Zapewnienie motywacji i warunków budżetowych

W ostatnim czasie Prowincjonalna Rada Ludowa podjęła wiele decyzji w kwestiach związanych z pracą kadrową i polityką wsparcia kadr w prowincji. Zdjęcie: N.D.

Promowanie usprawnienia kadr i restrukturyzacji zespołu

Propozycja, aby Prowincjonalna Rada Ludowa rozważyła wydanie przepisów dotyczących polityki wsparcia, które zachęcą liderów i kierowników na szczeblu prowincji, powiatu i gminy, którzy nadal pracują krócej niż jedną kadencję (5 lat), do przejścia na emeryturę wcześniej lub poczekania do osiągnięcia wieku emerytalnego, aby mogli oni uczestniczyć w pracach kadrowych zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach w latach 2025–2030, wyborach delegatów Rady Ludowej na wszystkich szczeblach w latach 2026–2031, zjazdach Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i organizacjach społeczno- politycznych .

Oceniając wpływ polityki, Biuro Polityczne wydało 14 czerwca 2024 r., zgodnie z zaleceniami organu doradczego – Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Dyrektywę nr 35 w sprawie zjazdów partyjnych wszystkich szczebli na kadencję 2025–2030, w związku z XIV Zjazdem Krajowym Partii.

W związku z tym przepisy dotyczące wieku pierwszego uczestnictwa i ponownego wyboru do komitetów partyjnych wyraźnie stanowią: Towarzysze biorący po raz pierwszy udział w komitetach partyjnych, rządzie, Froncie Ojczyzny i organizacjach społeczno-politycznych muszą mieć przed sobą co najmniej jedną pełną kadencję lub więcej.

Towarzysze nominowani do ponownego wyboru do Komitetu Partii muszą mieć co najmniej połowę kadencji (30 miesięcy) do końca kadencji. Kadry ponownie wybrane do Komitetu Partii mogą być ponownie wybierane na stanowiska kierownicze w rządzie, Froncie Ojczyźnianym i organizacjach społeczno-politycznych, ale muszą mieć co najmniej 18 miesięcy lub więcej do końca kadencji (czasem do obliczenia wieku jest moment rozpoczęcia zjazdu Partii na każdym szczeblu, moment wyborów lub zjazdu każdej organizacji, zgodnie z regulaminem).

W rzeczywistości liczba kadr, które w momencie zjazdu partii na każdym szczeblu i wyboru delegatów rad ludowych na wszystkich szczeblach nie spełniają wymogów wiekowych umożliwiających restrukturyzację i dalsze uczestnictwo w komitetach partyjnych i wybieranie delegatów rad ludowych na wszystkich szczeblach, jest dość duża.

Ponadto dodatkowa polityka wsparcia dla urzędników, którzy nie kwalifikują się do ponownego wyboru lub ponownego mianowania zgodnie z postanowieniami Dekretu Rządowego nr 26/2015, jest niska i niewystarczająca.

Opracowanie i wprowadzenie polityki zapewniającej dodatkowe wsparcie liderom i menedżerom, którzy nie kwalifikują się do ponownego wyboru lub ponownego mianowania, ma na celu ułatwienie pracy kadrowej przed zjazdem partii i wyborami delegatów Rad Ludowych wszystkich szczebli na nową kadencję.

Jednocześnie przyczyniać się do usprawnienia kadr i restrukturyzacji personelu zgodnie z duchem Uchwały Biura Politycznego nr 39 z dnia 17 kwietnia 2015 r.

Według pani Tran Thi Kim Hoa, dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, organizacja składu osobowego na zjazdy partyjne wszystkich szczebli oraz wybory delegatów Rad Ludowych wszystkich szczebli na nadchodzącą kadencję będą przeprowadzane na wiele różnych sposobów i przy zastosowaniu wielu różnych rozwiązań.

W szczególności, obok pracy ideologicznej, kluczowymi rozwiązaniami są mobilizacja, tworzenie i propagowanie polityk zapewniających dodatkowe wsparcie urzędnikom służby cywilnej, którzy nie spełniają wymogów wiekowych uprawniających do ponownego wyboru, ponowne mianowanie na wcześniejszą emeryturę oraz usprawnianie kadr. Są to siły napędowe promujące osiąganie wyznaczonych celów pracy kadrowej.

