Oficjalne zakończenie strajku pracowników Boeinga

(CLO) Pracownicy fabryki Boeinga na zachodnim wybrzeżu USA przyjęli w poniedziałek nową ofertę kontraktu, kończąc tym samym siedmiotygodniowy strajk, który wstrzymał produkcję większości samolotów.

Związek zawodowy poinformował, że 59% jego członków zagłosowało za zatwierdzeniem nowej umowy, która obejmuje 38% podwyżkę płac w ciągu czterech lat, zmniejszając presję na nowego prezesa Kelly'ego Ortberga po odrzuceniu dwóch poprzednich propozycji. Akcje Boeinga wzrosły o 1,7% w handlu przedsesyjnym we wtorek.

Boeing poinformował, że średnie roczne wynagrodzenie mechaników po zakończeniu nowego, czteroletniego kontraktu wyniesie 119 309 dolarów (przed opodatkowaniem), w porównaniu z 75 608 dolarami rok wcześniej. W głosowaniu wzięło udział ponad 26 000 członków związków zawodowych, a frekwencja wyniosła blisko 80%.

Według szacunków analityków z Jefferies, podwyżka wynagrodzeń zwiększy pulę wynagrodzeń o 1,1 mld dolarów, a każdy członek otrzyma premię w wysokości 12 tys. dolarów, co łącznie daje 396 mln dolarów premii.

Zdjęcie: Reuters

„To zwycięstwo. Możemy iść z podniesioną głową” – powiedział Jon Holden, główny negocjator związku, członkom po ogłoszeniu wyników. „Czas wrócić do pracy”.

Pierwszy od 16 lat strajk największego związku zawodowego w Boeingu dobiegł końca, co przyniosło liniom lotniczym dobre wieści po kilku burzliwych dniach po katastrofie samolotu 737 MAX.

Strajk około 33 000 mechaników Boeinga, którzy pracują przy samolotach 737 MAX, 767 i 777, rozpoczął się 13 września. Domagają się oni 40-procentowej podwyżki płac i przywrócenia zdefiniowanego planu emerytalnego, który dekadę temu został zastąpiony planem 401(k).

Stary program emerytalny nie zostanie przywrócony, jednak firma będzie wpłacać dodatkowe składki na pracownicze plany 401(k) w celu zrekompensowania tej zmiany.

Prezydent Joe Biden i pełniąca obowiązki sekretarza pracy Julie Su, która odegrała kluczową rolę w ułatwieniu negocjacji umowy, wyrazili zadowolenie z ich rezultatu. Prezydent Biden podkreślił znaczenie rokowań zbiorowych w rozwiązywaniu sporów pracowniczych.

Boeing będzie potrzebował kilku tygodni, aby przywrócić produkcję samolotu do normalnego poziomu po strajku. Oczekuje się, że produkcja 737 MAX spadnie w najbliższym czasie do mniej niż 10 samolotów miesięcznie, znacznie poniżej celu sprzed strajku, który wynosił 38.

Międzynarodowe Stowarzyszenie Maszynistów i Pracowników Przemysłu Lotniczego (IAM) ogłosiło, że pracownicy mogą wrócić do fabryk samolotów od środy. Boeing poinformował jednak, że niektórzy pracownicy będą musieli przejść przeszkolenie z powodu długiego urlopu.

Analitycy szacują, że strajk kosztował Boeinga około 100 milionów dolarów utraconych przychodów dziennie. To spowodowało ogromne obciążenie finansowe dla firmy, zmuszając Boeinga do pozyskania 24 miliardów dolarów od inwestorów w zeszłym tygodniu, aby utrzymać rating kredytowy na poziomie inwestycyjnym.

Ha Trang (według Reutersa)

Źródło: https://www.congluan.vn/cuoc-dinh-cong-cua-cong-nhan-boeing-ket-thuc-tang-38-luong-post320167.html