
Pielęgnowanie ideałów
W firmie Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (dzielnica Tan Tao, Ho Chi Minh) wielu wybitnych pracowników zostało przyjętych do Partii z okazji 136. rocznicy urodzin prezydenta Ho Chi Minha . Powracając do rytmu produkcji w fabryce po zaszczytnym wstąpieniu do Partii w świętej krainie Con Dao, pani Nguyen Thi Truc (ur. 1980) i pan Nguyen Van Tien (ur. 1987) poczuli się jeszcze bardziej odpowiedzialni za swoją pracę. Dla tych pracowników to wielki zaszczyt, szczególny kamień milowy po wielu latach wytrwałej pracy, wysiłku i poświęcenia.
Pracując w firmie od 23 lat, pani Truc rozumie każdy aspekt funkcjonowania fabryki, każdy etap produkcji i wczuwa się w życie pracowników. Każdego dnia, począwszy od godziny 7:00, jest już na linii produkcyjnej, sprawdzając sytuację pracowników, organizując zastępstwa dla urlopowiczów, monitorując postępy w realizacji zamówień, a następnie zajmując się dokumentacją i aktualizacją informacji od kierownictwa, aby wdrażać zadania. Początkowo niepewna, gdy po raz pierwszy weszła do środowiska pracy międzynarodowej korporacji, pani Truc otrzymała pełne zaangażowania wsparcie od współpracowników, stopniowo dojrzewając. Po wielu latach stała się mentorką, wspierając kolejne pokolenie pracowników. Jest nie tylko oddana swojej pracy, ale także aktywnie uczestniczy w działalności związkowej, opiekując się pracownikami w trudnych sytuacjach. „Wcześniej zawsze wierzyłam: muszę dążyć do bycia dobrą obywatelką. Teraz, jako członkini partii, czuję się jeszcze bardziej odpowiedzialna i muszę dążyć do większego wkładu” – powiedziała pani Truc.
Dla młodych pracowników członkostwo w Partii nie jest końcem ich drogi dążeń, ale początkiem większej odpowiedzialności. Od złożenia przysięgi na świętej ziemi Con Dao aspiracje tych młodych pracowników stały się jeszcze silniejsze. „Wcześniej myślałem, że samo dobre wykonywanie powierzonych mi obowiązków wystarczy. Ale odkąd złożyłem przysięgę wstąpienia w szeregi Partii na Con Dao, czuję się jeszcze bardziej dumny i wiem, że muszę być bardziej odpowiedzialny i intensywniej uczyć się, aby doskonalić swoje umiejętności zawodowe, aby móc być bardziej kreatywnym i wnosić jeszcze więcej. To dla mnie nowa podróż” – powiedział Nguyen Trong Phuc, odczytujący liczniki w Przedsiębiorstwie Wodociągów Wiejskich w Ho Chi Minh City (dzielnica Binh Tho, Ho Chi Minh City).
Dodaj cele i obowiązki.
Z okazji urodzin prezydenta Ho Chi Minha, małżeństwo miało zaszczyt wstąpić do Partii. Głęboko wzruszeni, gdy podnieśli ręce, aby złożyć przysięgę pod flagą narodową, flagą partii i portretem prezydenta Ho Chi Minha na świętej ziemi Con Dao, młodzi członkowie Partii Nguyen Thi Hong Duyen i Nguyen Van Dong (oboje pracują w Thai Binh Investment Joint Stock Company, Di An Ward, Ho Chi Minh City) podzielili się informacją, że członkostwo w Partii nie tylko pomaga im rozwijać dyscyplinę i wyznaczać jasne cele w pracy, ale także motywuje ich do dążenia do bycia godnymi zaufania organizacji partyjnej i firmy. Pani Hong Duyen powiedziała, że nauki prezydenta Ho Chi Minha dotyczące poświęcenia, odpowiedzialności w pracy i jego skromnego i prostego stylu życia będą dla niej i jej męża lekcjami do zastosowania w pracy i w życiu.
Rozwój Partii wśród pracowników i osób bezpośrednio zaangażowanych w produkcję i biznes jest źródłem jej wzmocnienia, wzmocnienia oraz zapewnienia ciągłości i rozwoju. Aby stworzyć grupę wybitnych pracowników, których można rekomendować Partii, oddziały Partii w przedsiębiorstwach przyjęły wiele skutecznych metod. W szczególności, poprzez kreatywne ruchy na rzecz naśladowania pracy, szybko zidentyfikowały i wypielęgnowały te „czerwone ziarna” (jednostki uzdolnione ideologicznie). Według Vu The Cuonga, sekretarza Oddziału Partii 1 w Pouyuen Vietnam Co., Ltd., Oddział 1 zrzesza obecnie 47 członków Partii, głównie pracowników bezpośrednio produkcyjnych. Aby stworzyć źródło rozwoju Partii, oddział utrzymuje model, w którym każdy członek Partii rekomenduje co najmniej jedną wybitną osobę do rozważenia przez Partię jako kandydata do członkostwa. Po wstąpieniu do Partii wielu pracowników dążyło do samodoskonalenia, z powodzeniem realizując swoje zadania w pracy i w miejscu zamieszkania, stając się jednocześnie pozytywnymi wzorcami do naśladowania i szerząc ducha walki wśród pracowników.
Pan Luu Kim Hong, sekretarz partii i przewodniczący związku zawodowego firmy Nidec Vietnam Company (dzielnica Tang Nhon Phu, Ho Chi Minh), powiedział, że rozwój członkostwa w partii wśród pracowników zatrudnionych bezpośrednio w produkcji był od lat priorytetem dla komitetów partyjnych wszystkich szczebli. Poprzez spotkania tematyczne, fora pracownicze, programy dialogu, działalność kulturalną i sportową, kursy podnoszące świadomość polityczną itp., związek zawodowy stopniowo kształtował poczucie odpowiedzialności społecznej, miłość do zawodu i świadomość obywatelską, kultywując w ten sposób ideę dążenia do członkostwa w partii wśród młodych pracowników.
Według Vo Khac Thaia, stałego wiceprzewodniczącego Federacji Pracy Ho Chi Minh City, stworzenie puli potencjalnych członków Partii jest zadaniem całego systemu politycznego, w tym roli i odpowiedzialności organizacji związkowych; w szczególności chodzi o rozwój liczby członków Partii wśród pracowników i osób bezpośrednio zaangażowanych w produkcję i biznes.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/cong-nhan-vung-niem-tin-theo-dang-post855331.html







Komentarz (0)