Wsparcie 50-70% poziomu dotacji

Aby zagwarantować przestrzeganie zasad, a zwłaszcza poziom wsparcia dostosowany do lokalnych warunków budżetowych i zachęt, Prowincjonalny Komitet Ludowy zlecił Departamentowi Spraw Wewnętrznych przeprowadzenie badania wśród beneficjentów polityki.

W tym: liderzy, którzy nie mogą być ponownie wybrani lub mianowani na stanowiska i tytuły zgodnie ze swoimi warunkami w agencjach Komunistycznej Partii Wietnamu, państwie i organizacjach społeczno-politycznych; sekretarze i zastępcy sekretarzy komitetów partyjnych na szczeblu gminnym (z wiekiem produkcyjnym krótszym niż 30 miesięcy).

Na tej podstawie, w swoim wniosku, Prowincjonalny Komitet Ludowy zaproponował całkowite wsparcie w wysokości ponad 16,6 miliarda VND dla 57 spraw urzędników podlegających Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii, członków Stałego Komitetu Komitetu Partii na szczeblu powiatowym, wiceprzewodniczących Rady Ludowej, wiceprzewodniczących Komitetu Ludowego na szczeblu powiatowym oraz 40 sekretarzy i zastępców sekretarzy komitetów partyjnych na szczeblu gminnym.

W sprawozdaniu wyraźnie wskazano, że zasady tej nie będą stosowane przez osoby, które otrzymały od właściwych organów zawiadomienie o przejściu na emeryturę przed datą wejścia w życie uchwały.

Sprawy niepodlegające Rozporządzeniu Rządu nr 26 z dnia 9 marca 2015 r., Instrukcji Centralnego Komitetu Organizacyjnego nr 27 z dnia 20 grudnia 2019 r. i Rozporządzeniu Rządu nr 29 z dnia 3 czerwca 2023 r.

Analizując politykę wsparcia, zgodnie z ustaleniami Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, w przypadku osób, które przejdą na emeryturę przed osiągnięciem wieku określonego w Dekrecie Rządowym nr 26/2015, oprócz przepisanego funduszu wsparcia, kadra po przejściu na emeryturę otrzyma dodatkowe jednorazowe wsparcie równe 50% dotacji określonej w tym Dekrecie.

Osoby, które przestaną pracować i będą czekać na osiągnięcie wieku emerytalnego, otrzymają dodatkowe jednorazowe wsparcie w wysokości 50% kwoty dofinansowania zgodnie z metodą obliczania świadczeń z tytułu wcześniejszej emerytury określoną w dekrecie nr 26.

Tymczasem w przypadku osób, które przejdą na emeryturę przed osiągnięciem wieku określonego w rozporządzeniu rządowym nr 29/2023, oprócz przepisanego funduszu wsparcia, kadra po przejściu na emeryturę otrzyma dodatkowe jednorazowe wsparcie równe 70% dotacji określonej w tym rozporządzeniu.

W przypadku przejścia na wcześniejszą emeryturę zgodnie z postanowieniami Dekretu nr 29, ale nieuprawnionego do systemu dopłat zgodnie z postanowieniami tego Dekretu (przejście na emeryturę 6–12 miesięcy przed Zjazdem Partii na wszystkich szczeblach), dodatkowe jednorazowe wsparcie równe 70% poziomu dopłat zgodnie z metodą obliczania świadczeń z tytułu wcześniejszej emerytury określoną w Dekrecie nr 29.

Pani Tran Thi Kim Hoa powiedziała, że ​​dzięki tej polityce urzędnicy i pracownicy sektora publicznego są motywowani do dobrowolnego przechodzenia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego, co pozwala na obniżenie wynagrodzeń. W ten sposób przyczynia się to do ułatwienia pracy personelu obsługującego kongresy partyjne na wszystkich szczeblach oraz do wyboru delegatów Rady Ludowej na wszystkich szczeblach, zapewniając zgodność z przepisami dotyczącymi struktury wiekowej, wyborów i mianowania...

Source: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-lanh-dao-quan-ly-khong-du-dieu-kien-tai-cu-dam-bao-tinh-dong-vien-va-dieu-kien-ngan-sach-3139477.html