1. Przypadki uprawniające do jednorazowego zwolnienia z ubezpieczeń społecznych
W szczególności artykuł 8 ust. 1 dekretu 115/2015/ND-CP i artykuł 60 ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2014 r. stanowią, że pracownicy, którzy złożą wniosek, mają prawo do otrzymania jednorazowego ubezpieczenia społecznego, jeśli znajdują się w jednej z następujących sytuacji:
- osiągnięcie wieku emerytalnego, o którym mowa w ust. 1, 2 i 4 art. 54 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniu społecznym, ale nieopłacanie składek na ubezpieczenia społeczne przez 20 lat lub o którym mowa w ust. 3 art. 54 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniu społecznym, ale nieopłacanie składek na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat i nieuczestniczenie w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym;
- po roku odejścia z pracy bez opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez 20 lat i nieopłacania składek na ubezpieczenia społeczne;
- Wyjechać za granicę w celu osiedlenia się;
- osoby cierpiące na jedną z chorób zagrażających życiu, takich jak rak, paraliż, marskość wątroby, trąd, ciężka gruźlica, zakażenie wirusem HIV, które przekształciło się w AIDS;
Osoby cierpiące na choroby lub niepełnosprawności ograniczające ich zdolność do pracy o 81% lub więcej i niemogące samodzielnie wykonywać codziennych czynności osobistych oraz potrzebują kogoś, kto będzie je monitorował, pomagał i opiekował się nimi.
- W przypadku pracowników, którzy zostali zdemobilizowani, zwolnieni lub odeszli z pracy, ale nie mają prawa do emerytury, w tym:
+ Oficerowie i żołnierze zawodowi armii ludowej; oficerowie i podoficerowie zawodowi; oficerowie i podoficerowie techniczni policji ludowej; osoby wykonujące pracę kryptograficzną otrzymujące wynagrodzenie jak żołnierze;
+ Podoficerowie i żołnierze Armii Ludowej; podoficerowie i żołnierze Policji Ludowej pełniący służbę przez określony czas; studenci wojska, policji i kryptografii odbywający obecnie studia mają prawo do zwrotu kosztów utrzymania.
2. Wysokość jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego
Zgodnie z klauzulą 2 artykułu 8 Dekretu 115/2015/ND-CP, jednorazowe świadczenie z ubezpieczenia społecznego oblicza się na podstawie liczby lat opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, przy czym każdy rok oblicza się w następujący sposób:
- 1,5 miesięcznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na poczet składek na ubezpieczenia społeczne za lata poprzedzające 2014 r.;
- 02-miesięczne przeciętne miesięczne wynagrodzenie na poczet składek na ubezpieczenia społeczne za lata począwszy od 2014 r.;
- W przypadku gdy okres składkowy na ubezpieczenia społeczne jest krótszy niż rok, wysokość świadczenia z ubezpieczenia społecznego równa jest wypłaconej kwocie, maksymalna wysokość świadczenia równa się 2-miesięcznemu przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu za okres składkowy na ubezpieczenia społeczne.
3. Czy mogę ponownie płacić składki na ubezpieczenia społeczne, jeśli już raz je pobierałem?
Zgodnie z artykułem 2 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r. pracownicy będący obywatelami Wietnamu podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu, obejmującemu:
- osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy o pracę sezonową lub umowy o pracę na czas określony, zawarte na okres od 3 miesięcy do 12 miesięcy, w tym umowy o pracę zawarte między pracodawcą a przedstawicielem ustawowym osoby, która nie ukończyła 15 lat, zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę zawartej na okres od 1 miesiąca do krócej niż 3 miesiące;
- kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego;
- Pracownicy sektora obronnego, policjanci i osoby pracujące w innych kluczowych organizacjach;
- Oficerowie, żołnierze zawodowi armii ludowej, oficerowie, podoficerowie zawodowi, oficerowie, podoficerowie techniczni policji ludowej oraz osoby pracujące w kryptografii otrzymują pensje jak żołnierze wojskowi.
- Podoficerowie i żołnierze Armii Ludowej; podoficerowie i żołnierze Policji Ludowej pełniący służbę na czas określony; studenci wojskowi, policji i kryptografii odbywający obecnie naukę mają prawo do zwrotu kosztów utrzymania;
- osoby pracujące za granicą na podstawie umów określonych w Ustawie o pracownikach wietnamskich pracujących za granicą na podstawie umów;
- Menadżerowie przedsiębiorstw i dyrektorzy spółdzielni otrzymują wynagrodzenia;
- Pracownicy niezawodowi w gminach, okręgach i miastach.
Zatem w przypadku podpisania przez pracownika umowy o pracę z pracodawcą, będzie on podlegał obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. W tym czasie pracownik ma prawo do uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym w nowej firmie, mimo że wcześniej podlegał ubezpieczeniu społecznemu i raz z niego wystąpił.
W takim przypadku należy zgłosić się do firmy z wnioskiem o objęcie pracodawcy ubezpieczeniem społecznym. Jeśli numer książeczki ubezpieczenia społecznego nie został usunięty, należy dostarczyć starą książeczkę i kontynuować opłacanie składek. Jeśli numer książeczki ubezpieczenia społecznego został usunięty, zostanie wydana nowa książeczka ubezpieczenia społecznego.
Źródło






Komentarz (0)