Raportując na konferencji, podpułkownik Vu Tho Sinh - zastępca szefa sztabu prowincjonalnego dowództwa wojskowego powiedział, że w 2024 r. Binh Thuan został wyznaczony do wybrania 1751 obywateli do wstąpienia do armii i policji prowincjonalnej, co stanowi wzrost o 114 obywateli w porównaniu do 2023 r. Realizując wyznaczone cele, sektory i miejscowości skupiły się na wdrażaniu prac rekrutacyjnych do wojska, aby zapewnić ścisłe przestrzeganie prawa i określonego czasu. W rezultacie prowincja zrealizowała 100% celów rekrutacji do wojska na wszystkich 3 poziomach, bez rekompensaty, jakość obywateli zaciągniętych do wojska zasadniczo uległa poprawie. Oficjalni członkowie partii wstępujący do armii zwiększyli się o 0,15%, typ zdrowia 1, typ 2 wzrósł o 0,28%, obywatele z wykształceniem średnim zwiększyli się o 0,57%, poziom średniozaawansowany, college'owy i uniwersytecki wzrósł o 0,35%, mniejszości etniczne wzrosły o 0,19%; dzieci urzędników wzrosły o 0,02%. Obóz wojskowy i ceremonia zaciągu do wojska odbyły się uroczyście, uroczyście, bezpiecznie i ekonomicznie.
Oprócz osiągniętych rezultatów, konferencja wskazała na pewne ograniczenia i trudności w rekrutacji do wojska, takie jak: nadal występują błędy w badaniach lekarskich do służby wojskowej , co oznacza, że w niektórych przypadkach, po ponownym badaniu, 3 przypadki wymagały korekty. Propaganda i upowszechnianie przepisów dotyczących służby wojskowej i bezpieczeństwa publicznego nie przebiegały prawidłowo, a tworzenie miejsc pracy dla obywateli po odbyciu służby wojskowej jest nadal utrudnione.
W swoim przemówieniu towarzysz Doan Anh Dung – przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego – wysoko ocenił wysiłki i wyniki osiągnięte w rekrutacji wojskowej. Aby przezwyciężyć niedociągnięcia i jednocześnie skutecznie przeprowadzić rekrutację wojskową w 2025 roku, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zwrócił się do członków Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej, Komitetu Ludowego i Powiatowej Rady Służby Wojskowej o wzmocnienie propagandy, edukacji i mobilizacji osób i rodzin obywateli w wieku poborowym. Należy wdrożyć jednolity proces rekrutacji wojskowej i kryteria „3 razem” (ta sama rada ds. przeglądu, ta sama rada ds. badań lekarskich, ta sama organizacja jednodniowego transferu wojskowego), w którym konieczne jest zapewnienie zgodności etapów i kroków z przepisami dotyczącymi rekrutacji wojskowej, zapewnienie uczciwości, demokracji, rozgłosu i budowania szerokiego konsensusu wśród społeczeństwa. Jednocześnie należy dobrze realizować politykę zaplecza wojskowego dla obywateli wstępujących do armii i żołnierzy zwalnianych zgodnie z przepisami.
„Nie pozwólcie, aby osoby niespełniające wymagań wstępowały do wojska, ani obywatele, którzy spełniają wymagania w zakresie wykształcenia i zdrowia, ale unikają wykonywania swoich obowiązków. Podczas rekrutacji do wojska należy zadbać o to, aby wszystkie okręgi, gminy i miasta miały obywateli gotowych do wstąpienia do wojska, kierując się dewizą „kto się zrekrutuje, ten zostanie zrekrutowany”. Priorytetowo należy traktować obywateli utalentowanych w organizowaniu ruchów, a także mniejszości etniczne, które mogą wstępować do wojska, aby przyczynić się do stworzenia oddolnych kadr dla gmin górskich i obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne” – zauważył towarzysz Doan Anh Dung.
Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego polecił również odpowiednim agencjom koordynowanie działań i surowe ściganie organizacji i osób celowo naruszających przepisy prawa, w szczególności aktów nękania, negatywnego nastawienia i utrudnień w rekrutacji do wojska; niedopuszczanie do powstawania petycji, skarg, donosów oraz sytuacji sprzeciwu wobec nakazów badań lekarskich i poboru do wojska. Należy w porę wykrywać i skutecznie zwalczać akty propagandy, przeinaczeń i sabotażu dokonywane przez siły wrogie i reakcyjne; a także szkodliwe elementy związane z rekrutacją do wojska.
Z tej okazji Przewodniczący Wojewódzkiego Komitetu Ludowego wręczył certyfikaty zasług zespołom i osobom fizycznym, które wyróżniły się wybitnymi osiągnięciami w pracy rekrutacyjnej w 2024 r.
Źródło






Komentarz (0)