Job Link 2025 zrzesza blisko 50 stanowisk rekrutacji bezpośredniej i blisko 200 firm upoważnionych do rekrutacji za pośrednictwem systemu Job Link oraz kanałów medialnych gazety Lao Dong. Podczas festiwalu organizatorzy oferują również ponad 15 000 różnorodnych stanowisk pracy, od robotników fizycznych, przez pracowników technicznych i pracowników biurowych, po stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji zawodowych.
W programie mogą uczestniczyć: studenci, absolwenci, pracownicy niewykwalifikowani, pracownicy przeszkoleni, pracownicy chcący zmienić pracę, osoby, które zakończyły pracę za granicą i powróciły do kraju, a także grupy pracowników umysłowych i biurowych poszukujących nowych możliwości rozwoju.
Po stronie pracodawców program łączy przedsiębiorstwa krajowe i międzynarodowe, działające w wielu branżach na terenie Ho Chi Minh City (w tym Binh Duong i Ba Ria - Vung Tau ), Dong Nai, Tay Ninh... przy udziale wielu uniwersytetów, szkół wyższych, szkół średnich i stowarzyszeń zawodowych.
Oprócz działań rekrutacyjnych, festiwal oferuje również liczne fora i programy typu talk show na temat jakości zasobów ludzkich, wymianę informacji na temat szkoleń związanych z rekrutacją; program na żywo „Finding people” na TikToku Chu Khoi Nhan Su i TikToku Nguoi Lao Dong Newspaper z towarzyszeniem TikToka Shop; program typu talk show na temat możliwości kariery w branży gastronomicznej, wymianę porad z zakresu prawa pracy i orientacji zawodowej dla młodych ludzi... Ponadto, podczas festiwalu odbywają się również działania typu exchange, wymiana umiejętności związanych z rozmowami kwalifikacyjnymi, negocjowaniem wynagrodzenia, adaptacją do środowiska pracy...
Pan To Dinh Tuan, redaktor naczelny gazety Nguoi Lao Dong i szef komitetu organizacyjnego programu, powiedział, że targi pracy Job Link 2025 zostały zorganizowane w celu stworzenia przestrzeni do rzeczywistej interakcji między pracownikami a przedsiębiorstwami, gdzie spotkania nie będą dotyczyć wyłącznie rekrutacji, ale także wymiany informacji rynkowych, trendów zawodowych i potrzeb w zakresie zasobów ludzkich w nowym kontekście gospodarczym .
W związku z tym, celem wydarzenia jest zbudowanie długoterminowego, zintegrowanego ekosystemu, w którym agencja prasowa pełni rolę niezawodnego pomostu, towarzysząc zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. „Mamy nadzieję nie tylko pomóc w znalezieniu pracy – rekrutując ludzi w ciągu jednego dnia – ale także stworzyć możliwości zrównoważonego rozwoju zawodowego, promując jakość zasobów ludzkich w Ho Chi Minh i regionie południowym” – powiedział pan To Dinh Tuan.
Nguyen Minh Khoa, który właśnie ukończył studia na Uniwersytecie Przemysłowym w Ho Chi Minh, przyznał, że przed przyjazdem na targi wysłał swoją aplikację wieloma kanałami online, ale nie otrzymał jasnej odpowiedzi. Khoa i jego znajomi zaprosili się nawzajem na Job Link 2025, gdzie miał okazję spotkać się i porozmawiać bezpośrednio z pracodawcą, dokładnie zrozumieć wymagania stanowiska i kulturę korporacyjną, a tym samym z pewnością siebie zaprezentować swoje umiejętności.
„Najbardziej podobało mi się to, że byłam na rozmowie kwalifikacyjnej tuż przy stanowisku, a rekruter szczerze mi powiedział, co muszę poprawić. Dzięki temu otrzymałam list intencyjny na okres próbny w firmie logistycznej. Jestem bardzo szczęśliwa, bo w końcu znalazłam pracę, która pasuje do mojego kierunku i orientacji zawodowej” – powiedziała Khoa.
Źródło: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm
Komentarz (0)