Pracownicy transportu wracają do domu samolotem i autobusem sypialnym

Po roku ciężkiej pracy bez dnia wolnego, firmy transportowe planują przyznać pracownikom zasłużone premie z okazji święta Tet oraz zapewnić im bilety lotnicze i autobusowe. Ci, którzy zostaną w pracy w czasie święta Tet, również będą mogli liczyć na specjalne korzyści.

Atrakcyjne wynagrodzenie i premia

W 2024 roku spółka akcyjna Phuong Thanh Transport Investment and Construction Joint Stock Company (Phuong Thanh Tranconsin) weźmie udział w realizacji 12 projektów, w których weźmie udział łącznie 1800 inżynierów i pracowników.

Robotnicy z Deo Ca Group budują autostradę północ-południe na odcinku Quang Ngai -Hoai Nhon. Zdjęcie: Ta Hai.

Według pana Phama Van Khoi, prezesa zarządu i dyrektora generalnego Phuong Thanh Tranconsin, z okazji Nowego Roku Księżycowego 2025 północne place budowy firmy będą miały przerwę od 27 grudnia i wznowią pracę 6 stycznia. Południowe place budowy będą miały przerwę przez kolejne 4 dni (2 dni przed i 2 dni po święcie Tet), a prace powrócą 8. dnia święta Tet.

Aby ułatwić pracownikom dojazd, firma wynajmie im autobus wahadłowy. Pracownicy, którzy zapewnią sobie transport we własnym zakresie, otrzymają opłatę za miejsce w autobusie sypialnym. Menedżerowie od poziomu lidera zespołu wzwyż otrzymają zwrot kosztów podróży lotniczej, aby sprostać postępom prac i wymaganiom.

Liderzy Phuong Thanh Tranconsin poinformowali, że obecnie, oprócz prezentów materialnych, pracownicy otrzymają 13. pensję, premię z okazji Chińskiego Nowego Roku oraz premię za tytuł i emisję na koniec roku (w zależności od tytułu).

Wybitni pracownicy, którzy osiągną znakomite wyniki w ciągu roku, zostaną nagrodzeni pod koniec roku. Dodatkowo firma oferuje dodatki regionalne i dodatki motywacyjne, aby wspierać pracowników pracujących na odległych placach budowy. Wszystkie płatności będą realizowane przed Świętem Tet.

W 2024 roku Grupa Cienco4 odnotowała również pewne sukcesy, gdy inwestorzy nadal „wybierali właściwą twarz, której powierzyli” realizację wielu dużych projektów infrastruktury drogowej i lotniskowej.

Liderzy grupy poinformowali, że opracowali plan wsparcia w postaci biletów lotniczych w obie strony dla uczestników projektu z regionu południowego, aby mogli wrócić do Nghe An lub regionu północnego na święto Tet. Niektórzy pracownicy zostaną wynajęci w autokarach sypialnych z posiłkami wliczonymi w cenę podróży.

W przypadku projektów z Da Nang na północ lub z północy do Nghe An inżynierowie i pracownicy otrzymają samochód, który będzie ich odbierał i odwoził w obu kierunkach. Osoby powracające z innych tras również otrzymają 100% wsparcia w zakresie kosztów biletów autobusowych.

Jeśli chodzi o premie TET, w 2025 roku spółka nadal będzie utrzymywać mechanizm nagradzania kadry kierowniczej i pracowników kwotą 2-miesięcznego wynagrodzenia.

Pracownicy otrzymują wsparcie w postaci biletów lotniczych.

Cao Dang Hoat, prezes zarządu Dinh An Group Company Limited, zakończył rok 2024 z wynikiem pracy około dwukrotnie wyższym niż w roku poprzednim. Dodał, że w 17 pakietach przetargowych dotyczących 12 dużych projektów komunikacyjnych w całym kraju ponad 630 inżynierów i pracowników jednostki nadal pracuje w trybie „3 zmiany, 4 zmiany”.

Pracownicy, inżynierowie i robotnicy Dinh An na zmianę spędzają święta Tet. Rozpoczynają się one 25 grudnia (według kalendarza księżycowego), a na plac budowy wracają szóstego dnia Tet.

Obciążenie pracą wzrosło, liczba pracowników wzrosła dwukrotnie w porównaniu do 2023 r., ale pan Hoat potwierdził, że w okresie Tet Grupa Dinh An nadal zapewniała pracownikom terminowe świadczenia.

W przypadku projektów w regionach zachodnim i południowym (odległość geograficzna od miejsca zamieszkania do projektu powyżej 500 km) inżynierowie i pracownicy otrzymają wsparcie w zakresie podróży samolotem; osoby mieszkające w odległości mniejszej niż 500 km od miejsca zamieszkania otrzymają wsparcie w postaci biletów samochodowych. W ramach programu Tet przewidziano premię za trzynastą pensję.

