. Był to 18. z rzędu miesiąc spadku, większy niż wrzesień, kiedy utracono 84 000 miejsc pracy.
„Im dłużej pracownicy pozostają poza rynkiem pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że zrezygnują z pomysłu powrotu, co tworzy błędne koło osłabiające witalność gospodarki” – ostrzega profesor Kwon Hyuk z Graduate School of Labor Studies na Korea National University.
Wezwał rząd do „przejścia na proaktywny model usług zatrudnienia, umożliwiający wczesne wykrywanie i wspieranie osób bezrobotnych”.
Source: https://vtv.vn/han-quoc-ghi-nhan-so-luong-ky-luc-nguoi-30-tuoi-that-nghiep-100251113182902469.htm






Komentarz (0)