Dostatnie życie i stabilne zatrudnienie to cele ruchu patriotycznego wśród członków związków zawodowych i pracowników.

Związki zawodowe muszą w dalszym ciągu promować ruchy patriotyczne wśród pracowników, urzędników i robotników; wprowadzać innowacyjne myślenie, treści i metody organizowania ruchów naśladowczych, przyjmując ducha innowacji jako siłę napędową, transformację cyfrową jako metodę i wydajność pracy jako miarę.

Taką prośbę skierował przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny Do Van Chien do organizacji związków zawodowych na XI Narodowym Kongresie Współzawodnictwa Pracowników, Urzędników Państwowych i Robotników, który odbył się rano 26 października w Hanoi .

Przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny Do Van Chien przemawia na kongresie

ZDJĘCIE: NGUYEN HAI

W kongresie wzięło udział 400 zaawansowanych modelek, które reprezentowały miliony członków związków zawodowych, pracowników i robotników w całym kraju.

Tysiące inicjatyw i rozwiązań przynoszą dużą efektywność ekonomiczną

W imieniu przywódców Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i Centralnej Rady Współzawodnictwa i Nagród, pan Do Van Chien docenił, pochwalił i z szacunkiem podziękował za wielki wkład organizacji związkowych, pracowników, urzędników państwowych i robotników w całym kraju w ruchy patriotycznego współzawodnictwa w ostatnich czasach.

Związki zawodowe na wszystkich szczeblach szeroko wdrożyły ruchy naśladowcze zainicjowane przez organizacje związkowe, takie jak „dobrzy pracownicy, pracownicy kreatywni”, „dobrzy w pracach publicznych, ograniczający prace domowe”, „zielona, ​​czysta, piękna, bezpieczna i higieniczna praca”...

W szczególności program 75 000 inicjatyw mających na celu pokonanie trudności i rozwój oraz 1 milion inicjatyw mających na celu pokonanie trudności i wykazanie się kreatywnością i determinacją w celu wygrania pandemii Covid-19; projekt linii 500 kV, obwód 3 z Quang Binh do Hung Yen i linia 500 kV z Phu Tho do Lao Cai...

Z ruchu emulacji wyłoniło się wiele typowych przykładów oraz tysiące wartościowych inicjatyw i rozwiązań przynoszących dużą efektywność ekonomiczną.

Pan Do Van Chien powiedział, że nasz kraj wkracza w nową erę budowania silnego, dostatniego, cywilizowanego i szczęśliwego kraju. Cała Partia, cały naród i całe wojsko dążą do osiągnięcia celu, jakim jest uczczenie setnej rocznicy powstania Partii, uczynienie naszego kraju krajem rozwiniętym, z nowoczesnym przemysłem i wysokim średnim dochodem; 100. rocznica powstania kraju, uczynienie naszego kraju krajem rozwiniętym o wysokich dochodach.

Aby osiągnąć ten cel, zdaniem przewodniczącego Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, konieczne jest dokonanie przełomów w rozwoju nauki i techniki, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej, jednoczesne wdrożenie strategicznych przełomów, promowanie siły wielkiej jedności narodowej oraz zdecydowane pobudzenie woli i aspiracji narodu wietnamskiego.

„Mam nadzieję i sugeruję, że związki zawodowe powinny w dalszym ciągu promować ruchy patriotycznego współzawodnictwa wśród pracowników, urzędników i robotników, wprowadzać innowacyjne myślenie, treści i metody organizowania ruchów współzawodnictwa, w których duch innowacyjności jest siłą napędową, transformacja cyfrowa metodą, a wydajność pracy miarą; celem ruchów patriotycznego współzawodnictwa wśród członków związków zawodowych i robotników jest poprawa standardów życia i zrównoważone zatrudnienie” – powiedział pan Do Van Chien.

Przezwyciężanie sytuacji formalnych, zamkniętych i równych nagród

W nowym kontekście organizacja związków zawodowych działa pod wspólnym dachem Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny. Pan Do Van Chien zaapelował, aby związki zawodowe na wszystkich szczeblach, od centralnego po lokalne i oddolne, skupiły się na skutecznej realizacji kluczowych zadań grup zadaniowych.

Przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Nguyen Dinh Khang wręczył certyfikaty i symbole wybitnym modelom.

ZDJĘCIE: NGUYEN HAI

W związku z tym związki zawodowe na wszystkich szczeblach, od centralnego po najniższy, nadal wnikliwie rozumieją i skutecznie wdrażają Dyrektywę 41 Biura Politycznego dotyczącą wzmocnienia przywództwa partii nad naśladownictwem i nagradzania pracy w nowej sytuacji.

Przywódca musi bezpośrednio kierować i ponosić odpowiedzialność za wyniki ruchów naśladowczych w ramach swojego zakresu zarządzania; łączyć ruchy naśladowcze z realizacją zadań politycznych; a także uważać skuteczność naśladownictwa za ważne kryterium oceny zdolności i poziomu realizacji zadań przez kadry i członków partii.

Organizacje związkowe muszą proaktywnie przejąć inicjatywę w reagowaniu na ruchy patriotycznego współzawodnictwa inicjowane przez Wietnamski Front Ojczyźniany, Rząd i Centralną Radę Współzawodnictwa i Nagród, zgodnie z praktyczną sytuacją organizacji związkowych, zwłaszcza ruchów związanych z transformacją cyfrową, innowacjami, rozwojem zasobów ludzkich, ekologizacją produkcji i poprawą wydajności pracy; inicjowanie współzawodnictwa musi iść w parze z podsumowywaniem i nagradzaniem organizacji i osób za wybitne osiągnięcia.

Również według pana Do Van Chiena związek musi poprawić jakość pracy związanej z pochwałami; pochwały muszą być terminowe, dokładne, sprawiedliwe, publiczne, biorące za miarę rezultaty realizacji zadań politycznych i praktyczną skuteczność, ze szczególnym uwzględnieniem pochwał pracowników, pracowników fizycznych, kolektywów działających w trudnych i oddalonych obszarach oraz ze zwróceniem uwagi na pochwały tematyczne, pochwały nadzwyczajne, przezwyciężając sytuację pochwał formalnych, zamkniętych i równych.

Rozpoczęcie ruchu emulacji patriotycznej na lata 2025-2030

Podczas kongresu, w imieniu Prezydium Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, pan Nguyen Dinh Khang zainaugurował patriotyczny ruch emancypacji dla pracowników i urzędników w całym kraju na lata 2025-2030, którego tematem przewodnim było „Konkurencja na rzecz innowacji, transformacja cyfrowa, poprawa wydajności pracy, pewne wejście w nową erę z krajem”.

Według pana Nguyen Dinh Khang, w nadchodzącym okresie nasz kraj wejdzie w nową fazę rozwoju, która przyniesie wiele fundamentalnych zmian. Rewolucja w organizacji systemu politycznego, udoskonalenie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, promowanie reform administracyjnych, kompleksowa transformacja cyfrowa, promowanie wydajności pracy, zielony wzrost, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, gospodarki o obiegu zamkniętym… doprowadzą do głębokich zmian w przywództwie, zarządzaniu i metodach działania systemu politycznego, stawiając nowe wymagania, ogromną presję i bezprecedensowe wyzwania dla działalności związków zawodowych w ogóle, a w szczególności dla pracy opartej na naśladowaniu i nagradzaniu.

Source: https://thanhnien.vn/cuoc-song-am-no-viec-lam-ben-vung-la-muc-tieu-cua-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-185251026123002973.htm