Zespoły i jednostki, które w ciągu roku osiągną wybitne wyniki, zostaną uhonorowane wyższymi wynagrodzeniami i premiami niż pozostali pracownicy.

Jako jedno z największych przedsiębiorstw transportowych w kraju, uczestniczące w budowie 14 projektów z tysiącami stałych pracowników, lider Deo Ca Group powiedział, że na Nowy Rok Księżycowy 2025 jednostka zaplanowała zorganizowanie świąt Tet dla pracowników projektów, biorąc pod uwagę dwa kryteria: zaspokojenie potrzeb pracowników związanych ze świętami i zapewnienie postępu projektu.

Przed i po święcie Tet Grupa organizuje autobusy, które odwożą pracowników do domów na Tet i na plac budowy.

Pan Nguyen Phi Long, dyrektor generalny Thanh Huy Group Joint Stock Company, uczestnicząc w realizacji 11 projektów drogowych w całym kraju, z udziałem około 300 inżynierów i robotników, poinformował, że w dniach 22-25 grudnia kalendarza księżycowego na placach budowy w południowej części Thanh Huy rozpocznie się święto Tet. Transport samolotem lub samochodem zostanie zorganizowany w zależności od odległości geograficznej i charakteru prac.

„Wykręcanie” konstrukcji podczas święta Tet

„Cieszymy się Nowym Rokiem, nie zapominając o misji” – powiedział pan Pham Van Khoi. Jednostka skoncentrowała swoją siłę roboczą na budowach w całym okresie Tet, na projektach autostrady Vung Ang – Bung, na lotnisku Long Thanh oraz na lotnisku Gia Binh – Bac Ninh. Liczba inżynierów i pracowników bezpośrednio pracujących przy budowie w Phuong Thanh w okresie Tet stanowi około 20% całej firmy.

Oprócz zapewnienia pracownikom odpowiednich wynagrodzeń i premii, wiele firm zajmujących się ruchem drogowym zapewnia siłę roboczą do pracy w okresie Tet. (Na zdjęciu: Budowa drogi ekspresowej Bung – Van Ninh).

Oprócz ogólnego reżimu Tet, inżynierowie i pracownicy pracujący w czasie Tet będą korzystać ze specjalnych reżimów w zależności od rangi i stanowiska: 1 milion VND/osobę dla zwykłych pracowników; 1,5 miliona VND/osobę/dzień dla kierowników zespołów; zastępcy dyrektora otrzymują 2 miliony VND/osobę/dzień, a dowódcy 2,5 miliona VND/osobę/dzień pracując w czasie Tet.

Pracownicy pracujący w czasie święta Tet otrzymują także podwójne ryczałty żywnościowe; kierownicy firm wręczają im prezenty z okazji święta Tet na placu budowy; po zakończeniu święta Tet mogą też wziąć urlop wyrównawczy.

Lider Grupy Dinh An poinformował również, że podczas Nowego Roku Księżycowego 2025 około 60% inżynierów i pracowników jednostki pozostanie na placu budowy. Oprócz dochodu podstawowego, każdy inżynier i pracownik, który pozostanie na miejscu, będzie objęty systemem zgodnie z prawem pracy.

Podobnie, Grupa Cienco4 zaplanowała zatrudnienie personelu do pracy w okresie Tet na projektach lotniska Long Thanh i drogi ekspresowej Bung-Van Ninh. W przypadku projektu lotniska Quang Tri, pracownicy będą mieli przerwę od 29. dnia Tet i wrócą do pracy wcześniej niż w przypadku innych projektów (od 3. dnia Tet). Zasady dotyczące pracowników pracujących w okresie Tet są wdrażane zgodnie z przepisami.

Grupa Deo Ca opracowuje również plan działania w okresie Tet. W tym czasie pracownicy, inżynierowie i inni pracownicy otrzymają specjalne dodatki, oprócz trzynastej pensji.

Pod hasłem: „Wszyscy członkowie związków zawodowych i pracownicy mają Tet”, Wietnamski Związek Zawodowy Transportowców opublikował plan zorganizowania działań mających na celu opiekę nad członkami związków zawodowych i pracownikami z okazji Nowego Roku Księżycowego 2025.

W związku z tym związki zawodowe na wszystkich szczeblach są proaktywnie angażowane we współpracę z właściwymi organami w celu zrozumienia sytuacji, kontrolowania i nadzorowania pracodawców wdrażających przepisy prawne dotyczące systemów wynagradzania i premiowania w okresie Tet.

Źródło: https://www.baogiaothong.vn/cong-nhan-giao-thong-ve-que-bang-may-bay-xe-giuong-nam-192250114001206182.htm